※ 引述《bluecheese (bless)》之銘言： : 標題: Re: [問題] 想請問有關國際精鼎 : 時間: Fri Dec 28 10:09:20 2007 : : 之前去面試 : 主管與senior CRA說 : 上下班都很''彈性'' : 主要和你的當天工作做完沒.. : 可以在公司作完 也可以帶回家作 : 我同學(另依家的CRA)... : 不忙時 都大概七八點下班 : 有時候 也可能六點多就下班 : : 推 onedollar:不忙的時候還七八點>"<心都寒了 謝謝<(_ _)> 12/28 12:14 : → sinwam:CRA大多是看工作....就是比較偏向所謂的責任制啦!! 12/28 18:16 : 推 earlgreytea:那可以問一下待遇嗎? 12/28 19:21 個人覺得要做CRA 最好不要存有朝九晚五的心態 臨床試驗工作為什麼會很彈性 跟醫院的工作環境有很大的關係 如果試驗主持醫師就只有晚上六點有空跟你談計畫書 難道妳要跟他說『抱歉喔，我五點就下班了，可以配合我的時間嗎？』 另外 臨床試驗處理的是病人 病人的狀況並不是只有上班時間才會發生 如果週末妳接到助理電話告訴你 病人被送到急診 除了問妳怎麼報SAE 還有問依照計畫書病人如何處置 難道你要跟她說『抱歉喔，我休假耶，可以禮拜一再打嗎？』 上述的例子絕對不會每天發生 但是隨時處理突發狀況的能力是要有的 不忙的時候可能每天六七點下班 忙的時候可能每天到九點多十點 這些都是有可能發生的 當然啦 也有那種完全不加班的CRA 每天準時來 準時走 也可以週末關機讓所有人都找不到 不過個人認為 那樣的人是很容易被取代的 當公司看不到妳能比別人多contribute什麼 你就是隨時可以被取代的人 台灣的加班文化並不可取 但是加班要加得有價值 有目的 這是我的看法 -- 哼!!偶門的邁摳一向速醉牆蒂!!!! --

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