作者cereus (风比海岸线蓝而寂寞)
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标题Re: 未来的教职工作
时间Thu Jun 16 14:57:29 2005
※ 引述《KaurJmeb (维基百科执行编辑)》之铭言：
: 离个题，大家念博班好像都有个希望能到大学谋教职的愿景。
: 不过，现在生育力那麽低，
: 去年的新生儿出生人数是当年的大学院校入学人数的一半，
: 六年後的中小学教师需求量几乎为零.....
: 大学的「退场机制」相信也会渐渐成熟.....
我自己的想像啦.. 大专院校的退场机制可能会比中小学更狠
因为中小学教师不用发表paper
所以他们在学校只要教书，不用愁"拿不到计画经费"
在大学里头，没有经费的研究室蛮惨的吧~ 尤其是助理教授 又没拿到钱时...
就必须去找大牌老板周转，但是研究所不断超收学生，经费永远养不起那麽多
学生(耗材+仪器+兼任助理的薪资)
有些学校会规定助理教授几年内没升等 就不续聘
(升等主要是看论文，而非是否教学认真...)
以前我们系上有个助理教授很认真备课，讲义写得超好
但是他只有第一年拿到经费80万，之後再也没有钱，也没有发表paper
系上每年平均会要他收3个以上的研究生
他没钱就只好找人合作，但是学生要到处借用仪器药品 很惨吧~
难免会影响到别人，他也怕学生会出错，有时会亲自出马去做实验
然後之前有人提到出生率的问题，恩..最近又有一间高职倒闭了
相信之後会蔓延到专科和大学
最近十年来不断有专科改制，所以应该是博士们找工作的好时机
等於在普通大学职缺不多的情况下，又多了其他选择
但是後段的学校将来应该都会面临到招生压力
连续几年招生不理想的科系也许就会结束营业，会释出一些师资
据我几个月前看到的报导，东部有间技术学院的专科部好几个科都收个位数学生
後来学校私下请学生通通集中转去一个科，要节省成本吧? (听说被制止了)
但几年後也许生技产业成熟了
博士级的人才，会更倾向跑去生技公司吧.....
: 我相信研究还是要做，
: 不过，到时候，大学研究单位的研究人员会是一个什麽样的情形呢？
: 有兴趣的话，大家继续讨论吧~
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◆ From: 61.222.236.160
※ 编辑: cereus 来自: 61.222.236.160 (06/16 15:01)
1F：推 coyot:"退场机制" 如果指学校那是会的 如果指教授那是不 61.228.122.243 06/17
2F：→ coyot:可能的 台湾人重人情味 所以就算有助副教授表现不 61.228.122.243 06/17
3F：→ coyot:佳 都只是口头提醒 毕竟是系所同仁 不会真的退场 61.228.122.243 06/17
4F：→ coyot:各大学的教师评监行之有年 没有人因此被解聘 但烂 61.228.122.243 06/17
5F：→ coyot:教授的确是一堆...台湾的文化不能与欧美相较的 61.228.122.243 06/17
6F：→ coyot:在台湾只有先卡位先赢 以及 人脉广最赢 61.228.122.243 06/17
7F：→ coyot:就像现在为何中小流浪教师要游行? 因为老教师不退 61.228.122.243 06/17
8F：→ coyot:为何老教师不退 1.教育部没钱优退2.没退场机制 61.228.122.243 06/17
9F：推 cereus:建议一下 如果一次要写这麽多 不如po一篇文章吧 61.222.236.160 06/17
10F：→ apa9394:这是coyot大的注脚而已,回文份量更大,习惯就好.. 61.231.58.78 06/18