※ 引述《noodlemantra ()》之铭言： : 小联盟球员在第一个球季结束後的六年後,没有被放在四十人名单上就成为自由球员 : 所以最多可以被强制签七年小联盟约 : 我觉得奇怪的倒是为什麽要扯到二十五人名单 : 关於这种情况是要放在四十人名单还是二十五人名单上才不会 : 让球员变成自由球员这个问题, : 我找不到比较官方的说法,但是各种证据指向是四十人名单 : 这个时间是offseason,只有四十人名单,没有二十五人名单 : 如果要等来年春训结束各队产生二十五人名单後才变成自由球员 : 那这些球员要找到新的大联盟工作也不容易,因为各队的名单都确定了 : 照常理推想,让这些球员在十月得到FA,有好几个月的时间可以找工作 : 明年春训可以在新球队争取工作,这样比较合理 : 如果一年有两次机会变成FA,那也怪怪的 其实一年有几次机会变成 FA 也不是什麽太光怪陆离的事 例如 12 月 20 日没有被 tender contract 的球员就会变成 FA 也有一些春训 non-roster invitee 的 veteran 球员会在合约中画蛇添足说 如果球季开始没进 roster 便要求球队将其释出成为 FA 找工作倒也不是想像中那麽艰深 不过你说的没错 minor league FA 是跟 40 人名单有关 跟 25 人名单风马牛不相及 我猜廖主任会提及 25 人名单是因为他是从陈金锋的经验去推而广之 但他对陈金锋合约状况的理解也不像你一样切中要点 知道这陈金锋在年初是因为 option 的关系才要放进 25 人名单和郭泓志并不一样 因为把不一样的事情以为是一样 所以廖主任想出来加以一以贯之解释的理论自然就有一点大错特错了 追根究柢 我想还是因为廖主任本身并不是负责球员合约谈判方面的任务 当媒体问起时 仅能就平时事务上接触到的事实加以融会贯通之後得出一套理论来解释给媒体听 而他平时接触到的相关案例可能就只有前面一个陈金锋, 现在一个郭泓志而已 这就好像「问道於盲」这个成语故事里面说的一样: 某人找来四个盲人 问他们大象长什麽模样 这四位盲人在大象身上摸索一番之後 摸到象鼻的说大象长得像水管 摸到象耳的说大象长得像蒲扇 摸到象腿的说大象长得像柱子 摸到象身的说大象长得像砖墙 主要都是因为摸到的案例太少 无法窥得全豹 不像许多对这方面热忱的 MLB 球迷拜读多如牛毛的案例 就会渐渐的了若指掌很多 比起廖主任 我觉得宋经纪人都搞错的问题就严重很多 因为球员合约就是经纪人当仁不让的负责项目 曾听一位前辈网友说过 MLB 的 Official Operation Rules 只卖给 Assist. GM 以上的行政人员 和 MLB 认可的经纪人 所以我觉得宋经纪人身为经纪人应该要认真读过货真价实的原始条款才对 而不是像廖主任或我们一样只能靠实际案例来旁敲侧击 希望宋经纪人现在已经清楚了解了 不然真的很糟糕 什麽时间点该作合约谈判对球员经纪人是很重要的 不到时间的时候跑去谈是很无耻近乎勇的行为 甚至会给球团留下搞怪捣乱的印象而连累到代表的球员 而该谈的时间不知道要去谈 球队就有可能在劳资协议允许的范筹内把球员生吞活剥 平白损失掉许多原本可以争取的权益 --

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