作者wallpaper ()
看板Bioindustry
標題Re: [問題] 學歷對醫學科學專員的專業影響
時間Sat Mar 31 07:51:44 2018
碩士班的訓練,
通常是老闆給一個明確的目標,
請你幫他研究看看。
一般學習到的是一些實驗技巧,學術理論,
還有一些對於研究結果的思考能力。
博士班的訓練,
一般從題目的發想,計畫撰寫,
整合研究,論文發表,一整套的規劃與實作。
所以,簡單來說,
碩士班學習的是成為一個研究人員。
博士班學習的是成為一個PI。
當然能力是因人而異,這不否認,
也有碩士班這整套都有參與,也做得很好。
但普遍的碩博班差異就在這。
※ 引述《saltlake (SaltLake)》之銘言:
: 醫學科學專員這職位常聽說必須要有博士學位。
: 除了所謂的沒有博士公司根本不聘或者醫師根本不聽你說
: 這些非專業技術因素以外,有網友能闡述一下,就這職位
: 的專業要求上,非得博士而不僅碩士的必要性嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.33.143
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1522453906.A.B26.html
1F:推 s505015: .. 我們從題目 實驗方法 實驗解釋 數據分析 都是自己想 03/31 08:12
2F:→ s505015: 我也是碩班 好的老師真的事半功倍 03/31 08:13
3F:→ c79143014: 回歸現實面,博士們計劃(或作法)大多都僅限於實驗室 03/31 08:19
4F:→ c79143014: 階段,放到實際生產端不是掛就是產率連成本都收不回。 03/31 08:19
5F:→ saltlake: 學術界碰不到量產可以理解,但是業界量產經驗要跨公司用 03/31 10:02
6F:→ saltlake: 不會有問題嗎? 量產是生產端,碩畢去做研發的學得到嗎? 03/31 10:03
7F:→ saltlake: 國內理工科模式不是由教授申請研究計畫,招碩博生來 03/31 10:03
8F:→ saltlake: 實踐? 讓學生自己想的研究題目,研究經費怎麼來? 03/31 10:04
9F:→ travelmat: 研發碰不碰的到量產要看公司對職務的設計,通常小公司 03/31 11:57
10F:→ travelmat: 可能碰的到,人少就啥都要碰,球員兼裁判一堆,自己設 03/31 11:57
11F:→ travelmat: 計有些中間還會加一個文件、流程、規格的轉介人,那可 03/31 11:57
12F:→ travelmat: 能兩邊連交流都很少。 03/31 11:57
13F:→ travelmat: 咦…怎麼中間少一段… 03/31 11:58
14F:→ travelmat: 跨公司/產品的量產經驗,在知識或是經驗面未必能相通沿 03/31 12:00
15F:→ travelmat: 用,但流程、邏輯思維依個人看法是可以互通的,簡單來 03/31 12:00
16F:→ travelmat: 講其實就是系統思考的架構。 (純個人看法) 03/31 12:00
17F:推 Ithilloth: 啊量產就要有經驗的人來帶啊 04/10 00:15
18F:→ Ithilloth: 大家都沒經驗就是一起嘗試錯誤,看老闆能撐多久 04/10 00:16