※ [本文轉錄自 no4 信箱] 作者: lostname (Attitude) 看板: ComGame-Plan 標題: [公告] 戰略高手群組組規 2010年板 小組長規章 時間: Tue May 11 21:49:18 2010 ※ [本文轉錄自某隱形看板] 4-1 小組長申請 申請資格 A.註冊時間1年以上/上站次數500/文章數500/劣文1以下 無洗錢/洗文相關記錄 B.曾擔任或現任欲申請之小組內看板板主半年以上 且非因罷免遭拔除之板主 C.現任欲申請之小組內看板板主3個月以上， 且於PTT內其他非班社團體類板之公開看板擔任板主一年以上 D.正擔任該小組內看板板主3個月以上(註) 申請方式 1. 滿足申請資格A且滿足B C其中之一者， 可於群組組務板中提出資歷與管理政見申請， 經群組長及組內小組長審核通過後， 即可擔任實習小組長，實習期間2個月。 2. (註)若僅滿足A+D資格時，亦可提出與第一點相同內容之申請， 若審核通過，將擔任實習小組長， 但需在群組長或欲離職之前任組小組長監督下，共同管理該小組3個月。 審核方式 於實習期滿後，由本群組小組長進行討論和投票， 通過後即可成為正式小組長， 若未通過， 則解除小組長職務，且一年內不得再申請擔任小組長， 若討論時認為需再觀察， 則得視情況延長實習期間。 小組長免職方式 1.可由所屬小組內板主或群組長，小組長提出，需詳述理由， 最後由所屬組內板主投票， 若小組內板主的數目少於 5 則需得到全數板主之同意。 若小組內板主的數目少於 10 大於 5 則須得到 5 位板主之同意。 若小組內板主的數目大於 10 則須得到 1/2 以上板主之同意。 罷免成立後，免除小組長職務，且一年內不得再申請擔任小組長。 2. 群組長得對小組長提出書面警告，累計兩次書面警告則拔除職務； 如情節嚴重者直接拔除板主職務； 情節輕微或在規勸後改善則以口頭警告處理。 小組長之權力義務 1. 小組長可依小組需求訂定該小組之組規或組內特別規定， 並有審核/執行開板、廢板、項連署罷免、板主適任與否、 看板走向、使用率、板規是否適當、隱板、靜板等相關看板管理權力。 2. 小組長有代理無板主之看板的權力和義務 3. 小組長有回答小組相關問題及判決申訴案的義務。 (看板相關請先與板主連絡) 4. 小組長有義務調解所屬組內板主間糾紛。 5. 小組長有義務協助所屬組內板主於組務相關看板申請各項業務。 (ex 申請門檻、多重帳號、法規洽詢等) 6. 小組長有閱讀組務板、組務隱板、SYSOP、BM、 SubSop等站務相關看板的義務。 7. 站規賦予小組長擁有該小組內看板之緊急處理權， 必要時經群組長同意後不受限於本群組規定， 若因特殊情況需緊急處理得於事後報備之。 --

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