作者sushow (何必太在乎)
看板BabyMother
標題[寶寶] 育嬰假如何安排
時間Mon Apr 28 08:07:58 2025
大家好，
目前育嬰留停先請了半年到今年九月，
跟先生討論希望我們自己帶孩子到幼幼班(2.5或3歲)，先生是教職，若請育嬰則是請一整
年(9月到9月)較為理想(先生為經濟主要來源，最多只請一年)，
目前在思考自己是
1.先請半年到九月，復職一年先生接手，之後再續請一年
2.直接請一年半的育嬰假
因為在思考離開公司太久是不是變數較大？(被調單位或其他沒想到的地方？)，或是分段
請有什麼不好的地方嗎？以及這兩種請法分別對寶寶有什麼影響嗎？
謝謝
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1F：推 open010385 : 你公司沒意見就好，分段請對小孩沒什麼影響，但對 04/28 08:36
2F：→ open010385 : 公司可能會造成麻煩 04/28 08:36
3F：→ open010385 : 是我會直接請一年半 04/28 08:37
4F：推 candyrainbow: 教職應該是以學期為單位比較理想吧？比如9月到7月、 04/28 08:47
5F：→ candyrainbow: 9月到1月之類的。然後你請一年半的話，公司應該會 04/28 08:47
6F：→ candyrainbow: 比較好處理 04/28 08:47
7F：推 wseedw : 這要看你公司的情況與你的職位取代性，別人的情況 04/28 09:01
8F：→ wseedw : 不一定適合你 04/28 09:01
9F：推 flora722 : 幼幼班要先安排好 04/28 09:01
10F：推 iwillbefine : 我之前問過公司HR，直接請到底，HR手續較少 04/28 09:15
11F：→ iwillbefine : 但妳公司單位變數，看有沒有前人請過育嬰參考 04/28 09:16
12F：推 iwillbefine : 主要還是要看妳公司對育嬰假友不友善 04/28 09:18
13F：→ iwillbefine : 友善的話，其實該分段請就分段請 04/28 09:19
14F：→ iwillbefine : 不友善的話，就是育兒跟職涯上的取捨 04/28 09:20
15F：→ iwillbefine : 對寶寶沒差，主要照顧者都是妳或先生 04/28 09:21
16F：推 dreamshee : 分段請會更珍惜彼此XD 04/28 09:28
17F：推 kenlan : 我公司請育嬰假等同離職 連電腦都要清掉重灌 超麻煩 04/28 10:43
18F：→ jimmy911112 : 看你公司，或是直接跟主管詢問 04/28 10:57
19F：推 ann99 : 教職是2～7和8～1哦，時間細節最好和人事確認一下 04/28 11:58
20F：推 yapower : 公司人資和主管不會刁難的話，怎麼請都可以 04/28 13:51
21F：推 kedy81714 : 教職應該從8請到隔年7月底會比較理想，請那種半年的 04/28 13:54
22F：→ kedy81714 : 也很難找人 04/28 13:54
23F：推 marah : 先請半年再看狀況 因為不是每個家長適應全職帶孩子 04/29 12:34
24F：→ marah : 的生活 04/29 12:34
25F：推 nochitty : 如果是公立學校，學年是從8月1日到7月31日。如果從9 04/29 13:13
26F：→ nochitty : 月到9月，等於先生的年資會空到兩個年度。 04/29 13:13
27F：推 nochitty : 1、2的選擇先問公司，看公司怎麼安排妳未來職務，妳 04/29 13:19
28F：→ nochitty : 就會有答案了。 04/29 13:19
29F：推 ak8893893 : 如果公司比較友善的話，分段請應該沒問題，反而可以 04/29 17:59
30F：→ ak8893893 : 給自己更多彈性 04/29 17:59
31F：推 justloveai : 其實你可以先請半年,半年後看情況決定要復職或延長 04/30 14:55
32F：→ justloveai : 復職前先問公司復職後的單位,若原單位沒缺就續請 04/30 14:56
33F：→ sushow : 好的謝謝大家的分享 04/30 15:08
34F：推 capnlizard66: 請到底 分段更麻煩 04/30 16:40
35F：推 rafifish : 題外話，教職請育嬰的津貼真的超少...... 05/01 17:28