※ 引述《bluecheese (bless)》之铭言： : 标题: Re: [问题] 想请问有关国际精鼎 : 时间: Fri Dec 28 10:09:20 2007 : : 之前去面试 : 主管与senior CRA说 : 上下班都很''弹性'' : 主要和你的当天工作做完没.. : 可以在公司作完 也可以带回家作 : 我同学(另依家的CRA)... : 不忙时 都大概七八点下班 : 有时候 也可能六点多就下班 : : 推 onedollar:不忙的时候还七八点>"<心都寒了 谢谢<(_ _)> 12/28 12:14 : → sinwam:CRA大多是看工作....就是比较偏向所谓的责任制啦!! 12/28 18:16 : 推 earlgreytea:那可以问一下待遇吗? 12/28 19:21 个人觉得要做CRA 最好不要存有朝九晚五的心态 临床试验工作为什麽会很弹性 跟医院的工作环境有很大的关系 如果试验主持医师就只有晚上六点有空跟你谈计画书 难道你要跟他说『抱歉喔，我五点就下班了，可以配合我的时间吗？』 另外 临床试验处理的是病人 病人的状况并不是只有上班时间才会发生 如果周末你接到助理电话告诉你 病人被送到急诊 除了问你怎麽报SAE 还有问依照计画书病人如何处置 难道你要跟她说『抱歉喔，我休假耶，可以礼拜一再打吗？』 上述的例子绝对不会每天发生 但是随时处理突发状况的能力是要有的 不忙的时候可能每天六七点下班 忙的时候可能每天到九点多十点 这些都是有可能发生的 当然啦 也有那种完全不加班的CRA 每天准时来 准时走 也可以周末关机让所有人都找不到 不过个人认为 那样的人是很容易被取代的 当公司看不到你能比别人多contribute什麽 你就是随时可以被取代的人 台湾的加班文化并不可取 但是加班要加得有价值 有目的 这是我的看法 -- 哼!!偶门的迈抠一向速醉墙蒂!!!! --

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