作者dofunsun (do)
看板Bioindustry
標題[問題] 碩士跟學士薪水
時間Mon Sep 4 21:43:38 2017
我計算了一下
學士級研究助理一個月31520
除22天=1433
碩士級研究助理一個月36050
除22天=1639
1639-1433=206
努力念2年碩士每天上班多206
研究所學費=學雜費+每學分學分費*學分數，
國立學雜費1萬3左右，每學分1500，假設兩年修42學分=1萬3*4+1200*42=10萬2千4百左右。
私立每學期學雜費4萬8，超過修業年限則要額外繳學分費。4萬8*4=19萬2千。
花2年跟10萬~20萬念碩士
薪水好像差不多耶...
請問各位的看法是？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.99.139
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Bioindustry/M.1504532621.A.4A0.html
1F：推 hmsDEBBIE: 沒錯，求職時你找的工作性質若非工程師，面試時主管問 09/04 21:56
2F：→ hmsDEBBIE: 你為什麼要唸碩士來應徵這個職位？ 09/04 21:56
3F：→ untilnow: 你沒算到年終 薪水頂點 未來機會 09/04 23:06
(36050*13.5)-(31520*13.5)=61115一年差6萬
※ 編輯: dofunsun (39.10.99.139), 09/04/2017 23:14:54
4F：→ untilnow: 要算的話, 一個是負10-20萬 一個是先賺2年約85萬 09/04 23:25
5F：→ untilnow: 兩年後兩種選擇差一百萬, 一年差六萬要15年 09/04 23:26
6F：→ untilnow: 當然這種算計太過粗淺 人會加薪 會跳槽 算這沒什麼意義 09/04 23:27
7F：推 leptoneta: 問題是生科助理誰要學士? 09/04 23:34
8F：→ seraphalpha: 台灣學歷太好拿...碩士進去拼一點還有可能升任到小 09/04 23:44
9F：→ seraphalpha: 組長..但也就到頂了...學士永遠只能當打雜的...想拼 09/04 23:44
10F：→ seraphalpha: 中高階管理職沒博士是不可能的...當然薪水也就依此 09/04 23:44
11F：→ seraphalpha: 類推 09/04 23:44
12F：→ seraphalpha: 你或許覺得就初期薪資來說差不多..但未來升遷和薪資 09/05 00:03
13F：→ seraphalpha: 成長幅度就有很大的差別 09/05 00:03
14F：→ blue010679: 孩子 研究助理拆地板了喔 所以你不見得拿的到那麼多 09/05 00:48
15F：推 marvelous13: 很多老闆只要學士啊，很多技術學就好了，起薪比較低 09/05 01:24
16F：→ marvelous13: ，省計劃錢... 09/05 01:24
17F：推 marvelous13: 未來就看個人發展了，我只有學士（私），現在薪水也 09/05 01:26
18F：→ marvelous13: 比同期的碩畢高 09/05 01:26
19F：推 jaannddyy: 助理很多學士啊 早就看開的生科人 09/05 02:28
20F：→ saltlake: 除非在職念 你在念書的時候還要記入原本工作可得的薪資 09/05 05:20
21F：→ saltlake: 與福利 甚至你念碩士的衝勁用在工作可能讓你得到的升遷 09/05 05:21
22F：→ saltlake: 或者跳槽的這類機會成本 09/05 05:21
23F：→ Gunslinger: 頂天的薪水差更多 還有之後出去的機會多少 09/05 09:12
24F：→ Gunslinger: 不過如果已經有明確的職涯和人生目標 也未必要念碩士 09/05 09:12
25F：推 lluunnaa: 那是剛畢業的薪水,5-10年後再比就不同了 09/05 11:44
26F：推 TeeHee: 我們公司碩士學士薪水一開始就差8000了 之後也是碩士先升 09/05 11:47
27F：→ TeeHee: 上去 09/05 11:47
28F：→ saltlake: 樓上 所以要看公司還有職位的差別 特別是一開始 09/05 12:18
29F：→ saltlake: 絕大多數初入職場 沒有任何過去工作的實際成果能說嘴 09/05 12:18
30F：→ saltlake: 初步判斷下 不就是學歷高低和學校差別 但是之後就看個人 09/05 12:19
31F：→ saltlake: 實際表現了 公司老闆總是要賺錢要賺更多更多錢 學校差別 09/05 12:20
32F：→ saltlake: 和學歷差別本就是經驗跟統計的大致篩選 有本事的人自己 09/05 12:21
33F：→ saltlake: 會爭取在本質發揮以便拿到加薪或跳槽的實際成績 這裡 09/05 12:21
34F：→ saltlake: 請大家要把所有的實力放進去 不要以為拍馬屁 做低服小 09/05 12:22
35F：→ saltlake: 等等沒有實效 萬一老闆就吃這套呢? 另外啥搶功勞 把困難 09/05 12:23
36F：→ saltlake: 和黑鍋推給別人 功勞自己來背等等暗黑手段 不是每個老闆 09/05 12:24
37F：→ saltlake: 或主管能夠甚至願意去好好管的 只看績效說話的老闆和 09/05 12:25
38F：→ saltlake: 上司 大家自己就算沒遇到也聽說過吧? 這跟學校和學歷 09/05 12:25
39F：→ saltlake: 有毛的關係? 員工進職場要的是薪資福利 員工是複數 09/05 12:26
40F：→ saltlake: 彼此競爭互咬 各種手段都有 所以才說在職場要懂得保護 09/05 12:27
41F：→ saltlake: 自己 但是這些學校不會教 讀碩博士也不是學這個 09/05 12:27
42F：→ saltlake: 另外 老是跟同事斤斤計較或算計人 這種人也不利得別人 09/05 12:28
43F：→ saltlake: 合作 但職場上要拿績效 許多時候無法只靠自己 09/05 12:29
44F：→ saltlake: 反之一昧充老好人 自然吸引一堆破事爛事 主管和老闆 09/05 12:29
45F：→ saltlake: 一定會體諒老好人而給予好處補償? 那很難說 搞不好被 09/05 12:30
46F：→ saltlake: 軟土深掘 另外 單就向主管或老闆表功乃至提績效 表達的 09/05 12:31
47F：→ saltlake: 方式跟態度呢? 做得好一定要拿賞? 你認為的賞和上面認可 09/05 12:31
48F：→ saltlake: 的賞不一樣怎麼辦? 平時講上面人的壞話或各種抱怨 也許 09/05 12:32
49F：→ saltlake: 就讓誰誰誰給你向上爆料去了 這樣對你升遷和拿賞有利? 09/05 12:33
50F：→ saltlake: 這一堆各種因素 事你洗學校你語言洗學歷高低能解決的? 09/05 12:33
51F：→ saltlake: 為了維護各種"公道" 國家有專職的檢警和法院人員 結果? 09/05 12:35
52F：→ saltlake: 國民們很滿意了嗎? 私人公司有這種專職的"替天行道"人員 09/05 12:35
53F：→ saltlake: 嗎? 那期待主管或老闆給自己"公道"... 不覺得奇怪嗎? 09/05 12:36
54F：→ saltlake: 國家正式司法管道是花了大錢持續養一堆專業人員在做的 09/05 12:36
55F：→ saltlake: 公道的標準是大家血汗錢養的民意代表定的 所以是大家的 09/05 12:37
56F：→ saltlake: 公道標準 私人公司呢? 沒有專業"執法"人員 所謂公道的 09/05 12:37
57F：→ saltlake: 標準之制定又本就靠老闆或股東或主管自由心證 這些人訂 09/05 12:38
58F：→ saltlake: 的"公道" 會是有利資方還是勞方? 09/05 12:38
59F：→ saltlake: 所以說職場上除了培養各種硬實力以外 怎樣捍衛自己的 09/05 12:39
60F：→ saltlake: 公道 又不至於太刺激資方甚至同事 這可高難度 但是沒能 09/05 12:39
61F：→ saltlake: 做好 能在公司做出表現並拿績效與實利? 09/05 12:40
62F：→ saltlake: 這些和語言能力 畢業學校或學歷 有啥關係? 09/05 12:40
63F：→ saltlake: 所以許多職場輛練過的才會經常籠統強調 職場上重點是要 09/05 12:41
64F：→ saltlake: 會做人 09/05 12:41
65F：推 jaannddyy: 就業市場和商品市場一樣是自由的啊，哪有什麼公道不公 09/05 18:06
66F：→ jaannddyy: 道。除非你壟斷市場，政府才會介入 09/05 18:06
67F：→ jaannddyy: 學歷好就像商品品牌好看一樣，沒有說nike就一定如何如 09/05 18:08
68F：→ jaannddyy: 何 09/05 18:08
69F：→ jaannddyy: 要是覺得這個品牌不好用，自然會對品牌扣分數 09/05 18:09
70F：推 jetau811227: 一樓好正 09/05 18:13
71F：→ privatelife: 人生若都能這樣計算就簡單了~ 09/05 20:18
72F：推 qazbamboo: 你在科技版也發了，果然念生科吧？ 09/05 22:52
73F：→ aluelue: 生科就是顆顆啊 09/06 06:37
74F：噓 sodboy: 生醫 09/06 11:08
75F：噓 RR46: 為什麼只用研究助理比。 09/06 12:51
76F：→ saltlake: 科科業念到碩士也不必然好賺錢 去當到府保母無須碩士 09/06 17:54
77F：→ saltlake: 薪水就有三十千到超過四十千 09/06 17:55
78F：推 chirpspeep: 升遷差滿多的，覺得國立大學的碩士值得，私立就見仁 09/08 00:45
79F：→ chirpspeep: 見智 09/08 00:45
80F：→ yihchyi: 有人月薪用22算？ 09/09 18:17
81F：推 sugar01: 傻傻的，我唸碩士時老闆給1萬2/一個月，再接系上助教一 09/10 08:29
82F：→ sugar01: 個月再多2萬，沒那麼不堪 09/10 08:29
83F：→ sugar01: 我也生科，月入10up 09/10 08:30
84F：推 sugar01: 補充一下：我是回應3樓 u大 09/10 08:32
85F：推 sonny77: 單看助理，學士要做幾年才能加到36k 09/10 08:55
86F：推 marvelous13: Sugar大老闆真好，我客戶lab很窮，碩士生3000、博士 09/10 14:00
87F：→ marvelous13: 生5000而已...... 09/10 14:00
88F：推 sugar01: 我們博士生有到28000 09/10 14:48
89F：推 sugar01: 我自己算運氣不錯的，當作特例吧... 09/10 14:51
90F：→ o030291469: 很多學士不見得有足夠的實驗室經驗，進公司後學到的 09/21 10:37
91F：→ o030291469: 領域通常比較窄 09/21 10:37