浮浮沉沉一個月,來分享一下面試心得... 第一間 (無聲卡) ------------------------- 這家是做亞培心臟支架的代理商 某天突然接到電話找面試 === 初試(總花近兩小時): 先進行小小的英文考試(英檢初級題目) 之後1對1,直接跟直屬主管談 需填一份公司的履歷,裡面的問題像是... 到目前為止你最有成就的事情?? 豐功偉業...? 總之初試就是稍微聊天介紹自己認識對方 ==== 二次面試(總花近3小時): 在前幾天收到了一篇論文,要你來報個10-15分鐘 這次面試是由上次的直屬長官跟另外一個更高階的長官一起 簡報之後會問一些內容問題,但不久又回到基礎... A:"你覺得業務需要什麼特質?" B:"你覺得你有什麼特質?" A:"你的缺點?" A:"你覺得你有什麼特質適合當業務?" 恩...感覺有點像重複發問.... B:"如果拓展不順利你要怎麼處理...?" A:"醫師端跟其他部分哪個重要?" ----------------------- 最後他們再提一次期望薪資...這次我改成年薪,也不知道開這是高還是低 恩...其實當下一值覺得沒機會了,隨便寫寫吧... 包含他們問有沒有什麼想知道,我也覺得....好像也不用問了QQ... 就制度上,培訓期1-3個月,之後分配到哪些醫院也未知(擴編缺) 會有車貼,好像六年區分算新車還是舊車,貼額多少沒講 每周一早上要回公司開會,其他時間不用打卡,交報表就好 ---- 公司的人資從頭到尾都沒出現過 面試時感覺長官們都不錯 --

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