作者huntersc2525 (The Avengers)
看板Bioindustry
标题[问题] 离职时间点
时间Mon Sep 18 21:36:16 2017
各位大大好,
今天接到人资录取通知电话,
有核薪及询问报到时间,
因纸本offer上需先填上报到时间,
报到时间换算离职预告天数需在这1.2天提离职,
是否应该先送离职单?
还是要等收到纸本offer再提离职呢?
可是又怕太晚收到纸本会延误报到时间@@"
谢谢大家.
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1F：推 rucate: 录取後，收到录取通知单再行动 09/18 22:42
2F：推 JamesJong: 保险起见先跟新东家沟通好日期，收到纸本offer後再提 09/19 00:06
3F：→ saltlake: 查本版文可见有些倒楣的人拿到口头邀约之後迟迟收不到 09/19 04:54
4F：→ saltlake: 纸面邀约 然後原本以为拿到的新工作就此无声息 09/19 04:54
5F：推 HaGa5566: 真的要小心，，以为上了结果一场空 09/19 07:27
6F：推 alaric: 工作久了, 请提早告知雇主要离职, 这是礼貌. 09/19 18:01
7F：→ alaric: 至於提早多久通知, 请详见公司规定或劳基法规定. 09/19 18:02
我也想在规定时间内提出,只是怕还没收到纸本不太安心,
版上前例太多,怕提了结果最後没收到会没退路,
但太晚提又会延误报到时间,毕竟如果真的有收到纸本,
会给新公司留下不好的印象,
现在好两难,只希望能早点收到就好了><"
※ 编辑: huntersc2525 (111.184.213.8), 09/19/2017 20:40:42
8F：推 pppeko: 就填晚一点报到呀 真要录取你不会因为晚个一两周有什麽差 09/19 21:48
HR一开始说的时间,因为劳基法规定的关系我已经延後一周了,
本来是想说收到纸本再跟他确定时间,
但HR说通知单需先压上报到时间><"
※ 编辑: huntersc2525 (111.184.213.8), 09/19/2017 21:59:09
9F：→ saltlake: 要不然 以後就知道找工作要避免选这种不考虑员工处境的 09/19 22:33
10F：→ saltlake: 公司 09/19 22:33
11F：推 ookubo: 拿到後再提是正解。如果报到时间真的赶不上，照实跟HR说一 09/20 04:15
12F：→ ookubo: 下应该可以谅解的 09/20 04:15
今天收到纸本了,
谢谢各位大大们的帮忙<(_ _)>
※ 编辑: huntersc2525 (111.184.213.8), 09/21/2017 10:51:38