作者driftcreator (小雷)
看板Baseball_Sim
標題Re: [OOTP] 一些心得淺談
時間Sat Dec 7 23:35:50 2013
借標題分享一下我玩OOTP 14的心得 :p
基於對紅襪的愛,我都是玩這隻大市場球隊
錢多好辦事,現在玩到第6年,球隊已經建構完畢,平均歲數27歲的WS班底
25人名單我習慣帶12個投手,如果SP質較不足,再加一個LRP
所以野手採精英導向,板凳都放工具人
球員健康是我在選秀或交易時的第一考量
除了RP以外我不用玻璃人,寧願賣掉換成次一等但健康的選手
太多人員進出IR是很燒option的,rush到新秀還要怕他撐不到26歲談心
雜談幾個心得與OOTP做壞的地方
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*選秀/淘寶基準
牽涉到每個人的棒球哲學
野手
打擊五圍最在意選球,吞K完全不重視
基於芬威球場的特性,contact多多益善
左打homerun power>gap power,以pull hitter為首選
右打gap power>homerun power,看homerun power強度挑打擊類型
打擊不出色的中線防守新秀(homerun power不到4/20),這種我只撿右打者
可以的話盡量找有gap power的pull hitter,以射牆為目標
有棒子但守備不及格的中線新秀,小聯盟要強制設定守位去練
像Xander Bogaerts,守SS的能力只能說堪用
於是花了一年半的時間讓他把3B練起來
投手
我並不會刻意去找左投來填牛棚補輪值
SP:選新秀或潛力股時,除了星星外,我會看
1.變化球種至少要3種以上,不要有低於4/20的
2.體力至少要11/20以上
3.右投球速至少上90Mph,左投88Mph
如果沒過關,終生小聯盟或轉職RP的機會很大
以上OK了,再來看素質與K/9、BB/9、HR/9與BABIP,滾飛比多多益善
OOTP的RP不值錢也很好養,下面另外寫
*透過交易,砂礫裏撈珍珠
我習慣在每年賽季結束前,去FA批一堆21歲的雜魚
一進休賽期間,排好40人名單後,打開各家農場開始淘寶
目標是球探評價3顆星以上,還沒達到rule 5資格的球員
基本上大部分的潛力RP都能用5隻雜魚換到,球速95Mph的還不少
樂透通常拿1~2個潛力rule 5搭雜魚換
被電腦當重點新秀的要overpaid才換得到,這部分就隨緣
光靠這招,長出來的樂透區球員就是你每年源源不絕的交易籌碼
第5年我的小聯盟評價是679分,憋在小聯盟等足歲的,已經可以再組一隻MLB球隊
*RP不值錢
與現實不同,平均水準的牛很好入手,賽季中還能從釋出名單撿幾隻2顆星的墊檔牛
沒實績的FA頂多花個2m/y就找得到,把預算花在找SP和棒子上吧
個人的選牛標準:球速不低於92Mph,控球10/20以上
這種牛通常球質/尾勁都14/20以上,2~3顆變化球也有平均水準
季賽時配7個RP搭1個LRP,以量換質,足矣
*26歲談心大法
這真的作壞了,只要有心,人人都是美國兄弟象
透過談心與頻繁交易,第六年球員總薪資57m,排名29th
最高薪的是Kolten Wong 8.5m,電腦簽了5年長約後直接被我盤過來
培育和教練拉滿外,多的錢都拿去當簽約金砸暈高評價國際球員
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.198.160
1F:推 GReeeeN9:可以簽D大當球探長和管理整個小聯盟系統嘛XD 12/11 16:56
2F:→ GReeeeN9:話說太傑出的農場管理起來應該頗勞心,D大有什麼方法嗎? 12/11 16:57
3F:→ driftcreator:我除了重點選手會設定守位外,其他都給電腦管 12/13 10:40
4F:→ driftcreator:季末再檢視,主要就是篩選rule5裡面誰可以進40人 12/13 10:44
5F:→ driftcreator:比較特別是我會做年紀篩選,小聯盟沒roster filler 12/13 10:49
6F:→ driftcreator:25歲升不上AA就釋出,把較高層級的位置留給潛力股 12/13 10:52
7F:推 cnconnhc:推談心 XDDD 12/15 10:41