作者song4231 (Inequality_c)
看板Bioindustry
标题[问题] 在医院离职当天
时间Fri Aug 26 20:53:29 2022
大家好,本人是北部某塑胶医院的约聘医检师
然後工作实在太累了
每天回家都负能量
心情上更不要说 甚至已经忧郁症了
我真的无法继续待下去
为了不继续这样下去
今天我跟主管提了离职 用院内即时通
但是主管直接已读
目前我还在试用期内(试用期应该是三个月)
想请教入社会已久的各位大大:
我有先上网查过,好像是未满三个月内(试用期)提离职是不需要事先告知的(可以随时
走)
也有查院内人事规章,但上面完全没写试用期的离职规定
只有写满三个月需要提前10天告知而已
Q1:那这样主管已读我是可以自己去列印离职单跑程序的意思吗?
Q2: 我们的班表可能一个月前就先排好了,我其实离职当天还有班,这样我是在等主管来
之前先上班吗...还是….(因为我是8点的班,主管是8:30,这样我不知道那半小时要怎麽
办,也很怕因为我突然要离职而去影响到别人,毕竟我也不知道我到底是当下算离职,还
是要等10天才可以走==)
希望有在塑胶医院离职过的大大
或是懂这些的大大们
能够为小妹解惑
万分感谢(跪
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.95.45 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1661518411.A.94D.html
1F:→ evallen: 通知就算 08/26 21:12
2F:→ evallen: 更保险是公司信箱寄信顺便cc私人信箱 08/26 21:13
3F:推 andyssfresh: 劳基法没有试用期的规定 只有离职预告天数 再来就是 08/26 21:17
4F:→ andyssfresh: 看你当初签的劳动契约 会以那个为主 所有离职的相关 08/26 21:17
5F:→ andyssfresh: 请留书面为佳 上面要有日期跟预告最後一天的日期 08/26 21:17
6F:推 agagy: 不管契约上面签几天前要预告,违反劳基法就是无效吧 08/26 23:46
7F:→ agagy: 未满三个月,不管院内契约怎麽写,随时提离职都可以 08/26 23:49
8F:→ agagy: 你可以使用你有办法留存证据的方式,询问老板交接要 08/26 23:55
9F:→ agagy: 如何进行交接 08/26 23:55
10F:→ agagy: 不然老板可以在你走之後说你未交接造成损失 08/26 23:56
11F:→ agagy: 但已告知而老板不处理,那就不是你的问题 08/26 23:57
12F:推 cherry0422: 塑胶医院离职当天是不给薪的,可以9点办完直接走人喔 08/27 00:14
13F:→ cherry0422: ! 08/27 00:14
14F:推 kaoru7568: 写给主管cc HR, 自己的外部信箱,然後直接开始跑离职 08/27 10:51
15F:→ song4231: 谢谢各位大大热心的帮助,有大大告诉我说回去看当时的合 08/27 16:50
16F:→ song4231: 约,我才突然想起有这件事,上面合约记载若有重大情事( 08/27 16:50
17F:→ song4231: ?)乙方(本人)必须离职,那要在10天前告诉主管,所以 08/27 16:50
18F:→ song4231: 看来本人需要10天後再离职了吗?其实我还在训练不知道 08/27 16:51
19F:→ song4231: 所谓的交接是指什麽,也跟我在网路上看到的未满试用期随 08/27 16:51
20F:→ song4231: 时可以离职不太一样,有点…@@…疑惑(但是又不想搞得 08/27 16:51
21F:→ song4231: 太难看 08/27 16:51
22F:推 bms: 那个十天违反劳基法 08/27 21:16
23F:→ bms: 待一年以上才需要十天 08/27 21:16
24F:推 agagy: 同楼上,不管合约怎麽写,不管你有没有签下去 08/27 23:39
25F:→ agagy: 劳基法都是最大的 08/27 23:39
26F:→ agagy: 至於交接,怎麽交接不重要,重要的是你有通知老板你要离职 08/27 23:40
27F:→ agagy: 并且询问交接事宜,那之後不管怎样你时间到就是可以离职 08/27 23:41
28F:→ agagy: 老板自己收到通知却不处理交接事宜,以後也不能拿来告你 08/27 23:41
29F:推 raise2019: 请问 工作上被欠薪 是该走还是留到领回? 08/27 23:42
31F:→ raise2019: 年终在闪,还是立刻闪?还欠十万左右没领回 08/27 23:44
32F:→ agagy: 另外有可能遇到人事刁难你说,要你取得主管同意才能离职 08/27 23:44
33F:→ raise2019: 也是烂到我都已经有慢性轻度忧郁了 08/27 23:45
34F:→ agagy: 你可以当场跟他说,你现场打给劳动局询问 08/27 23:45
35F:→ agagy: 看人事还有什麽意见 08/27 23:45
36F:→ agagy: raise大,十万都不到博士後两个月薪水呢..怎麽想都不值吧 08/27 23:50
37F:→ agagy: 12/1老板会不会又跟你说共体时艰,没有年终? 08/27 23:54
38F:→ noesy1123: 同事传Line说台美检验开10万医检师缺 怀疑是要去柬埔寨 08/28 06:06
39F:→ song4231: 谢谢楼上各位大大~我明天决定照大大们的说法去试试看 08/28 21:40
40F:→ song4231: ~希望未能顺利离职(勒,可能会去跟考勤抱怨违反劳基法 08/28 21:40
41F:→ song4231: 的事~,,~… 08/28 21:40
42F:推 raise2019: 感谢agagy大大,不过石牌军医院应该不会这样吧 08/28 22:56
43F:→ agagy: 从您老板行事作风来看就难说了 08/29 00:59
44F:→ agagy: 比如,11月叫你转挂另一个计划,让你没年终或只拿1/12年终? 08/29 01:00
45F:→ agagy: PI要坑人,方法真的很多 08/29 01:03
46F:→ agagy: song4231加油,真的不要放弃应有的权利 08/29 01:06
47F:→ diabolica: 加油 09/03 22:37
48F:推 raise2019: 感谢建议,作到月底闪人,若Bio-Job出来抓交替,记得科 09/09 11:55
49F:→ raise2019: 别是路边巷子口都会看到那种,xx编辑系列,北投医院 09/09 11:56
50F:→ raise2019: 要去的三思.转殖鼠各个line子代互配真是开了我眼界 09/09 11:57
51F:→ song4231: 感谢各位大大 目前已顺利离职 正在找一下份工作中! ( 09/13 19:05
52F:→ song4231: 虽然离职过程超困难 09/13 19:05