作者driftcreator (小雷)
看板Baseball_Sim
标题Re: [OOTP] 一些心得浅谈
时间Sat Dec 7 23:35:50 2013
借标题分享一下我玩OOTP 14的心得 :p
基於对红袜的爱,我都是玩这只大市场球队
钱多好办事,现在玩到第6年,球队已经建构完毕,平均岁数27岁的WS班底
25人名单我习惯带12个投手,如果SP质较不足,再加一个LRP
所以野手采精英导向,板凳都放工具人
球员健康是我在选秀或交易时的第一考量
除了RP以外我不用玻璃人,宁愿卖掉换成次一等但健康的选手
太多人员进出IR是很烧option的,rush到新秀还要怕他撑不到26岁谈心
杂谈几个心得与OOTP做坏的地方
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*选秀/淘宝基准
牵涉到每个人的棒球哲学
野手
打击五围最在意选球,吞K完全不重视
基於芬威球场的特性,contact多多益善
左打homerun power>gap power,以pull hitter为首选
右打gap power>homerun power,看homerun power强度挑打击类型
打击不出色的中线防守新秀(homerun power不到4/20),这种我只捡右打者
可以的话尽量找有gap power的pull hitter,以射墙为目标
有棒子但守备不及格的中线新秀,小联盟要强制设定守位去练
像Xander Bogaerts,守SS的能力只能说堪用
於是花了一年半的时间让他把3B练起来
投手
我并不会刻意去找左投来填牛棚补轮值
SP:选新秀或潜力股时,除了星星外,我会看
1.变化球种至少要3种以上,不要有低於4/20的
2.体力至少要11/20以上
3.右投球速至少上90Mph,左投88Mph
如果没过关,终生小联盟或转职RP的机会很大
以上OK了,再来看素质与K/9、BB/9、HR/9与BABIP,滚飞比多多益善
OOTP的RP不值钱也很好养,下面另外写
*透过交易,砂砾里捞珍珠
我习惯在每年赛季结束前,去FA批一堆21岁的杂鱼
一进休赛期间,排好40人名单後,打开各家农场开始淘宝
目标是球探评价3颗星以上,还没达到rule 5资格的球员
基本上大部分的潜力RP都能用5只杂鱼换到,球速95Mph的还不少
乐透通常拿1~2个潜力rule 5搭杂鱼换
被电脑当重点新秀的要overpaid才换得到,这部分就随缘
光靠这招,长出来的乐透区球员就是你每年源源不绝的交易筹码
第5年我的小联盟评价是679分,憋在小联盟等足岁的,已经可以再组一只MLB球队
*RP不值钱
与现实不同,平均水准的牛很好入手,赛季中还能从释出名单捡几只2颗星的垫档牛
没实绩的FA顶多花个2m/y就找得到,把预算花在找SP和棒子上吧
个人的选牛标准:球速不低於92Mph,控球10/20以上
这种牛通常球质/尾劲都14/20以上,2~3颗变化球也有平均水准
季赛时配7个RP搭1个LRP,以量换质,足矣
*26岁谈心大法
这真的作坏了,只要有心,人人都是美国兄弟象
透过谈心与频繁交易,第六年球员总薪资57m,排名29th
最高薪的是Kolten Wong 8.5m,电脑签了5年长约後直接被我盘过来
培育和教练拉满外,多的钱都拿去当签约金砸晕高评价国际球员
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.198.160
1F:推 GReeeeN9:可以签D大当球探长和管理整个小联盟系统嘛XD 12/11 16:56
2F:→ GReeeeN9:话说太杰出的农场管理起来应该颇劳心,D大有什麽方法吗? 12/11 16:57
3F:→ driftcreator:我除了重点选手会设定守位外,其他都给电脑管 12/13 10:40
4F:→ driftcreator:季末再检视,主要就是筛选rule5里面谁可以进40人 12/13 10:44
5F:→ driftcreator:比较特别是我会做年纪筛选,小联盟没roster filler 12/13 10:49
6F:→ driftcreator:25岁升不上AA就释出,把较高层级的位置留给潜力股 12/13 10:52
7F:推 cnconnhc:推谈心 XDDD 12/15 10:41