作者alnch (alnch)
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標題[問題] 請問簽約一年是合理的嗎？
時間Sat Oct 25 23:04:28 2008
最近面試某家生技公司，面試時有提到新人必須簽一年約，試用期過未滿一年離職需
給公司一個月薪水，請問這樣是合理的嗎？
可以請問現在應屆碩士級研發職務到底起薪可以面議多少？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.113.7.114
1F：→ papain:發問~有些公司會要你簽工作不滿一年離職要扣一個月薪水 10/26 00:07
2F：→ papain:這種契約算違法嗎? 還是公司說了算 10/26 00:08
3F：→ a64toto:你簽了就算 10/26 00:52
4F：推 davideason:要簽約的公司.......多少有點........ 10/26 10:27
5F：推 strawcc:我之前打工的補習班 也是這樣規定耶... 10/26 18:33
6F：→ strawcc:會不會很多公司都會這樣... 10/26 18:34
7F：→ strawcc:如果面試成功你就進去看看 反正有適用期阿 10/26 18:35
8F：推 eucaly:這種公司通常很不人道~我簽過約也解約過 10/26 21:28
9F：推 pinkeslite:同樓上 建議再考慮 10/26 21:48
10F：推 Bluecold:如果真的是一家善待員工又合理的公司 會這樣要求簽約嘛? 10/26 21:48
11F：推 genewing:推樓上 好公司根本不怕你走...... 10/26 21:54
12F：推 gusss:慎思! 10/27 00:23
13F：推 junzuo:我遇过的要签约3年 是在某东南亚国家XD 好公司不怕我们走 10/27 10:07
14F：推 cattailizu:沒錯 好公司才不怕人留不住呢!簽1年算客氣了 我遇過3年 10/28 20:33
15F：推 ttssmm:公司也沒給你簽約金,試問為何離職得要付違約金(月薪*1)? 10/30 03:33
16F：→ ttssmm:違約理賠固然不違法(合理狀況下),可是,您覺得可以接受嗎? 10/30 03:49
17F：→ ttssmm:何況如果是第一份工作,與預期會不會有所差異呢? 10/30 03:50
18F：推 Anneys:嘉基也是一年內扣一個月薪水.不過我查不到 這算不算違法? 10/30 22:47