作者reyoo (巧克力蛋糕)
看板Bioindustry
標題[討論] 藥廠品管訓練多久可以上線?
時間Fri Aug 26 19:21:50 2016
今天我朋友很驚慌的跑來跟我分享他的心情?
他說老闆娘叫他下禮拜直接開始做LC分析
重點是他才剛去兩個禮拜
雖說他之前有LC操作經驗
但從進公司也才碰過一次LC
主管因為要離職了
所以最近忙著交接也沒空理他
想問問有藥廠品管經驗的大家
覺得一般來說要訓練多久才能真正上線?
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1F：推 blue010679: 純打的話有標準品照SOP一個禮拜 如果要能判斷管柱有沒 08/26 19:46
2F：→ blue010679: 有老化 移動相合不合適要不要做梯度解決問題之類的最 08/26 19:46
3F：→ blue010679: 少半年 08/26 19:46
4F：→ blue010679: 那一家藥廠啊 其實LC沒經驗前期都要有人帶著做 就算有 08/26 19:47
5F：→ blue010679: 經驗因為儀器和程式不同最少也要一個月的適應期 08/26 19:47
6F：推 abscented: 基本上最快也要兩三個禮拜~前提是有實驗基礎了化 08/26 19:53
7F：推 lluunnaa: 主管要交接完才能走吧!@@ 08/26 20:49
8F：→ lluunnaa: 如果只是重覆操作,有人帶的話大概1-2週,看慧根 08/26 20:50
9F：推 RR46: 主管只看想要的結果，好好打吧。 08/26 20:58
10F：推 blue010679: 如果只想看到跟SOP上面的結果一樣其實真的很快…… 08/26 21:01
11F：→ saltlake: 別鬧了 主管都要離職了 有啥義務繼續幫公司? 專業有價 08/26 21:34
12F：→ saltlake: 哪有要求員工單方面為公司付出的道理? 08/26 21:34
13F：推 fyz1500wr: 哈 我有遇過三天的 08/26 21:48
14F：推 blue010679: 通常3天的徵才時條件就是會HPLC GC之類的分析儀器吧 08/26 23:34
15F：推 victor33: 都要走了還管你交接 08/27 01:39
16F：→ saltlake: 勞基法看清楚 上面哪有離職後交接或者沒交接好不能走? 08/27 08:11
17F：→ saltlake: 交接是工作一部分 梓之前還再領薪水的時候就要做 08/27 08:12
18F：→ saltlake: 都要走了還在那邊幫公司死做活做工 搞到沒時間交接 08/27 08:12
19F：→ saltlake: 等走了以後被前公司這個"吉"那個"吉" 然後自己是能在 08/27 08:13
20F：→ saltlake: 新公司工作時間抽出時間幫前公司交新人交接膩? 新公司 08/27 08:13
21F：→ saltlake: 活該付薪水幫前公司養人? 那麼員工自己花下班時間回去 08/27 08:14
22F：→ saltlake: 免費把自己賺錢的知識技術"交接"給前公司 這樣才有工作 08/27 08:14
23F：→ saltlake: 倫理? 拜託好吧? 那前公司對新公司對前員工的倫理咧? 08/27 08:15
24F：→ saltlake: 自己有便宜賺就嚷嚷倫理 自己沒好處就裝死 生意真好做 08/27 08:15
25F：→ saltlake: 不被壓榨就散布員工壞話? 亂講話招人損失 看看報紙告 08/27 08:16
26F：→ saltlake: 來告去的一堆新聞在幹嘛的 前公司不守規矩不守法亂來 08/27 08:16
27F：→ saltlake: 離職員工難道要說謊幫前公司 這叫助紂為虐 08/27 08:17
28F：→ saltlake: 倫理是互相的 古時候有些人大喊沒有國哪有家 要人百般 08/27 08:20
29F：→ saltlake: 為國捐軀 這年頭居然還有人要為前公司 沒公司哪有員工 08/27 08:21
30F：→ saltlake: 而捐軀嗎? 這麼有犧牲奉獻的精神 其實可以到慈善機構 08/27 08:21
31F：→ saltlake: 做事 別搞錯 慈善機構也是有領薪水員工的 08/27 08:22
32F：→ saltlake: 看看大陸 人家就做得很好 搞宗教產業 出家人領薪水讓有 08/27 08:22
33F：→ saltlake: 讓有需求的人付錢得到精神安慰 和西方心理諮詢機構相仿 08/27 08:23
34F：→ saltlake: 顧客高興 出家人高興 宗教機構也高興 大家都很高興 08/27 08:23
35F：→ saltlake: 我們這邊公司對員工講倫理賺得高興 免費付出倫理的員工 08/27 08:24
36F：→ saltlake: 高興嗎? 高興就做吧 辛苦賺錢不也是為了有錢花會高興? 08/27 08:25
37F：推 blue010679: 我是覺得如果在還沒離職前公司找到新人最少把公司的SO 08/27 08:56
38F：→ blue010679: P教新人然後看他可以獨立做一遍是責任 當然如果公司要 08/27 08:56
39F：→ blue010679: 開天窗還要挑人 都離職了當然沒義務離職後還去前公司 08/27 08:56
40F：→ blue010679: 帶新人 08/27 08:56
41F：推 dayawin: 有sop又會hplc大概一個禮拜 08/27 10:16
42F：推 pig0038: 我是覺得再怎麼神都要2個禮拜,除非之前用的是同一機型 08/27 13:07
43F：推 pig0038: 打差不多的東西...不過如果公司不重視正確性那當然就沒差 08/27 13:08
44F：→ lluunnaa: s大，那是職業道德的問題，當然不想教也沒差 08/27 14:22
45F：→ lluunnaa: 公司本來就要事先安排好代理人而非事後才找人 08/27 14:23
46F：→ lluunnaa: 話說，s大你為何那麼激動啊@@？ 08/27 14:24
47F：→ saltlake: 如上述 職業道德不是只要求員工 經營公司也有其職業道德 08/28 04:16
48F：→ saltlake: 看多了公司方面刁難將離職員工 像是扣離職證明 扣住薪水 08/28 04:17
49F：→ saltlake: 威脅要提告這個那個的 看多了就會覺得對某些公司很煩 08/28 04:18
50F：推 Vanquze: 完全沒操作過LC或GC的經驗 要多久才能上手 08/30 14:46
51F：推 HOHO0220: 上手速度可以跟薪水成正相關 09/01 02:03
52F：→ tsitned: 不 09/01 12:48
53F：→ tsitned: QC死豬價 09/01 12:48