作者cereus (風比海岸線藍而寂寞)
看板Bioindustry
標題Re: 未來的教職工作
時間Thu Jun 16 14:57:29 2005
※ 引述《KaurJmeb (維基百科執行編輯)》之銘言：
: 離個題，大家念博班好像都有個希望能到大學謀教職的願景。
: 不過，現在生育力那麼低，
: 去年的新生兒出生人數是當年的大學院校入學人數的一半，
: 六年後的中小學教師需求量幾乎為零.....
: 大學的「退場機制」相信也會漸漸成熟.....
我自己的想像啦.. 大專院校的退場機制可能會比中小學更狠
因為中小學教師不用發表paper
所以他們在學校只要教書，不用愁"拿不到計畫經費"
在大學裡頭，沒有經費的研究室蠻慘的吧~ 尤其是助理教授 又沒拿到錢時...
就必須去找大牌老闆週轉，但是研究所不斷超收學生，經費永遠養不起那麼多
學生(耗材+儀器+兼任助理的薪資)
有些學校會規定助理教授幾年內沒升等 就不續聘
(升等主要是看論文，而非是否教學認真...)
以前我們系上有個助理教授很認真備課，講義寫得超好
但是他只有第一年拿到經費80萬，之後再也沒有錢，也沒有發表paper
系上每年平均會要他收3個以上的研究生
他沒錢就只好找人合作，但是學生要到處借用儀器藥品 很慘吧~
難免會影響到別人，他也怕學生會出錯，有時會親自出馬去做實驗
然後之前有人提到出生率的問題，恩..最近又有一間高職倒閉了
相信之後會蔓延到專科和大學
最近十年來不斷有專科改制，所以應該是博士們找工作的好時機
等於在普通大學職缺不多的情況下，又多了其他選擇
但是後段的學校將來應該都會面臨到招生壓力
連續幾年招生不理想的科系也許就會結束營業，會釋出一些師資
據我幾個月前看到的報導，東部有間技術學院的專科部好幾個科都收個位數學生
後來學校私下請學生通通集中轉去一個科，要節省成本吧? (聽說被制止了)
但幾年後也許生技產業成熟了
博士級的人才，會更傾向跑去生技公司吧.....
: 我相信研究還是要做，
: 不過，到時候，大學研究單位的研究人員會是一個什麼樣的情形呢？
: 有興趣的話，大家繼續討論吧~
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◆ From: 61.222.236.160
※ 編輯: cereus 來自: 61.222.236.160 (06/16 15:01)
1F：推 coyot:"退場機制" 如果指學校那是會的 如果指教授那是不 61.228.122.243 06/17
2F：→ coyot:可能的 台灣人重人情味 所以就算有助副教授表現不 61.228.122.243 06/17
3F：→ coyot:佳 都只是口頭提醒 畢竟是系所同仁 不會真的退場 61.228.122.243 06/17
4F：→ coyot:各大學的教師評鑑行之有年 沒有人因此被解聘 但爛 61.228.122.243 06/17
5F：→ coyot:教授的確是一堆...台灣的文化不能與歐美相較的 61.228.122.243 06/17
6F：→ coyot:在台灣只有先卡位先贏 以及 人脈廣最贏 61.228.122.243 06/17
7F：→ coyot:就像現在為何中小流浪教師要遊行? 因為老教師不退 61.228.122.243 06/17
8F：→ coyot:為何老教師不退 1.教育部沒錢優退2.沒退場機制 61.228.122.243 06/17
9F：推 cereus:建議一下 如果一次要寫這麼多 不如po一篇文章吧 61.222.236.160 06/17
10F：→ apa9394:這是coyot大的註腳而已,回文份量更大,習慣就好.. 61.231.58.78 06/18