看來你選的職業都會有風險跟收穫的選擇 所以你的選擇一定要夠喜歡也要夠多 這可以降低風險，增加目標，提升效率 PM似乎不是你夠喜歡，但是唯一選擇 這跟一個月求職期有關，時間太短選擇太少 我的建議 延長PM的選擇，因為風險跟時間有關，喜歡程度也會跟時間有關 找個理由，例如家人返台要隔離，再一個月當做目標，搞不好你會找到更多選擇，或者你 會重新認同這份工作 才找一個月，除非遇到真的非常喜歡的工作 ※ 引述《yaboo (我不是yahoo)》之銘言： : 各位前輩好，小弟背景是地方大學生科、112醫學院碩畢 : 求學中無藥學背景... : 服役是TFDA做三年的研替，最近終於退伍，並且退伍前一個月開始求職 : 我求職導向是高薪的CRA/IHCRA/CTA、Sales，以及研替專長延伸的RA、Study start up ， : 並且主要以外商還有兩三家台廠為目標 : 履歷丟一個月以來，各大外商CRO/藥廠除了IXON的CTA和JXJ的Sales明確拒絕外， : 基本上都是關閉職缺或無聲卡， : 另外X塑生醫的CRA是有打聽到主管不想用不會看病歷的新手 : （能理解現在環境影響都愛用即戰力...） : 目前只剩JXJ的RA在8月中旬的視訊面試後還沒被reject， : 但也卡在1st interview三週之久，讓我覺得很焦慮 : （官網看到的程序共有兩關interview） : 所幸今天在CXE的部分有取得PM的offer，可能這幾天就要給出答覆， : 只是單位在公私之間的模糊定位，讓我對他的股票限制、福利和發展性有些卻步 : 現在可能只有CXE唯一選擇，但時間緊迫以及對外商的嚮往，想請問各位前輩 : 1、CXE PM經歷對於未來跳槽是否加分？民企是否愛用？ : 2、是否能夠跟CXE討論多一點考慮時間來等待JXJ的通知？ : 3、是否能委婉請JXJ HR加速review？ : 4、若遇到JXJ在CXE報到後通知錄取，該如何抉擇？ : 5、若留在CXE PM，未來是否較局限於RA？或也能夠朝CRA/CTA或Sales發展？ : 6、若CXE報到後仍選擇JXJ，雖有跟長官盡力溝通，但是否會在職場上留下污點？ : 若近日JXJ通知reject，我還是非常樂意進入CXE服務 : 煩請各位前輩指教，謝謝！ --

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