搭著聯盟熱潮撈好處的 Kiwoom，真的看不下去了！—— 薪資上限下限制度即將上路，只差 理事會通過 https://m.sports.naver.com/kbaseball/article/529/0000071954 在只有上限、沒有下限的 KBO 聯盟薪資上限制度中，即將出現「下限」規定 根據《體育春秋》的採訪結果，KBO 最近召開的執行委員會中，已經就「導入薪資下限」達 成共識，雖然仍需經過球團社長們參與的理事會正式通過，但考量到執委會上已有多數球團 表示贊成，經過一段緩衝期後，制度幾乎可確定會在 2027 賽季開始實施 引進薪資下限制度，其實說白了就是「因為有Kiwoom英雄隊」，在其他球團看來，Kiwoom一 邊完全不投資，一邊又搭著聯盟熱潮撈好處，終於讓其他球隊忍無可忍、決定站出來反擊 原本 KBO 的薪資上限制度只有「上限」，並沒有「下限」，這本來就是在 COVID-19 疫情 期間，各球團節省開支時所制定的制度，當時壓根沒想到還需要一套強制球團「必須花錢」 的機制 不過隨著聯盟人氣大爆發，情況出現了根本性的改變，20～30歲年輕球迷湧入，觀眾人數激 增，2023年賽季觀眾重回800萬人，2024年甚至創下歷史新高突破1000萬人，今年更有望突 破1200萬人，在營收大幅提升的背景下，大多數球團紛紛加碼投資，2025年薪資上限也因此 調漲20%，達到137億韓元。 但 Kiwoom 反其道而行，在其餘8支球隊全都砸下超過100億的同時，只有 Kiwoom 一支球隊 的薪資規模縮水到50億韓元出頭，2024年Kiwoom 的薪資支出為56億7876萬韓元，在10隊中 敬陪末座，只花了薪資上限的49.7%，連一半都不到，與第一名的 LG Twins（138億5616萬 韓元）差距高達81億7740萬韓元，就算跟第九名 NC Dinos（94億）相比也少了40億，隊上 甚至沒有一位年薪超過7億韓元的球員。 其他球團積極投入資源、與球迷一起享受激烈競爭的樂趣，炒熱了整個聯盟氣氛，但 Kiwoo m 的態度卻完全相反，他們雖然靠著金河成、李政厚、金惠成等明星選手轉戰 MLB 賺進了 大筆轉隊費，但卻沒有把錢用來補強戰力，李政厚在赴美時還特別叮囑球團「希望把轉隊費 用用在球隊補強上」，但實際上並未看到任何跡象。 即將取得自由球員資格的朴東原、崔元泰與曹尚佑，也只是轉賣給其他球隊，2022年打進韓 國大賽的成員幾乎解體，最終變成一支低薪球隊，成績當然一落千丈 按照常理，連續三年敬陪末座，球迷理當會離心離德、球場應該空蕩蕩，讓球團驚覺問題， 但 Kiwoom 卻很「幸運」，多虧其他九支球隊激烈競爭炒熱氣氛，加上首爾主場的地利之便 ，他們也搭上熱潮，不但觀眾照樣上門，連贊助商也搶著排隊 在其他球團眼裡，這完全是「搭便車」行為，大家辛苦經營出來的聯盟人氣與收益，卻讓 K iwoom 不勞而獲，引發嚴重剝奪感，一位球團高層氣憤地說：「看著 Kiwoom 的做法，身為 同樣從事棒球產業的人真的會火大。」 韓國職棒選手工會也在16日發出嚴正聲明，直指 Kiwoom：「我們強烈譴責 Kiwoom 英雄隊 多年來不正常的營運行為，這樣只會讓選手與球迷失望，嚴重妨礙整個韓職的發展。我們強 烈要求立即停止這類行為。」 聲明中特別點名了薪資問題：「遠低於平均的球隊薪資，不僅會影響選手深度與士氣，也是 導致成績下滑的主因。」工會接著指出：「Kiwoom 近年被貼上『靠賣球員過活』的負面標 籤，今年更讓球迷背負『送分機』的恥辱。」 如同棒球圈所共識的，要對 Kiwoom 的異常經營行為加以制止，導入薪資下限制度正是具體 對策之一，一旦設下限，Kiwoom 就必須強制花錢經營球隊，若將下限訂為薪資上限的三分 之二，他們就得花上至少80至90億韓元，等於逼迫球團做出像樣的基本投資，這將有望在一 定程度上遏止當前的「非正常經營」。 現在只剩下等待「聯盟理事會」表決通過即可，只要10支球隊中超過一半支持，就能修改聯 盟章程，除了 Kiwoom 以外，其他球隊大多持贊成態度，因此通過幾乎是板上釘釘的事，大 家都在關注，這項制度能否真正發揮作用，杜絕聯盟中類似的「搭便車行為」 https://i.imgur.com/qCNJG48.jpeg --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.51.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Baseball/M.1752722032.A.FB3.html ※ 編輯: zxc906383 (1.162.51.83 臺灣), 07/17/2025 11:14:11