玩OOTP 8是前年的事情了 如果以下內容不小心把OOTP 8, 9, 10混在一起了，還請指正 : 1. 球迷支持度狂跌 : 一開始球隊中難免會有些高薪低能的球員 偏偏還蠻受球迷喜愛的 : 這些身為GM眼中該優先處理掉的球員 : 不論交易來的對象受不受球迷歡迎 球迷支持度都會因為失去他而下降許多 : 接手球隊後經過一番改造 : 球迷支持度只剩14!!! 觀眾人數從去年的24000暴跌到14000 : 雖然打到季末支持度回升到55 人數提升到17000 : 但為時已晚 : 本來以為自由球員是擺脫這些高薪低能高支持球員的管道 : 沒想到不是 球季結束三個中等的球員成為自由球員 : 支持度又下跌到37 真是很頭痛啊 注意看球員個人資料頁 應該是照片下方那一塊，會有知名度或受歡迎程度之類的屬性 如果有在local受歡迎的球員離開，fans就會很傷心 可是如果你換回在全國受到歡迎的球員，fans也會很開心 另外如果是10代 和受歡迎的球員續約球迷也會很爽 但是8代印象中好像就沒有... 到FA把資料排序，看有沒有在全國規模受到中等程度以上喜愛 然後能力普普，價錢又不會太貴的 簽回來當吉祥物讓球迷爽一下吧 然後冰個幾年，等球迷喜愛度下降，再和他說拜拜球迷也不會傷心 XD : 2. 票價 : OOTP似乎不像BM可以看到改變票價對預期營收的改變 : 因此不知道設定多少才合理 : 傻傻的用預設的$15玩了半季才想到要去改 : 也因此導致了收支不平衡 我也不知道怎樣最好 不過我個人一直以來的經營方針都是維持剛好滿場 也就是如果看到人數都差不多滿場 我就會漲個0.5塊看看狀況 相反的，如果沒有滿場，我就會降價 可是這邊有個重點要特別強調 OOTP 預設的狀況下，財務上錢是賺給老闆，不是給你 換句話說，朕不給的，你不能搶 所以就算盈餘很多基本上也是進黑洞 你只要在老闆給的預算內，好好打出好成績 季末老闆就會加碼球隊預算 至於門票收入，基本上不是賺給你的 不過設定是可以調的 可以改成所有盈餘都能留到明年當球隊預算使用 : 3. 人事 : 看了之前的文章 特別注意到小聯盟球季結束後釋出的球探們 : 把本來的球探一一開除 換上一批又新又好的 : 後來大聯盟球季結束 又出來幾個更好的選擇 : 就把原先簽的幾個fire掉 換成新的 : 沒想到fire他們要付出兩倍薪資(還是簽約的總金額? 不太確定) : 遊戲也沒有提醒這點 : 幾次換人之後 支出就爆炸了 : 小聯盟的球探有用嗎? 因為我覺得大聯盟請滿五位就很夠用了 : 反正可以叫其中兩個慢慢看整個organization : 小聯盟的是不是可以不管他? 只要請好教練就可以? fire人，不管是球員還是staff 都要把整個合約該付的錢一次付乾淨 至於小聯盟球探... 好久以前玩的，我自己也忘了... 來玩OOTP 10吧，只要請個球探長就好了 :p : 4. 續約 : 有些球員在全隊薪資列表中看起來隔年沒約 也沒有仲裁 : 但是球季末仍然有仲裁的結果 不確定是甚麼問題 : 例如07年的T. Hafner : 另外仲裁沒有想像中可怕 雖然球隊不能提價錢 : 但是結果感覺都很佛心來著 : 像是M. Teixiera 季中都和我要千萬以上的約 仲裁結果才8M : T.Hafner也是開千萬以上 仲裁才6M : 球隊賠錢真的很慘 連想續約都沒有錢 : 明明續約用的是明年的預算啊 有個功能是可以看未來數年的合約與預算狀況 你可以用那個看看有哪些人快到期了 不過那只是大致狀況 點到球員資料裡看他的大聯盟服役時間比較準 另外，在球員低潮的時候提續約 價碼也會比較低的樣子 我有碰過同一個球員， 在同一個球季的季初季中季末談續約時 價碼天差地遠的狀況 : 目前是懶的救了 乾脆重新開始 : 不知道有沒有人能對以上幾點問題給點建議的? : 多謝 --

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