: 尤其是在研发部门 目前初阶人才是供过於求 : 所以公司能够很轻易地找到做实验的人 : 不论是来自中研院或是名校名师生科实验室的助理,研究生... : 以敝公司为例 硕士毕业生不过是最低层的高级技术员而已. : 然而硕士学历的可塑性其实还蛮高的. : 如果只是将这些人停在动手做的阶层,对於个人是一种浪费. : 但是个人要如何说服公司让自己成长呢? : 其实不太有谈判的空间. : 今天需要一个QPCR的人才 : 明天就有一堆热腾腾的毕业生可用. : 不懂Bioinfomatics,马上可以挖一个还没毕业的准博士. : 缺乏法规人员?到美国药厂晃一圈... : 现实是残酷的. : 进入生技产业研发部门,要认清自己就像泡面一样. : 公司需要你的时候随冲即用. : 然而当自身具备的技术开始渐渐过时 : 要有被取代的心理准备. : 个人觉得呆在研发(除非你是project leader)是出不了头天. : 或许转往业务还有成长的空间. : 至於高阶管理跟有影响力的法规人员,是留给耕耘多年的前辈, : 不是目前年轻人说下工夫就能够赶上的... -----------------保留原文------------------------------ 那到底念完生技要干麻??? 研究助理不受重视, 热呼呼的生技公司大家都在烧钱?? 但是还有一堆人再念博士班... 那到底要干啥呢?? 我~~~其实比较喜欢当研究助理, 虽然钱少,但是成长空间很大(遇到正常老板) 我可以做我自己想做想学的东西,只要data出的来 .... 但是在生技公司就真的被绑手绑脚的......>"< 这也是我一直不愿意去生技公司的原因..... --

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