: 尤其是在研發部門 目前初階人才是供過於求 : 所以公司能夠很輕易地找到做實驗的人 : 不論是來自中研院或是名校名師生科實驗室的助理,研究生... : 以敝公司為例 碩士畢業生不過是最低層的高級技術員而已. : 然而碩士學歷的可塑性其實還蠻高的. : 如果只是將這些人停在動手做的階層,對於個人是一種浪費. : 但是個人要如何說服公司讓自己成長呢? : 其實不太有談判的空間. : 今天需要一個QPCR的人才 : 明天就有一堆熱騰騰的畢業生可用. : 不懂Bioinfomatics,馬上可以挖一個還沒畢業的準博士. : 缺乏法規人員?到美國藥廠晃一圈... : 現實是殘酷的. : 進入生技產業研發部門,要認清自己就像泡麵一樣. : 公司需要你的時候隨沖即用. : 然而當自身具備的技術開始漸漸過時 : 要有被取代的心理準備. : 個人覺得呆在研發(除非你是project leader)是出不了頭天. : 或許轉往業務還有成長的空間. : 至於高階管理跟有影響力的法規人員,是留給耕耘多年的前輩, : 不是目前年輕人說下工夫就能夠趕上的... -----------------保留原文------------------------------ 那到底唸完生技要幹麻??? 研究助理不受重視, 熱呼呼的生技公司大家都在燒錢?? 但是還有一堆人再唸博士班... 那到底要幹啥呢?? 我~~~其實比較喜歡當研究助理, 雖然錢少,但是成長空間很大(遇到正常老闆) 我可以做我自己想做想學的東西,只要data出的來 .... 但是在生技公司就真的被綁手綁腳的......>"< 這也是我一直不願意去生技公司的原因..... --

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