※ 引述《noodlemantra ()》之銘言： : 小聯盟球員在第一個球季結束後的六年後,沒有被放在四十人名單上就成為自由球員 : 所以最多可以被強制簽七年小聯盟約 : 我覺得奇怪的倒是為什麼要扯到二十五人名單 : 關於這種情況是要放在四十人名單還是二十五人名單上才不會 : 讓球員變成自由球員這個問題, : 我找不到比較官方的說法,但是各種證據指向是四十人名單 : 這個時間是offseason,只有四十人名單,沒有二十五人名單 : 如果要等來年春訓結束各隊產生二十五人名單後才變成自由球員 : 那這些球員要找到新的大聯盟工作也不容易,因為各隊的名單都確定了 : 照常理推想,讓這些球員在十月得到FA,有好幾個月的時間可以找工作 : 明年春訓可以在新球隊爭取工作,這樣比較合理 : 如果一年有兩次機會變成FA,那也怪怪的 其實一年有幾次機會變成 FA 也不是什麼太光怪陸離的事 例如 12 月 20 日沒有被 tender contract 的球員就會變成 FA 也有一些春訓 non-roster invitee 的 veteran 球員會在合約中畫蛇添足說 如果球季開始沒進 roster 便要求球隊將其釋出成為 FA 找工作倒也不是想像中那麼艱深 不過你說的沒錯 minor league FA 是跟 40 人名單有關 跟 25 人名單風馬牛不相及 我猜廖主任會提及 25 人名單是因為他是從陳金鋒的經驗去推而廣之 但他對陳金鋒合約狀況的理解也不像你一樣切中要點 知道這陳金鋒在年初是因為 option 的關係才要放進 25 人名單和郭泓志並不一樣 因為把不一樣的事情以為是一樣 所以廖主任想出來加以一以貫之解釋的理論自然就有一點大錯特錯了 追根究柢 我想還是因為廖主任本身並不是負責球員合約談判方面的任務 當媒體問起時 僅能就平時事務上接觸到的事實加以融會貫通之後得出一套理論來解釋給媒體聽 而他平時接觸到的相關案例可能就只有前面一個陳金鋒, 現在一個郭泓志而已 這就好像「問道於盲」這個成語故事裡面說的一樣: 某人找來四個盲人 問他們大象長什麼模樣 這四位盲人在大象身上摸索一番之後 摸到象鼻的說大象長得像水管 摸到象耳的說大象長得像蒲扇 摸到象腿的說大象長得像柱子 摸到象身的說大象長得像磚牆 主要都是因為摸到的案例太少 無法窺得全豹 不像許多對這方面熱忱的 MLB 球迷拜讀多如牛毛的案例 就會漸漸的瞭若指掌很多 比起廖主任 我覺得宋經紀人都搞錯的問題就嚴重很多 因為球員合約就是經紀人當仁不讓的負責項目 曾聽一位前輩網友說過 MLB 的 Official Operation Rules 只賣給 Assist. GM 以上的行政人員 和 MLB 認可的經紀人 所以我覺得宋經紀人身為經紀人應該要認真讀過貨真價實的原始條款才對 而不是像廖主任或我們一樣只能靠實際案例來旁敲側擊 希望宋經紀人現在已經清楚瞭解了 不然真的很糟糕 什麼時間點該作合約談判對球員經紀人是很重要的 不到時間的時候跑去談是很無恥近乎勇的行為 甚至會給球團留下搞怪搗亂的印象而連累到代表的球員 而該談的時間不知道要去談 球隊就有可能在勞資協議允許的範籌內把球員生吞活剝 平白損失掉許多原本可以爭取的權益 --

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