作者huntersc2525 (The Avengers)
看板Bioindustry
標題[問題] 離職時間點
時間Mon Sep 18 21:36:16 2017
各位大大好,
今天接到人資錄取通知電話,
有核薪及詢問報到時間,
因紙本offer上需先填上報到時間,
報到時間換算離職預告天數需在這1.2天提離職,
是否應該先送離職單?
還是要等收到紙本offer再提離職呢?
可是又怕太晚收到紙本會延誤報到時間@@"
謝謝大家.
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1F：推 rucate: 錄取後，收到錄取通知單再行動 09/18 22:42
2F：推 JamesJong: 保險起見先跟新東家溝通好日期，收到紙本offer後再提 09/19 00:06
3F：→ saltlake: 查本版文可見有些倒楣的人拿到口頭邀約之後遲遲收不到 09/19 04:54
4F：→ saltlake: 紙面邀約 然後原本以為拿到的新工作就此無聲息 09/19 04:54
5F：推 HaGa5566: 真的要小心，，以為上了結果一場空 09/19 07:27
6F：推 alaric: 工作久了, 請提早告知雇主要離職, 這是禮貌. 09/19 18:01
7F：→ alaric: 至於提早多久通知, 請詳見公司規定或勞基法規定. 09/19 18:02
我也想在規定時間內提出,只是怕還沒收到紙本不太安心,
版上前例太多,怕提了結果最後沒收到會沒退路,
但太晚提又會延誤報到時間,畢竟如果真的有收到紙本,
會給新公司留下不好的印象,
現在好兩難,只希望能早點收到就好了><"
※ 編輯: huntersc2525 (111.184.213.8), 09/19/2017 20:40:42
8F：推 pppeko: 就填晚一點報到呀 真要錄取你不會因為晚個一兩週有什麼差 09/19 21:48
HR一開始說的時間,因為勞基法規定的關係我已經延後一週了,
本來是想說收到紙本再跟他確定時間,
但HR說通知單需先壓上報到時間><"
※ 編輯: huntersc2525 (111.184.213.8), 09/19/2017 21:59:09
9F：→ saltlake: 要不然 以後就知道找工作要避免選這種不考慮員工處境的 09/19 22:33
10F：→ saltlake: 公司 09/19 22:33
11F：推 ookubo: 拿到後再提是正解。如果報到時間真的趕不上，照實跟HR說一 09/20 04:15
12F：→ ookubo: 下應該可以諒解的 09/20 04:15
今天收到紙本了,
謝謝各位大大們的幫忙<(_ _)>
※ 編輯: huntersc2525 (111.184.213.8), 09/21/2017 10:51:38