作者sevenpiza (sevenpiza)
看板BabyMother
標題[請益] 到府保姆合約傳染病問題
時間Mon Nov 18 15:59:03 2024
因為沒有這方面經驗想請教
法定傳染病的部分
到府保姆合約會要求寶寶的同住父母
若也感染法定傳染病
保姆就可以七日不到府並全薪嗎
寶寶沒有症狀下
因為保姆認為小朋友即使沒有症狀也可能會有潛伏期
所以不管小朋友有沒有被傳染
父母染病保姆就不到府
如果規範到父母這部分合約合理嗎?
另外一般到府給保姆顧雙寶
如果大寶上幼稚園染病
在二寶沒有症狀狀態下隔離大寶
到府保姆也是可以不顧二寶嗎
不知道這部分大家的合約是怎麼討論?
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1F:推 chaolin : 個人請到府保姆的經驗 公版合約以外的合約內容差異 11/18 16:05
2F:→ chaolin : 就是看雙方各自在意的點是哪些 合不合理就看雙方各 11/18 16:07
3F:→ chaolin : 自能不能接受了 就算其他人覺得合理你不見得能接受 11/18 16:07
4F:推 vupcj86 : 多面試幾個問問其他同行參考,不能接受就換人。我是 11/18 17:16
5F:→ vupcj86 : 不會接受,會找保母就是看上保姆彈性大,結果放假規 11/18 17:16
6F:→ vupcj86 : 定比托嬰還嚴格,這實在無法。不過,該慶幸保母至少 11/18 17:16
7F:→ vupcj86 : 有先提出討論,而不是事發才說讓你騎虎難下。建議面 11/18 17:16
8F:→ vupcj86 : 試下一個時也要把相關情況列入合約 11/18 17:16
9F:→ MagicMomo19 : 合理,簽合約本來就是把對方名額跟時間都訂下了,只 11/18 18:48
10F:→ MagicMomo19 : 要不是對方的問題都該支付全額 11/18 18:48
11F:推 snowtoya : 把人家時間訂下沒錯,但不能找一堆名目不上班啊,是 11/18 19:55
12F:→ snowtoya : 我也不能接受這個不上班理由 11/18 19:55
13F:→ snowtoya : 今天換成勞工,別說老闆家人了,就算老闆本人得了法 11/18 19:57
14F:→ snowtoya : 定傳染病,勞工也不能因此就要求放有薪假吧?保母總 11/18 19:57
15F:→ snowtoya : 不能一面要求勞基法好處,一面勞基法沒規定的也要, 11/18 19:57
16F:→ snowtoya : 這樣不就自助餐? 11/18 19:58
17F:→ snowtoya : 當然,合約怎麼約定是雙方自由,大家講好就好,但要 11/18 19:58
18F:→ snowtoya : 說合理我是不認同 11/18 19:58
19F:推 sunnie5566 : 我覺得「到府」的話不能接受欸,畢竟到府他就是只顧 11/18 20:29
20F:→ sunnie5566 : 你們家的寶寶啊!又沒有會傳染給其他孩子的問題,而 11/18 20:29
21F:→ sunnie5566 : 且會找保母就是要排除這個問題吧,到府跟一對一沒什 11/18 20:29
22F:→ sunnie5566 : 麼差別了,我認識也有收一對一的,發燒或是生病都還 11/18 20:29
23F:→ sunnie5566 : 是能送,因為也沒有傳染的問題,父母本身工作不方便 11/18 20:29
24F:→ sunnie5566 : 請假,才找這種的,找到府的還不來顧覺得蠻奇怪的。 11/18 20:29
25F:推 becare : 完全不合理,建議找其他人,都已經專門來顧你家小孩 11/18 20:52
26F:→ becare : 還用這種理由不到府然後又要支薪,我們是送在宅保母 11/18 20:52
27F:→ becare : ,這種生病不去保姆都是退費給我們喔!何況你們還是 11/18 20:52
28F:→ becare : 到府~ 11/18 20:52
29F:推 JAMIENEE : 多找幾個保姆評估吧 感覺這樣很不合理 11/18 21:07
30F:推 shinysun : 覺得不合理,覺得病源這麼多,這樣很常可以不用上班 11/18 22:09
31F:→ shinysun : 又領全薪 11/18 22:09
32F:推 mickey770108: 在合不合理之外,這反應了保姆本人的工作觀和處世之 11/19 04:43
33F:→ mickey770108: 道,覺得不合理的話建議不要任用,以後很可能還會有 11/19 04:43
34F:→ mickey770108: 其他事情談不攏 11/19 04:43
35F:→ manman0324 : 不會用,小孩生病不就一直有薪假 11/19 07:28
36F:推 jilllue0907 : 覺得我不會接受,又不是之前武肺是法定要居家隔離的 11/19 09:30
37F:→ jilllue0907 : 那種情況,而且甚至不是寶寶本人生病也不來顧,放假 11/19 09:31
38F:→ jilllue0907 : 的範圍也太寬了... 11/19 09:31
39F:推 izumira : 我們保姆是送托,腸病毒一樣很嚴格,有手足加家長 11/19 12:20
40F:→ izumira : 都不能送,但是只要不送都會不收錢 11/19 12:20
41F:推 aeaeaaee : 這條很沒同理心,至少也該退費,誰知道病毒傳染源是 11/19 12:37
42F:→ aeaeaaee : 誰?搞不好保母妳自己先染病,沒發病而已,傳染給 11/19 12:37
43F:→ aeaeaaee : 雇主家,雇主還要給你錢..思慮不周 11/19 12:37
44F:推 vupcj86 : 後來查了五類法定傳染病,我有點改觀。本來覺得不合 11/19 14:40
45F:→ vupcj86 : 理,但如果是那些疾病的話,小孩得到,我會讓保母放 11/19 14:40
46F:→ vupcj86 : 有薪假;如果是家長得到,我會讓保母放無薪假。家裡 11/19 14:40
47F:→ vupcj86 : 有人得那些傳染病還要保母到府工作確實是不太合適, 11/19 14:40
48F:→ vupcj86 : 但保母要求放有薪假也實在是太誇張。如果真的屬意這 11/19 14:40
49F:→ vupcj86 : 保母,就談談無薪假吧 11/19 14:40
50F:推 leslieann : 覺得不合理,若保姆很在意這點至少要無薪假。 11/19 21:32
51F:→ leslieann : 之前送在宅只顧我們家一個寶寶,寶寶發燒或腸病毒都 11/19 21:32
52F:→ leslieann : 可送。 11/19 21:32
53F:推 candyhuang : 如果版主你們只是到府臨托(就是每週固定幾天或某些 11/20 00:48
54F:→ candyhuang : 時段)我覺得是非常合理的,因為保母有可能其他時段 11/20 00:48
55F:→ candyhuang : 要服務不同家庭。 11/20 00:48
56F:→ candyhuang : 如果是正常到府日托的話就有點不近人情,但是保母不 11/20 00:48
57F:→ candyhuang : 管在宅還是到宅,在請假規範上本來就是雙方談妥即可 11/20 00:48
58F:→ candyhuang : 。 11/20 00:48
59F:推 tallshorter : 正常日托也可能有接晚上的臨托 11/20 18:48
60F:→ tallshorter : 不過都有這層考慮就換一個了吧 這樣比較舒服 11/20 18:48