作者aggaci (情人節ㄧ直被閃)
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標題Re: [求才]徵正職行政助理 台大毒理所 郭明良老師뤠…
時間Mon Mar 3 19:38:19 2008
這個老師蠻有名的
但是學姐說實驗室氣氛跟老師個性都不是很好
(當然那是幾年前的事了，也許現在有所不同)
只是我覺得奇怪的是
這個實驗室常常都在徵助理？？
這是不是代表著這實驗室人事流動率很高？還是真的需要很多助理？
還是老師太挑，找不到...？
若是人事流動率很高，那又代表什麼...？？我想這個值得應徵者考慮一下
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◆ From: 140.114.100.165
※ 編輯: aggaci 來自: 140.114.100.165 (03/03 19:39)
※ 編輯: aggaci 來自: 140.114.100.165 (03/03 19:40)
1F：→ smallv:徵很久的通常都是...總之，應徵者要小心打聽清楚 03/03 19:57
2F：推 arsenate:通常助理都會做至少一年 常常流動表示... 03/03 20:02
3F：推 genewing:如果是好的實驗室 研究助理會升等成為博士班學生... 03/03 20:17
4F：→ genewing:然後碩士班學生會自動升等成為研究助理.... 03/03 20:17
5F：→ genewing:所以結論就是 好的實驗室 其研究助理是不開缺的... 03/03 20:18
6F：→ genewing:自己學生都不夠塞助理名額了...還輪得到你... 03/03 20:19
7F：推 arsenate:贊同樓上觀點 03/03 20:49
8F：推 arsenate:不過若是大學以外的單位 原本就沒有學生 也只能往外找 03/03 21:10
9F：推 genewing:回A大 一家公司中有很多部門 員工可以選擇換部門 03/03 21:19
10F：→ genewing:所以好的部門 有缺時 有門路的公司內員工會填補 03/03 21:21
11F：→ genewing:而不好的部門呢 通常是年年招募新人 但還是無法滿編 03/03 21:23
12F：→ genewing:因為新人待了一年就會自己想辦法轉去其他部門 03/03 21:24
13F：→ genewing:所以結論是 好部門好單位是不開缺的................ 03/03 21:24