路過回文，歡迎新鮮的肝加入臨床試驗(clinical trial)!! 這個板上有許多非常資深的 前輩都默默的潛水，魯弟大概踏入這個產業幾年，出來獻醜分享一些經驗，希望更多資深 的前輩出來分享不同的看法。 關於薪資待遇的部分，(https: //ppt.cc/fhKNwx)，人資當然會跟你打太極呀~沒有人玩 牌 一開始就掀底牌的。不同職位的薪水的起薪當然不同，不過近幾年有個有趣的現像，就是 對岸強國的小型CRO跟小藥廠崛起，加上臺灣的低薪，我週遭越來越多朋友出走到對岸或 是被其他挖角的例子越來越多。建議整理自己的LinkedIn，就會收到很多面試訊息。 : 2. CRO公司的programmer 薪資以及職位發展是不是相對比較不樂觀(與CRA等相比）？ 面? 統計部門職涯規劃的話，請看類似的文章(https:// ppt.cc/fOO4Ix)。無論那個產業，每 個工作&職位都有各自的天花板，也會有各自的貢獻&長處，以我個人來 說，人格特質跟對於該職務的熱情才是比較重要的。 職涯規劃這個問題是每個新鮮人剛入職場都會遇到，但是解答是在你自己的身上，職涯發 展 是個長期的課題，需要自己去摸索&根據自己不同個性去調整，當然，運氣也是很重要的 因素之一。 (OS: 多做善事，廣結善緣) : 3. 擔任CRO公司的programmer職位，未來若想轉其他職位（如CRA）的可能性以及可行 性? : 版上相關的討論比較少，先感謝大家的回覆，新鮮人求職實在是很焦慮呀@@ 如果不方 便? 這個問題最適合去思考的時間是在你已經"實際"做過臨床試驗的programmer之後，才會有 比較明顯的認知跟瞭解，現階段建議且戰且走。一邊充實能力&相關知識，一邊投履歷。 回到這個問題的根本，讓我覺得原 po有點猶豫不決，(要選東家食?還是西家宿? )選programmer好還是CRA好? 這個問題就要最好是在你全盤的瞭解"實際"的臨床試驗如何執行後，再去思考每個部門扮 演的腳色是什麼? 需要的能力是什麼? 如果要轉成CRA/RA/PM/QA，該職務需要的能力&特 質是什麼? 最後，真的想轉職的話，最簡單的方式就是去查詢該職位的Job Description。裡面描述 的能力你是否具備? 沒有具備的話，你有什麼樣的管道可以去學習?妳是否有足夠的熱情& 動力&時間去轉換? 我進這個產業後遇到蠻多從不同部門( regulatory affairs <=> clinical operation <= > biometri cs <=> medical affairs)互轉的案例，成功的除了本身的背景之外，最大的還是 熱情跟人格特質。 最後，歡迎更多人投入這個產業，臺灣的醫療業是絕對不會輸給其他國家的。 建議可以去看<人生的長尾效應>，裡面有許多值得學習的想法跟精神，還有清大彭明輝教 授的部落格，應該可以幫你釐清自己的一些思緒跟問題。 希望釣出更多的前輩出來分享。 手機排版請見諒。 --

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