作者OPman (Ram it! )
看板Bioindustry
標題Re: [問題] 跨領域offer請益（傳產/外商CRA)
時間Wed Mar 25 23:21:23 2020
以CRA 在P家的來說會是先熬完I II , senior 再來COL爬完再上PL, CRA完全沒有出路窄
這回事，看你不願意熬跟跳而已，算是比較有挑戰性的工作，到了PL年薪2,3百都有，所
以不用擔心
90起薪其實不錯，每年會固定調薪，百分比大概都在4-8%左右，但是現下大環境可能會下
修些
外商另外好處是假多，而且不會看的到吃不到，再來彈性工時讓你有平衡家庭的機會
以上
※ 引述《myaya (66)》之銘言：
: 代友人po文，四大學碩畢，有幸取得以下跨領域的兩份offer，想詢問各位大大意見:
: 1.奇美實RD
: 年薪：約110
: 優點：準時下班、穩定、有實驗助理、較有成就感？
: 缺點：需租屋、位置較偏僻、生活圈較小、需出差見客戶
: 2.外商藥廠CRA
: 年薪：約90
: 優點：彈性工時、可住家裡、跳槽容易且加薪幅度大
: 缺點：事情較瑣碎、出差時作息壓力較大
: 想問各位考量產業面及未來發展性的話，會選擇哪個職缺呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.27.149 (臺灣)
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※ 編輯: OPman (223.139.27.149 臺灣), 03/25/2020 23:22:51
1F：推 TDKnight: 外商CRA平衡家庭.. 我看了什麼 03/26 01:40
2F：推 kitiara: 我怎麼聽到的是特休請不完強迫請然後在家工作03/26 09:18
3F：→ kitiara: 可能各外商還是不一樣吧....03/26 09:18
4F：→ OPman: 各家不一樣，每個人的想法也不同，我說的只是我看到我身邊 03/26 09:54
5F：→ OPman: 的CRA同事，以及友人的想法03/26 09:54
6F：推 chairman: 外商藥廠CRA無業界經驗的起薪90算是很高，原PO友人應該03/26 11:01
7F：→ chairman: 是非常優秀才拿得到這個價碼。另同意版主說的，CRA的c03/26 11:01
8F：→ chairman: areer path並不窄，看想不想往上爬，有沒有決心而已（ 03/26 11:01
9F：→ chairman: 因為越往上爬事情越多責任越多越累）。最後，的確有不03/26 11:01
10F：→ chairman: 少業界資深CRA（年資至少六到八年以上）能夠做到很好的03/26 11:01
11F：→ chairman: work life balance，公司有差，經驗也有差。03/26 11:01
12F：→ Adwin: 碩士年薪有破110？平均一個月快10萬？03/26 21:26
有實力的絕對有，不用懷疑
13F：推 wilsonchen26: 呃...人家公司至少也是化工界的頭頭03/26 21:29
14F：推 wilsonchen26: 根據CRO跟原廠外商經驗.一般調薪大概比較偏向4%除非03/26 21:36
15F：→ wilsonchen26: 有promote才會有感.走臨床試驗這條路跳公司薪水才會03/26 21:36
16F：→ wilsonchen26: 長的快03/26 21:36
17F：推 wilsonchen26: 本篇前面說的是職涯的垂直成長 工程師也會有 最後03/26 21:44
18F：→ wilsonchen26: 一段真的是要挑到好的原廠外商才比較見的到03/26 21:44
的確是外商的沒錯，本土的薪水大家都心知肚明了
19F：推 vildagliptin: 哪邊有3M的PL可供參，至少都得要Director以上才有吧03/27 00:36
不用到Director,經驗豐富厲害的SR. PL就有了
20F：推 lothc: 無經驗CRA起薪90w，真的神人級03/27 15:19
原Po友人絕對是很優秀! 第一個CRA工作就可以進外商，算是我聽到的第一個，不然都要
先在本土的打滾個至少一年
21F：推 jyuan1993: 可能有藥師牌+名校，這一看就知道客觀條件很好 03/27 16:56
22F：推 wilsonchen26: Junior CRA 80-120都聽過03/27 19:38
120因該是有國外名校加成XD
23F：推 nightA: 可以問RA嗎 03/27 21:35
RA部門我不太熟，但是板上因該很多高手可以回答
※ 編輯: OPman (42.75.92.60 臺灣), 03/27/2020 23:08:33
※ 編輯: OPman (42.75.92.60 臺灣), 03/27/2020 23:11:52
24F：推 kohaku323: 可以問問現今CRO或藥廠有因為疫情爆發，就停止徵人嗎 03/28 08:45
25F：→ kohaku323: ？ 03/28 08:45
寄有的職缺大部分的團隊會趕緊下offer, 因為已經有看到職缺被移動到薪資低的國家，
或是轉成季節性或是part time,新的都需要走更嚴格的批准程序，不會完全停止徵人
※ 編輯: OPman (223.139.85.254 臺灣), 03/28/2020 09:35:00
26F：推 vildagliptin: 我本身是3年的PL...2M是有但真的要再多看看外面了03/28 10:48
加油！跳公司確實是最快的加薪方式，PL的缺很多，三年了，一定可以找到到更好的
27F：→ over999: CDM的前景呢 03/28 16:48
28F：推 wilsonchen26: DM都開在CRO.loading也不少.碰到印度中國爛案你會清03/28 21:10
29F：→ wilsonchen26: 到想哭.台灣越開越多缺.算是成長中03/28 21:10
DM Stats Monitoring 部門在台灣每次尾牙都有壓倒性的中簽率啊！
※ 編輯: OPman (223.139.242.150 臺灣), 03/29/2020 09:26:22
30F：→ tab222777: 是應ㄧㄥ該 03/31 23:29
31F：推 MartianIT: 國際藥廠在美國的職缺(Medical, ClinOp)既有的職缺(US) 04/06 07:19
32F：→ MartianIT: 還有在interview，照常offer/on-boarding (remotely) 04/06 07:21
33F：→ MartianIT: 但亞洲部門的職缺已經有聽說中停了 台日韓中都有 04/06 07:22