作者song4231 (Inequality_c)
看板Bioindustry
標題[問題] 在醫院離職當天
時間Fri Aug 26 20:53:29 2022
大家好，本人是北部某塑膠醫院的約聘醫檢師
然後工作實在太累了
每天回家都負能量
心情上更不要說 甚至已經憂鬱症了
我真的無法繼續待下去
為了不繼續這樣下去
今天我跟主管提了離職 用院內即時通
但是主管直接已讀
目前我還在試用期內（試用期應該是三個月）
想請教入社會已久的各位大大：
我有先上網查過，好像是未滿三個月內（試用期）提離職是不需要事先告知的（可以隨時
走）
也有查院內人事規章，但上面完全沒寫試用期的離職規定
只有寫滿三個月需要提前10天告知而已
Q1:那這樣主管已讀我是可以自己去列印離職單跑程序的意思嗎？
Q2: 我們的班表可能一個月前就先排好了，我其實離職當天還有班，這樣我是在等主管來
之前先上班嗎...還是….（因為我是8點的班，主管是8:30，這樣我不知道那半小時要怎麼
辦，也很怕因為我突然要離職而去影響到別人，畢竟我也不知道我到底是當下算離職，還
是要等10天才可以走==）
希望有在塑膠醫院離職過的大大
或是懂這些的大大們
能夠為小妹解惑
萬分感謝（跪
--
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1F：→ evallen: 通知就算 08/26 21:12
2F：→ evallen: 更保險是公司信箱寄信順便cc私人信箱 08/26 21:13
3F：推 andyssfresh: 勞基法沒有試用期的規定 只有離職預告天數 再來就是 08/26 21:17
4F：→ andyssfresh: 看你當初簽的勞動契約 會以那個為主 所有離職的相關 08/26 21:17
5F：→ andyssfresh: 請留書面為佳 上面要有日期跟預告最後一天的日期 08/26 21:17
6F：推 agagy: 不管契約上面簽幾天前要預告，違反勞基法就是無效吧 08/26 23:46
7F：→ agagy: 未滿三個月，不管院內契約怎麼寫，隨時提離職都可以 08/26 23:49
8F：→ agagy: 你可以使用你有辦法留存證據的方式，詢問老闆交接要 08/26 23:55
9F：→ agagy: 如何進行交接 08/26 23:55
10F：→ agagy: 不然老闆可以在你走之後說妳未交接造成損失 08/26 23:56
11F：→ agagy: 但已告知而老闆不處理，那就不是你的問題 08/26 23:57
12F：推 cherry0422: 塑膠醫院離職當天是不給薪的，可以9點辦完直接走人喔 08/27 00:14
13F：→ cherry0422: ！ 08/27 00:14
14F：推 kaoru7568: 寫給主管cc HR, 自己的外部信箱，然後直接開始跑離職 08/27 10:51
15F：→ song4231: 謝謝各位大大熱心的幫助，有大大告訴我說回去看當時的合 08/27 16:50
16F：→ song4231: 約，我才突然想起有這件事，上面合約記載若有重大情事（ 08/27 16:50
17F：→ song4231: ？）乙方（本人）必須離職，那要在10天前告訴主管，所以 08/27 16:50
18F：→ song4231: 看來本人需要10天後再離職了嗎？其實我還在訓練不知道 08/27 16:51
19F：→ song4231: 所謂的交接是指什麼，也跟我在網路上看到的未滿試用期隨 08/27 16:51
20F：→ song4231: 時可以離職不太一樣，有點…@@…疑惑（但是又不想搞得 08/27 16:51
21F：→ song4231: 太難看 08/27 16:51
22F：推 bms: 那個十天違反勞基法 08/27 21:16
23F：→ bms: 待一年以上才需要十天 08/27 21:16
24F：推 agagy: 同樓上，不管合約怎麼寫，不管你有沒有簽下去 08/27 23:39
25F：→ agagy: 勞基法都是最大的 08/27 23:39
26F：→ agagy: 至於交接，怎麼交接不重要，重要的是你有通知老闆你要離職 08/27 23:40
27F：→ agagy: 並且詢問交接事宜，那之後不管怎樣你時間到就是可以離職 08/27 23:41
28F：→ agagy: 老闆自己收到通知卻不處理交接事宜，以後也不能拿來告你 08/27 23:41
29F：推 raise2019: 請問 工作上被欠薪 是該走還是留到領回？ 08/27 23:42
31F：→ raise2019: 年終在閃，還是立刻閃？還欠十萬左右沒領回 08/27 23:44
32F：→ agagy: 另外有可能遇到人事刁難你說，要你取得主管同意才能離職 08/27 23:44
33F：→ raise2019: 也是爛到我都已經有慢性輕度憂鬱了 08/27 23:45
34F：→ agagy: 你可以當場跟他說，你現場打給勞動局詢問 08/27 23:45
35F：→ agagy: 看人事還有什麼意見 08/27 23:45
36F：→ agagy: raise大，十萬都不到博士後兩個月薪水呢..怎麼想都不值吧 08/27 23:50
37F：→ agagy: 12/1老闆會不會又跟你說共體時艱，沒有年終? 08/27 23:54
38F：→ noesy1123: 同事傳Line說台美檢驗開10萬醫檢師缺 懷疑是要去柬埔寨 08/28 06:06
39F：→ song4231: 謝謝樓上各位大大～我明天決定照大大們的說法去試試看 08/28 21:40
40F：→ song4231: ～希望未能順利離職（勒，可能會去跟考勤抱怨違反勞基法 08/28 21:40
41F：→ song4231: 的事～，，～… 08/28 21:40
42F：推 raise2019: 感謝agagy大大，不過石牌軍醫院應該不會這樣吧 08/28 22:56
43F：→ agagy: 從您老闆行事作風來看就難說了 08/29 00:59
44F：→ agagy: 比如，11月叫你轉掛另一個計劃，讓你沒年終或只拿1/12年終? 08/29 01:00
45F：→ agagy: PI要坑人，方法真的很多 08/29 01:03
46F：→ agagy: song4231加油，真的不要放棄應有的權利 08/29 01:06
47F：→ diabolica: 加油 09/03 22:37
48F：推 raise2019: 感謝建議，作到月底閃人，若Bio-Job出來抓交替，記得科 09/09 11:55
49F：→ raise2019: 別是路邊巷子口都會看到那種，xx編輯系列，北投醫院 09/09 11:56
50F：→ raise2019: 要去的三思.轉殖鼠各個line子代互配真是開了我眼界 09/09 11:57
51F：→ song4231: 感謝各位大大 目前已順利離職 正在找一下份工作中！ （ 09/13 19:05
52F：→ song4231: 雖然離職過程超困難 09/13 19:05