※ 引述《demoiselle (豆娘)》之銘言： : ※ 引述《puec2 (^^y)》之銘言： : : 沒錯 : 不懂~ : 32500 x 2.25 = 73125 : 35000 x 1.5 = 52500 : 差了2萬多 ,不算多多少? 我算錯了.. 拍寫 : 前面推文說:老美碩士可以領得比postdoc高,意思是不是 : 當一個碩士級的人員在能力技術或年資上受到肯定, : 並不會因為他只有碩士學位,就永遠無法發展,或是不能發展到比博士還好. 前面推文有提到，米國的助理做了20年，可以領到年薪100K，不過那是在NIH 裡面算是公務人員，其它的情形我不清楚。 : 我想,在職場上,並不是所有博士都能夠(或願意)做碩士做得到的事. 哈哈，的確資深助理做得到的事，博士不一定做得到。 博士不是萬能的呦。 : 做得久了,碩士永遠都爬不上去,似乎也不是健康的職場. : 國科會待遇本來就不是設計長久留住助理人員的. : 沒有一個老闆能保證10年20年都有計畫, : 計畫間都銜接得上,都需要你這個人才,年資都可以累計... 我沒記錯的話，你在A實驗室的國科會年資，是可以帶到B實驗室的。 不過，如果你要說這跟育嬰假一樣，有規定但是敢要求的人很少，那我只能說 是個人的際遇，跟制度沒有關係。 : 只是不知道為何可憐的生技業剩下的很多職缺都是助理. : 不然,助理在職涯上碰到瓶頸,往業界發展,好像才該是普遍的現象. 我不懂這句話的意思，在我聽起來很像是"為什麼電子業的很多職缺都是工程師"， "為什麼醫學系畢業的職缺都是醫師"。 在研究單位裡面，就是PI，post-doc跟助理。你說的"在職涯上遇到瓶頸"要"往業界發展" 指得是"在研究單位升不上去，只好到業界另謀出路"嗎？如果是這樣，那不是很正常嗎？ 在研究單位裡面想升就去念博士班，無心念博士班就去業界工作，不管你念得是什麼科系 都是這樣子的。 至少在業界，很多助理的頭銜是"副研究員"。不然就不要做研發工作了，去當sales或 者產品專員，能學到的東西跟薪水，也不會比較少。 : 要在國衛院做9年,似乎要看天時地利人和吧? : 不是每個人都有辦法隨著老闆說搬就搬.台北到竹南的那次大搬動, : 有多少人中斷了累積年資的機會,到外面打滾? 真的是要看天時地利人和，不過我想應該不會再搬一次了，你覺得呢？ 再說，因為搬遷離職的人不能說沒有，但是在我認識的朋友裡面只佔極少數。 我只有聽過整個組被帶出去開公司的。 : 現在進去再開始拼9年?!中間政策會不會改?!真的能佔到正職缺?! : 研究助理是一份工作.不是研究生在攻學位.有時為了一張證書可以犧牲很多. : 但當它只是一分工作選擇時,請不要以研究人員的心態來要求助理. : 當一個助理願意為研究做到蠟炬成灰,是研究員的福氣,要好好珍惜這個人. : 當助理開駛始跟你計較薪資福利與合理上下班時間,那是情有可原. : 人總是要過日子的. PI領多少錢,助理領多少? : 更不用說,助理出門在外什麼補助津貼都沒有.... : 連參加研討會都可能還要自己買便當...(大PI都會被招待吧!) 你怎麼知道助理出門在外沒有補助？你有呆過國衛院嗎？ 國衛院對助理跟學生參加研討會等是有補助的，只要pi同意，是可以領取津貼滴。 而且，助理出國參加研討會也可以申請補助喔～ --

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