浮浮沉沉一个月,来分享一下面试心得... 第一间 (无声卡) ------------------------- 这家是做亚培心脏支架的代理商 某天突然接到电话找面试 === 初试(总花近两小时): 先进行小小的英文考试(英检初级题目) 之後1对1,直接跟直属主管谈 需填一份公司的履历,里面的问题像是... 到目前为止你最有成就的事情?? 丰功伟业...? 总之初试就是稍微聊天介绍自己认识对方 ==== 二次面试(总花近3小时): 在前几天收到了一篇论文,要你来报个10-15分钟 这次面试是由上次的直属长官跟另外一个更高阶的长官一起 简报之後会问一些内容问题,但不久又回到基础... A:"你觉得业务需要什麽特质?" B:"你觉得你有什麽特质?" A:"你的缺点?" A:"你觉得你有什麽特质适合当业务?" 恩...感觉有点像重复发问.... B:"如果拓展不顺利你要怎麽处理...?" A:"医师端跟其他部分哪个重要?" ----------------------- 最後他们再提一次期望薪资...这次我改成年薪,也不知道开这是高还是低 恩...其实当下一值觉得没机会了,随便写写吧... 包含他们问有没有什麽想知道,我也觉得....好像也不用问了QQ... 就制度上,培训期1-3个月,之後分配到哪些医院也未知(扩编缺) 会有车贴,好像六年区分算新车还是旧车,贴额多少没讲 每周一早上要回公司开会,其他时间不用打卡,交报表就好 ---- 公司的人资从头到尾都没出现过 面试时感觉长官们都不错 --

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