作者reyoo (巧克力蛋糕)
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标题[讨论] 药厂品管训练多久可以上线?
时间Fri Aug 26 19:21:50 2016
今天我朋友很惊慌的跑来跟我分享他的心情?
他说老板娘叫他下礼拜直接开始做LC分析
重点是他才刚去两个礼拜
虽说他之前有LC操作经验
但从进公司也才碰过一次LC
主管因为要离职了
所以最近忙着交接也没空理他
想问问有药厂品管经验的大家
觉得一般来说要训练多久才能真正上线?
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1F:推 blue010679: 纯打的话有标准品照SOP一个礼拜 如果要能判断管柱有没 08/26 19:46
2F:→ blue010679: 有老化 移动相合不合适要不要做梯度解决问题之类的最 08/26 19:46
3F:→ blue010679: 少半年 08/26 19:46
4F:→ blue010679: 那一家药厂啊 其实LC没经验前期都要有人带着做 就算有 08/26 19:47
5F:→ blue010679: 经验因为仪器和程式不同最少也要一个月的适应期 08/26 19:47
6F:推 abscented: 基本上最快也要两三个礼拜~前提是有实验基础了化 08/26 19:53
7F:推 lluunnaa: 主管要交接完才能走吧!@@ 08/26 20:49
8F:→ lluunnaa: 如果只是重覆操作,有人带的话大概1-2周,看慧根 08/26 20:50
9F:推 RR46: 主管只看想要的结果,好好打吧。 08/26 20:58
10F:推 blue010679: 如果只想看到跟SOP上面的结果一样其实真的很快…… 08/26 21:01
11F:→ saltlake: 别闹了 主管都要离职了 有啥义务继续帮公司? 专业有价 08/26 21:34
12F:→ saltlake: 哪有要求员工单方面为公司付出的道理? 08/26 21:34
13F:推 fyz1500wr: 哈 我有遇过三天的 08/26 21:48
14F:推 blue010679: 通常3天的徵才时条件就是会HPLC GC之类的分析仪器吧 08/26 23:34
15F:推 victor33: 都要走了还管你交接 08/27 01:39
16F:→ saltlake: 劳基法看清楚 上面哪有离职後交接或者没交接好不能走? 08/27 08:11
17F:→ saltlake: 交接是工作一部分 梓之前还再领薪水的时候就要做 08/27 08:12
18F:→ saltlake: 都要走了还在那边帮公司死做活做工 搞到没时间交接 08/27 08:12
19F:→ saltlake: 等走了以後被前公司这个"吉"那个"吉" 然後自己是能在 08/27 08:13
20F:→ saltlake: 新公司工作时间抽出时间帮前公司交新人交接腻? 新公司 08/27 08:13
21F:→ saltlake: 活该付薪水帮前公司养人? 那麽员工自己花下班时间回去 08/27 08:14
22F:→ saltlake: 免费把自己赚钱的知识技术"交接"给前公司 这样才有工作 08/27 08:14
23F:→ saltlake: 伦理? 拜托好吧? 那前公司对新公司对前员工的伦理咧? 08/27 08:15
24F:→ saltlake: 自己有便宜赚就嚷嚷伦理 自己没好处就装死 生意真好做 08/27 08:15
25F:→ saltlake: 不被压榨就散布员工坏话? 乱讲话招人损失 看看报纸告 08/27 08:16
26F:→ saltlake: 来告去的一堆新闻在干嘛的 前公司不守规矩不守法乱来 08/27 08:16
27F:→ saltlake: 离职员工难道要说谎帮前公司 这叫助纣为虐 08/27 08:17
28F:→ saltlake: 伦理是互相的 古时候有些人大喊没有国哪有家 要人百般 08/27 08:20
29F:→ saltlake: 为国捐躯 这年头居然还有人要为前公司 没公司哪有员工 08/27 08:21
30F:→ saltlake: 而捐躯吗? 这麽有牺牲奉献的精神 其实可以到慈善机构 08/27 08:21
31F:→ saltlake: 做事 别搞错 慈善机构也是有领薪水员工的 08/27 08:22
32F:→ saltlake: 看看大陆 人家就做得很好 搞宗教产业 出家人领薪水让有 08/27 08:22
33F:→ saltlake: 让有需求的人付钱得到精神安慰 和西方心理谘询机构相仿 08/27 08:23
34F:→ saltlake: 顾客高兴 出家人高兴 宗教机构也高兴 大家都很高兴 08/27 08:23
35F:→ saltlake: 我们这边公司对员工讲伦理赚得高兴 免费付出伦理的员工 08/27 08:24
36F:→ saltlake: 高兴吗? 高兴就做吧 辛苦赚钱不也是为了有钱花会高兴? 08/27 08:25
37F:推 blue010679: 我是觉得如果在还没离职前公司找到新人最少把公司的SO 08/27 08:56
38F:→ blue010679: P教新人然後看他可以独立做一遍是责任 当然如果公司要 08/27 08:56
39F:→ blue010679: 开天窗还要挑人 都离职了当然没义务离职後还去前公司 08/27 08:56
40F:→ blue010679: 带新人 08/27 08:56
41F:推 dayawin: 有sop又会hplc大概一个礼拜 08/27 10:16
42F:推 pig0038: 我是觉得再怎麽神都要2个礼拜,除非之前用的是同一机型 08/27 13:07
43F:推 pig0038: 打差不多的东西...不过如果公司不重视正确性那当然就没差 08/27 13:08
44F:→ lluunnaa: s大,那是职业道德的问题,当然不想教也没差 08/27 14:22
45F:→ lluunnaa: 公司本来就要事先安排好代理人而非事後才找人 08/27 14:23
46F:→ lluunnaa: 话说,s大你为何那麽激动啊@@? 08/27 14:24
47F:→ saltlake: 如上述 职业道德不是只要求员工 经营公司也有其职业道德 08/28 04:16
48F:→ saltlake: 看多了公司方面刁难将离职员工 像是扣离职证明 扣住薪水 08/28 04:17
49F:→ saltlake: 威胁要提告这个那个的 看多了就会觉得对某些公司很烦 08/28 04:18
50F:推 Vanquze: 完全没操作过LC或GC的经验 要多久才能上手 08/30 14:46
51F:推 HOHO0220: 上手速度可以跟薪水成正相关 09/01 02:03
52F:→ tsitned: 不 09/01 12:48
53F:→ tsitned: QC死猪价 09/01 12:48