作者sushow (何必太在乎)
看板BabyMother
标题[宝宝] 育婴假如何安排
时间Mon Apr 28 08:07:58 2025
大家好，
目前育婴留停先请了半年到今年九月，
跟先生讨论希望我们自己带孩子到幼幼班(2.5或3岁)，先生是教职，若请育婴则是请一整
年(9月到9月)较为理想(先生为经济主要来源，最多只请一年)，
目前在思考自己是
1.先请半年到九月，复职一年先生接手，之後再续请一年
2.直接请一年半的育婴假
因为在思考离开公司太久是不是变数较大？(被调单位或其他没想到的地方？)，或是分段
请有什麽不好的地方吗？以及这两种请法分别对宝宝有什麽影响吗？
谢谢
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1F：推 open010385 : 你公司没意见就好，分段请对小孩没什麽影响，但对 04/28 08:36
2F：→ open010385 : 公司可能会造成麻烦 04/28 08:36
3F：→ open010385 : 是我会直接请一年半 04/28 08:37
4F：推 candyrainbow: 教职应该是以学期为单位比较理想吧？比如9月到7月、 04/28 08:47
5F：→ candyrainbow: 9月到1月之类的。然後你请一年半的话，公司应该会 04/28 08:47
6F：→ candyrainbow: 比较好处理 04/28 08:47
7F：推 wseedw : 这要看你公司的情况与你的职位取代性，别人的情况 04/28 09:01
8F：→ wseedw : 不一定适合你 04/28 09:01
9F：推 flora722 : 幼幼班要先安排好 04/28 09:01
10F：推 iwillbefine : 我之前问过公司HR，直接请到底，HR手续较少 04/28 09:15
11F：→ iwillbefine : 但你公司单位变数，看有没有前人请过育婴参考 04/28 09:16
12F：推 iwillbefine : 主要还是要看你公司对育婴假友不友善 04/28 09:18
13F：→ iwillbefine : 友善的话，其实该分段请就分段请 04/28 09:19
14F：→ iwillbefine : 不友善的话，就是育儿跟职涯上的取舍 04/28 09:20
15F：→ iwillbefine : 对宝宝没差，主要照顾者都是你或先生 04/28 09:21
16F：推 dreamshee : 分段请会更珍惜彼此XD 04/28 09:28
17F：推 kenlan : 我公司请育婴假等同离职 连电脑都要清掉重灌 超麻烦 04/28 10:43
18F：→ jimmy911112 : 看你公司，或是直接跟主管询问 04/28 10:57
19F：推 ann99 : 教职是2～7和8～1哦，时间细节最好和人事确认一下 04/28 11:58
20F：推 yapower : 公司人资和主管不会刁难的话，怎麽请都可以 04/28 13:51
21F：推 kedy81714 : 教职应该从8请到隔年7月底会比较理想，请那种半年的 04/28 13:54
22F：→ kedy81714 : 也很难找人 04/28 13:54
23F：推 marah : 先请半年再看状况 因为不是每个家长适应全职带孩子 04/29 12:34
24F：→ marah : 的生活 04/29 12:34
25F：推 nochitty : 如果是公立学校，学年是从8月1日到7月31日。如果从9 04/29 13:13
26F：→ nochitty : 月到9月，等於先生的年资会空到两个年度。 04/29 13:13
27F：推 nochitty : 1、2的选择先问公司，看公司怎麽安排你未来职务，你 04/29 13:19
28F：→ nochitty : 就会有答案了。 04/29 13:19
29F：推 ak8893893 : 如果公司比较友善的话，分段请应该没问题，反而可以 04/29 17:59
30F：→ ak8893893 : 给自己更多弹性 04/29 17:59
31F：推 justloveai : 其实你可以先请半年,半年後看情况决定要复职或延长 04/30 14:55
32F：→ justloveai : 复职前先问公司复职後的单位,若原单位没缺就续请 04/30 14:56
33F：→ sushow : 好的谢谢大家的分享 04/30 15:08
34F：推 capnlizard66: 请到底 分段更麻烦 04/30 16:40
35F：推 rafifish : 题外话，教职请育婴的津贴真的超少...... 05/01 17:28