作者nesibe (有容奶大)
看板Boy-Girl
標題Re: [討論] 女生很少人願意嫁薪水比她低的男生？
時間Fri Jan 19 10:01:54 2024
※ 引述 《GA389434 (GA389434)》 之銘言：
不知道你是學生還是怎樣
感覺就是一篇腦補幻想廢文
: 我覺得這個要求不過份
: 很多生小孩重返職場的這段期間
: 會喪失掉很多升遷機會
生小孩會喪失很多升遷機會？很多 ？ 應該說沒懷孕的時候又有多少升遷機會 ？
混過職場都知道 主管跟組員就是有比例存在的
原職位能大幅提升年薪的通常只有升遷
而升遷 顆顆 你腦補是實力很強或是工作很努力就有嗎 ？ 機運才是普遍現實
而如果你腦補的是那些什麼會計業還是服務業 保險業
分一堆什麼專員幾等 主任 襄理 經理
分一堆有的沒的
不好意思通常都是免洗職業
給你一堆title結果還在領5，6萬的
拜託別拿出來講
: 一般女性在職場要混的有聲有色
如果你的有聲有色是指年收
有混過都知道 講升遷根本沒意思
跳巢才是王道 而跳巢的準備
不會因為你人生生過小孩就有影響
如果跳槽沒用 不好意思那你待的就是免洗職業 一開始就毫無意義
照你邏輯 一堆男生也被強迫入伍一年
本魯當年兵單還等了半年 退伍都一年半去了
更老的還有入伍一年半 兩年的
啊女生沒被浪費的職場一年兩年
又混到什麼層級的薪水去了 ？
: 很多都會終身不婚不生
: 我自己職場是這樣
: 檯面上政治人物也是這樣
: 其實很多條件也是很好
: 要找一定找的到
: 但他們就是100%全心衝事業到退休
:
: 而且男生本身就有持續工作不間斷的優勢在
: 所以大部份男生賺得較多理論上是成立的
不過這世界上也沒有完全對或錯
: 但相信9成5以上都是男生收入高
:
: 所以我覺得這要求很基本
根本就你腦補
感覺前面打的就能解釋了 但還是換句話說
有混過都知道
原職位調薪 通常也沒差那幾趴
考績影響最多通常是年終
底薪80000給你調2%好不好 ？
顆顆1600
造成普遍男高女低
不好意思血淋淋現實就是台灣環境理>>>>>>>>>>文
而文組女數量>>>>>>>>>>>文組男
否認這點就沒啥好說 表示連普通高中都沒念過
所以女性平均較低薪其來有自
縱使是科技業
工程師有幾個是女的？
啊HR 採購 行政 報關出入口 又有幾個是男的 ？
你不要跟我說HR做一輩子升到HR經理所以年收贏過新鮮人工程師叫做
有聲有色欸
所以在那邊什麼工作不間斷所以收入可以比較高根本是腦補
回到標題 一般女通常找收入較高男
那只是現實分佈如此 就跟身高分佈是一樣的
事實上 最原文的概念是在問
例如一個身高178的女生
堅持在乎找身高比她高的有沒有意義
對178在女生來說很突出了
男生來說也很高了 當然男生一堆180+例子也舉不完
就跟那什麼月薪80000例子一樣
女生來說很突出了
但硬要講 男生例子也舉不完
但跟月薪60000, 70000男生組成家庭行不行？
邏輯上可行 嘴巴上可行
但感受上不行 嘻嘻
台灣人類女性心態誰不知道
連月薪40000的都在嘴年收100很普通了
月薪80000的 同溫層誰誰誰
如果別人老公年收200，300
那我找一個年收120的不就很沒面子？
跟包包一樣 跟高級餐廳一樣
跟出國一樣 互相比較打卡炫耀才是重點好嗎
不然原文下面哪那麼多毛
多的是年收110男養年收60女
真的兩性平等 月薪80000女養月薪50000男又怎了
懷孕了薪水就會不見嗎 ？
本魯一直以為真正的家庭
生育經濟的評估就是估兩人收入多少
結餘多少在決定的欸
工作性質未來教養方式等等
假好不好請等等
畢竟月中初期 老公方不方便隨時採買一堆用品 方不方便多請幾天假幫忙老婆照顧傷口等等
這些不才是重點嗎？
這些跟女收入是否大於男有絕對相關嗎？
一堆莫名毛在原文
追根究底除了比較心態
真實就是大部分女才是低薪
一個沒cp值的空中巴士服務員也在吹
男生幾乎沒聽過有人在吹空少的
反而什麼年收200很普通的文滿常見顆基
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1F：推 VoV : 看男女平均所得,女生的有聲有色=普遍低薪無誤 01/19 10:06
3F：→ mangle : post/97213 01/19 10:13
5F：推 Angelfly77 : 為什麼你都可以搶先第一個留言，不用上班喔 01/19 10:31
6F：推 santan19 : 啊災 V的人生志業就是在這裡酸女吧 01/19 10:38
7F：→ aaaassss11 : V大應該早已財富自由了 01/19 10:46
8F：→ pinkygirl : 跳"槽" 01/19 11:19
9F：推 Acce0912 : 確實，選擇底薪工作跟社會給你低薪是兩回事 01/19 11:45
10F：→ Acce0912 : *低 01/19 11:45
11F：噓 abby2007 : 辛苦你了 01/19 12:13
12F：→ sinomin : 槽 ㄘㄠˊ 巢 ㄔㄠˊ 01/19 12:34
13F：推 DICKASDF : 最賺錢的職業等 還真是多半男大於女 01/19 13:06
14F：→ gina31126 : 科科，又在批評女生擇偶標準。好喔，那女生不找就 01/19 13:35
15F：→ gina31126 : 不會被噴了，結婚率再低一點，大家一起努贏韓國 01/19 13:35
16F：推 VoV : 說個笑話:女權自助餐喊玻璃天花板同工不同酬 01/19 13:40
17F：推 Slime945 : 粗暴的言論，大可不必。 01/19 16:08
18F：噓 tearshelter : 生育薪水真的會不見啊，你是沒聽過職涯中斷就直接被 01/19 19:22
19F：→ tearshelter : 刷掉當主管的機會了嗎？哪怕是半年，重要的職務公司 01/19 19:22
20F：→ tearshelter : 哪能空半年等你 01/19 19:22
21F：推 megu9988 : 看來你生活中沒有遇過產假，育嬰假回來直接變動職 01/20 10:02
22F：→ megu9988 : 務的，不曉得是真的沒看過還是選擇看不到 01/20 10:02
23F：噓 iloveannasui: 想必貴公司一定強力贊成有育嬰假,不會以生育育兒請 01/20 14:10
24F：→ iloveannasui: 假作為考績標準,趕快公布貴公司名字,讓大家羨慕一 01/20 14:10
25F：→ iloveannasui: 下。 01/20 14:10
26F：→ sunshine901 : 等等會有智商不足的來回文噓你 01/20 19:39
27F：噓 amaranth5566: 2024還在用顆顆== 01/21 00:34
28F：推 XDdong : 差不多年資條件在爭取工作的時候 適婚適孕的女性在 01/21 00:38
29F：→ XDdong : 主管/人資眼中就是不穩定性多一點，尤其現在也不能 01/21 00:38
30F：→ XDdong : 問無關工作的問題，自然會優先選一般男性 01/21 00:38
31F：→ bndan : "一般人"最適合累積財富的工作其實也沒限性別 要認 01/21 13:43
32F：→ bndan : 真說還是為女性大歡迎(因為性別比中過偏要成女性有 01/21 13:43
33F：→ bndan : 加權) 在這情況下認真要走上賺錢路的女性幾乎沒啥阻 01/21 13:44
34F：→ bndan : 擋..但問題是哪怕是7年級 這些科系女性還是極低 在 01/21 13:44
35F：→ bndan : 這情況要鬼扯女性賺錢不利 就真的是硬凹了..至於求 01/21 13:45
36F：→ bndan : 婚生的女性必然犧牲職涯這件事尚可討論 畢竟人人只 01/21 13:46
37F：→ bndan : 有24小時..多在家庭花時間 其他的自然受擠壓..只是 01/21 13:47
38F：→ bndan : 可笑的是 現代女性好像也不是求婚生為人生目標的情 01/21 13:47
39F：→ bndan : 況..在那吵婚生職涯中斷是? 意義? 01/21 13:48
40F：→ bndan : 性別比中過偏要成=性別比重過偏造成..錯字 鍵盤該換 01/21 13:49