作者alnch (alnch)
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标题[问题] 请问签约一年是合理的吗？
时间Sat Oct 25 23:04:28 2008
最近面试某家生技公司，面试时有提到新人必须签一年约，试用期过未满一年离职需
给公司一个月薪水，请问这样是合理的吗？
可以请问现在应届硕士级研发职务到底起薪可以面议多少？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.113.7.114
1F：→ papain:发问~有些公司会要你签工作不满一年离职要扣一个月薪水 10/26 00:07
2F：→ papain:这种契约算违法吗? 还是公司说了算 10/26 00:08
3F：→ a64toto:你签了就算 10/26 00:52
4F：推 davideason:要签约的公司.......多少有点........ 10/26 10:27
5F：推 strawcc:我之前打工的补习班 也是这样规定耶... 10/26 18:33
6F：→ strawcc:会不会很多公司都会这样... 10/26 18:34
7F：→ strawcc:如果面试成功你就进去看看 反正有适用期阿 10/26 18:35
8F：推 eucaly:这种公司通常很不人道~我签过约也解约过 10/26 21:28
9F：推 pinkeslite:同楼上 建议再考虑 10/26 21:48
10F：推 Bluecold:如果真的是一家善待员工又合理的公司 会这样要求签约嘛? 10/26 21:48
11F：推 genewing:推楼上 好公司根本不怕你走...... 10/26 21:54
12F：推 gusss:慎思! 10/27 00:23
13F：推 junzuo:我遇过的要签约3年 是在某东南亚国家XD 好公司不怕我们走 10/27 10:07
14F：推 cattailizu:没错 好公司才不怕人留不住呢!签1年算客气了 我遇过3年 10/28 20:33
15F：推 ttssmm:公司也没给你签约金,试问为何离职得要付违约金(月薪*1)? 10/30 03:33
16F：→ ttssmm:违约理赔固然不违法(合理状况下),可是,您觉得可以接受吗? 10/30 03:49
17F：→ ttssmm:何况如果是第一份工作,与预期会不会有所差异呢? 10/30 03:50
18F：推 Anneys:嘉基也是一年内扣一个月薪水.不过我查不到 这算不算违法? 10/30 22:47