作者chairman (無止境的奮戰)
看板Bioindustry
標題Re: 請教大大 現在回頭來的及嗎?
時間Sat Dec 3 00:23:27 2005
※ 引述《yuyi0504 (開始沉迷於動畫了)》之銘言：
: 標題: 請教大大 現在回頭來的及嗎?
: 時間: Fri Dec 2 08:19:21 2005
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: 推 ishii11:RD 也不能做一輩子吧~你會希望40歲了還在跑Gel,purify? 12/02 10:49
: → ishii11:如果你是 phd 或是真的把rd當成一輩子的志向.那就跳進來吧 12/02 10:50
: → ishii11:還有,想要在生技公司的rd部門衝,學歷是很重要的.我是說PHD 12/02 10:52
: 推 yuyi0504: 當然是藥廠的RD才穩呀 台灣生技公司的RD...這就不多說了 12/02 12:59
: → Lipaty:RD為什麼不能當一輩子? 莫名其妙咧。 12/02 21:38
: 推 coyot:有40幾 50歲的RD嗎? 12/02 23:12
: 推 yuyi0504: L大也這麼認為嗎? 40幾50幾順利的就可以當個股長課長了. 12/02 23:13
最近幾個月來商週有幾篇關於未來工作的趨勢文章
我覺得很有意思也很有啟示性 其實大家可以去找來看看
其中一點蠻有意思的就是 以後員工的價值將越來越取決於他的專業
高度專業的基層人員薪水在可見的未來 也許不見得會比主管低
當每個人工作產出都被用放大鏡觀察分析的時候 主管的績效也就會越來越難被評估
我的意思是 不是非得要往上爬才行 也許是未來一種新的想法跟趨勢
一個好的業務可以躺著幹 但升到主管之後 薪水不一定更高（雖然底薪會加）
責任卻更重 而且 並不是每個人都具備專業管理的能力 更不一定有學位
在沙場衝鋒陷陣所向無敵的猛將 並不一定是個好元帥
專業技能極強的RD到哪家公司都是寶
資深有經驗的CRA與研究護士更是臨床試驗成功且高品質的基石
往上爬絕不是唯一的路 甚至在未來也不見得會是最好的一條路了
正如同沒有人會說 『當廚師 能當一輩子嗎？』一樣
一切只取決於你在你的專業上是不是真正出類拔萃而已....
一點小小心得共勉之:)
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哼!!偶門的邁摳一向速醉牆蒂!!!!
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◆ From: 59.115.163.43
1F：推 coyot:唉 不可能啦! 主管一定是比員工高薪的啦! 因這是資本主義的 12/03 01:01
2F：→ coyot:現象之一 且沒念到PhD就算你入行再多年也不會被看成寶! 12/03 01:02
3F：→ coyot:更何況生技日新月異 入行10年不見得技術就優於5年的 12/03 01:04
4F：→ coyot:因此 年過40之後的RD 必然成為公司裁員的目標! 12/03 01:05
5F：推 yuyi0504: co大,你這句話突然敲醒我了!我原本計畫老死RD的... 12/03 03:07
6F：→ yuyi0504:不過 有的股長課長 就是在藥廠待久才讓他等到的... 12/03 03:10
7F：推 chairman:呵呵 coyot大既做此想 也不跟您爭辯就是 12/03 07:52
8F：推 threestars:co大也不用這麼快就否定吧！chairman只是提供 12/03 11:14
9F：→ threestars:商週幾個看法 而且好的業務真的賺得比主管還多 12/03 11:16
10F：推 yuyi0504: three大說的沒錯 top sales分的bonus都比主管底薪多.. 12/03 20:17
11F：推 coyot:yuyi0504問的是RD吧! 哪個碩士RD薪資比博士高? 只有當sales 12/03 21:51
12F：→ coyot:才有可能 認清事實吧! 12/03 21:54
13F：推 yuyi0504: 這是事實呀co大! 看來我要像五斗米折腰了.... 12/05 13:00
14F：→ yuyi0504:只是RD的工作穩定,誰不希望呢?co大, 你也是SALES吧? 12/05 13:01