※ 引述《OHOH (我一个人吃饭旅行)》之铭言： : 标题: Re: [讨论] 薪水少给了该不该争取? : 时间: Fri Apr 14 21:45:50 2006 : : 我更惨 : 公司没有所谓的试用期 : 表示过了三个月也不会调薪 : 当初讲35k底薪 : 拿到薪水条却发现 : 应领：33002 : 退休金：1998 : 居然把退休金的6%从我新水里扣 : 会不会太过份了! : 想当年当研究助理还有35800 : 真是...... : : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.62.24.90 : 推 Lipaty:这是不是劳退新制阿? 04/14 21:55 : 推 crypupa:新制本来就会扣6%罗 04/14 22:08 新制不是这样算的，新制是说雇主要提拨雇员固定薪资6%到他的劳退帐户， 也就是说，原po谈成底薪35K， 则公司应该要额外提拨2100（好像要依投保组别，要查一下）到他的帐户， 除非原po自行同意提拨（自提最多也是6%），不然是不会从薪资扣款的． 很多公司都不愿拨这笔款项，所以都变相从员工的薪资扣， 当然，除非员工跟雇主有默契，当初这样讲好摸摸鼻子装没这回事， 不然其实可以大声说公司违法．（不过好像罚款很少-_-） 新制资料很多，大家可以自己再查清楚一点罗～^^ ※ 编辑: cozzi 来自: 210.64.246.224 (04/14 22:52)