作者chairman (无止境的奋战)
看板Bioindustry
标题Re: 请教大大 现在回头来的及吗?
时间Sat Dec 3 00:23:27 2005
※ 引述《yuyi0504 (开始沉迷於动画了)》之铭言：
: 标题: 请教大大 现在回头来的及吗?
: 时间: Fri Dec 2 08:19:21 2005
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: 推 ishii11:RD 也不能做一辈子吧~你会希望40岁了还在跑Gel,purify? 12/02 10:49
: → ishii11:如果你是 phd 或是真的把rd当成一辈子的志向.那就跳进来吧 12/02 10:50
: → ishii11:还有,想要在生技公司的rd部门冲,学历是很重要的.我是说PHD 12/02 10:52
: 推 yuyi0504: 当然是药厂的RD才稳呀 台湾生技公司的RD...这就不多说了 12/02 12:59
: → Lipaty:RD为什麽不能当一辈子? 莫名其妙咧。 12/02 21:38
: 推 coyot:有40几 50岁的RD吗? 12/02 23:12
: 推 yuyi0504: L大也这麽认为吗? 40几50几顺利的就可以当个股长课长了. 12/02 23:13
最近几个月来商周有几篇关於未来工作的趋势文章
我觉得很有意思也很有启示性 其实大家可以去找来看看
其中一点蛮有意思的就是 以後员工的价值将越来越取决於他的专业
高度专业的基层人员薪水在可见的未来 也许不见得会比主管低
当每个人工作产出都被用放大镜观察分析的时候 主管的绩效也就会越来越难被评估
我的意思是 不是非得要往上爬才行 也许是未来一种新的想法跟趋势
一个好的业务可以躺着干 但升到主管之後 薪水不一定更高（虽然底薪会加）
责任却更重 而且 并不是每个人都具备专业管理的能力 更不一定有学位
在沙场冲锋陷阵所向无敌的猛将 并不一定是个好元帅
专业技能极强的RD到哪家公司都是宝
资深有经验的CRA与研究护士更是临床试验成功且高品质的基石
往上爬绝不是唯一的路 甚至在未来也不见得会是最好的一条路了
正如同没有人会说 『当厨师 能当一辈子吗？』一样
一切只取决於你在你的专业上是不是真正出类拔萃而已....
一点小小心得共勉之:)
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哼!!偶门的迈抠一向速醉墙蒂!!!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.163.43
1F：推 coyot:唉 不可能啦! 主管一定是比员工高薪的啦! 因这是资本主义的 12/03 01:01
2F：→ coyot:现象之一 且没念到PhD就算你入行再多年也不会被看成宝! 12/03 01:02
3F：→ coyot:更何况生技日新月异 入行10年不见得技术就优於5年的 12/03 01:04
4F：→ coyot:因此 年过40之後的RD 必然成为公司裁员的目标! 12/03 01:05
5F：推 yuyi0504: co大,你这句话突然敲醒我了!我原本计画老死RD的... 12/03 03:07
6F：→ yuyi0504:不过 有的股长课长 就是在药厂待久才让他等到的... 12/03 03:10
7F：推 chairman:呵呵 coyot大既做此想 也不跟您争辩就是 12/03 07:52
8F：推 threestars:co大也不用这麽快就否定吧！chairman只是提供 12/03 11:14
9F：→ threestars:商周几个看法 而且好的业务真的赚得比主管还多 12/03 11:16
10F：推 yuyi0504: three大说的没错 top sales分的bonus都比主管底薪多.. 12/03 20:17
11F：推 coyot:yuyi0504问的是RD吧! 哪个硕士RD薪资比博士高? 只有当sales 12/03 21:51
12F：→ coyot:才有可能 认清事实吧! 12/03 21:54
13F：推 yuyi0504: 这是事实呀co大! 看来我要像五斗米折腰了.... 12/05 13:00
14F：→ yuyi0504:只是RD的工作稳定,谁不希望呢?co大, 你也是SALES吧? 12/05 13:01