作者no4 (四)
看板BoardCourt
标题Fw: ◇ [公告] 战略高手群组组规 2010年板 小组长规章
时间Fri Sep 26 04:26:12 2014
※ [本文转录自 no4 信箱]
作者: lostname (Attitude) 看板: ComGame-Plan
标题: [公告] 战略高手群组组规 2010年板 小组长规章
时间: Tue May 11 21:49:18 2010
※ [本文转录自某隐形看板]
4-1 小组长申请
申请资格
A.注册时间1年以上/上站次数500/文章数500/劣文1以下
无洗钱/洗文相关记录
B.曾担任或现任欲申请之小组内看板板主半年以上
且非因罢免遭拔除之板主
C.现任欲申请之小组内看板板主3个月以上,
且於PTT内其他非班社团体类板之公开看板担任板主一年以上
D.正担任该小组内看板板主3个月以上(注)
申请方式
1. 满足申请资格A且满足B C其中之一者,
可於群组组务板中提出资历与管理政见申请,
经群组长及组内小组长审核通过後,
即可担任实习小组长,实习期间2个月。
2. (注)若仅满足A+D资格时,亦可提出与第一点相同内容之申请,
若审核通过,将担任实习小组长,
但需在群组长或欲离职之前任组小组长监督下,共同管理该小组3个月。
审核方式
於实习期满後,由本群组小组长进行讨论和投票,
通过後即可成为正式小组长,
若未通过,
则解除小组长职务,且一年内不得再申请担任小组长,
若讨论时认为需再观察,
则得视情况延长实习期间。
小组长免职方式
1.可由所属小组内板主或群组长,小组长提出,需详述理由,
最後由所属组内板主投票,
若小组内板主的数目少於 5 则需得到全数板主之同意。
若小组内板主的数目少於 10 大於 5 则须得到 5 位板主之同意。
若小组内板主的数目大於 10 则须得到 1/2 以上板主之同意。
罢免成立後,免除小组长职务,且一年内不得再申请担任小组长。
2. 群组长得对小组长提出书面警告,累计两次书面警告则拔除职务;
如情节严重者直接拔除板主职务;
情节轻微或在规劝後改善则以口头警告处理。
小组长之权力义务
1. 小组长可依小组需求订定该小组之组规或组内特别规定,
并有审核/执行开板、废板、项连署罢免、板主适任与否、
看板走向、使用率、板规是否适当、隐板、静板等相关看板管理权力。
2. 小组长有代理无板主之看板的权力和义务
3. 小组长有回答小组相关问题及判决申诉案的义务。
(看板相关请先与板主连络)
4. 小组长有义务调解所属组内板主间纠纷。
5. 小组长有义务协助所属组内板主於组务相关看板申请各项业务。
(ex 申请门槛、多重帐号、法规洽询等)
6. 小组长有阅读组务板、组务隐板、SYSOP、BM、
SubSop等站务相关看板的义务。
7. 站规赋予小组长拥有该小组内看板之紧急处理权,
必要时经群组长同意後不受限於本群组规定,
若因特殊情况需紧急处理得於事後报备之。
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◆ From: 220.135.110.59
※ 编辑: lostname 来自: 220.135.110.59 (05/09 23:41)
※ 编辑: lostname 来自: 220.135.110.59 (05/11 21:48)
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※ 转录者: no4 (111.248.169.229), 09/26/2014 04:26:12