※ 引述《OHOH (我一個人吃飯旅行)》之銘言： : 標題: Re: [討論] 薪水少給了該不該爭取? : 時間: Fri Apr 14 21:45:50 2006 : : 我更慘 : 公司沒有所謂的試用期 : 表示過了三個月也不會調薪 : 當初講35k底薪 : 拿到薪水條卻發現 : 應領：33002 : 退休金：1998 : 居然把退休金的6%從我新水裡扣 : 會不會太過份了! : 想當年當研究助理還有35800 : 真是...... : : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.62.24.90 : 推 Lipaty:這是不是勞退新制阿? 04/14 21:55 : 推 crypupa:新制本來就會扣6%囉 04/14 22:08 新制不是這樣算的，新制是說雇主要提撥雇員固定薪資6%到他的勞退帳戶， 也就是說，原po談成底薪35K， 則公司應該要額外提撥2100（好像要依投保組別，要查一下）到他的帳戶， 除非原po自行同意提撥（自提最多也是6%），不然是不會從薪資扣款的． 很多公司都不願撥這筆款項，所以都變相從員工的薪資扣， 當然，除非員工跟雇主有默契，當初這樣講好摸摸鼻子裝沒這回事， 不然其實可以大聲說公司違法．（不過好像罰款很少-_-） 新制資料很多，大家可以自己再查清楚一點囉～^^ ※ 編輯: cozzi 來自: 210.64.246.224 (04/14 22:52)