作者sevenpiza (sevenpiza)
看板BabyMother
标题[请益] 到府保姆合约传染病问题
时间Mon Nov 18 15:59:03 2024
因为没有这方面经验想请教
法定传染病的部分
到府保姆合约会要求宝宝的同住父母
若也感染法定传染病
保姆就可以七日不到府并全薪吗
宝宝没有症状下
因为保姆认为小朋友即使没有症状也可能会有潜伏期
所以不管小朋友有没有被传染
父母染病保姆就不到府
如果规范到父母这部分合约合理吗？
另外一般到府给保姆顾双宝
如果大宝上幼稚园染病
在二宝没有症状状态下隔离大宝
到府保姆也是可以不顾二宝吗
不知道这部分大家的合约是怎麽讨论?
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1F：推 chaolin : 个人请到府保姆的经验 公版合约以外的合约内容差异 11/18 16:05
2F：→ chaolin : 就是看双方各自在意的点是哪些 合不合理就看双方各 11/18 16:07
3F：→ chaolin : 自能不能接受了 就算其他人觉得合理你不见得能接受 11/18 16:07
4F：推 vupcj86 : 多面试几个问问其他同行参考，不能接受就换人。我是 11/18 17:16
5F：→ vupcj86 : 不会接受，会找保母就是看上保姆弹性大，结果放假规 11/18 17:16
6F：→ vupcj86 : 定比托婴还严格，这实在无法。不过，该庆幸保母至少 11/18 17:16
7F：→ vupcj86 : 有先提出讨论，而不是事发才说让你骑虎难下。建议面 11/18 17:16
8F：→ vupcj86 : 试下一个时也要把相关情况列入合约 11/18 17:16
9F：→ MagicMomo19 : 合理，签合约本来就是把对方名额跟时间都订下了，只 11/18 18:48
10F：→ MagicMomo19 : 要不是对方的问题都该支付全额 11/18 18:48
11F：推 snowtoya : 把人家时间订下没错，但不能找一堆名目不上班啊，是 11/18 19:55
12F：→ snowtoya : 我也不能接受这个不上班理由 11/18 19:55
13F：→ snowtoya : 今天换成劳工，别说老板家人了，就算老板本人得了法 11/18 19:57
14F：→ snowtoya : 定传染病，劳工也不能因此就要求放有薪假吧？保母总 11/18 19:57
15F：→ snowtoya : 不能一面要求劳基法好处，一面劳基法没规定的也要， 11/18 19:57
16F：→ snowtoya : 这样不就自助餐？ 11/18 19:58
17F：→ snowtoya : 当然，合约怎麽约定是双方自由，大家讲好就好，但要 11/18 19:58
18F：→ snowtoya : 说合理我是不认同 11/18 19:58
19F：推 sunnie5566 : 我觉得「到府」的话不能接受欸，毕竟到府他就是只顾 11/18 20:29
20F：→ sunnie5566 : 你们家的宝宝啊！又没有会传染给其他孩子的问题，而 11/18 20:29
21F：→ sunnie5566 : 且会找保母就是要排除这个问题吧，到府跟一对一没什 11/18 20:29
22F：→ sunnie5566 : 麽差别了，我认识也有收一对一的，发烧或是生病都还 11/18 20:29
23F：→ sunnie5566 : 是能送，因为也没有传染的问题，父母本身工作不方便 11/18 20:29
24F：→ sunnie5566 : 请假，才找这种的，找到府的还不来顾觉得蛮奇怪的。 11/18 20:29
25F：推 becare : 完全不合理，建议找其他人，都已经专门来顾你家小孩 11/18 20:52
26F：→ becare : 还用这种理由不到府然後又要支薪，我们是送在宅保母 11/18 20:52
27F：→ becare : ，这种生病不去保姆都是退费给我们喔！何况你们还是 11/18 20:52
28F：→ becare : 到府～ 11/18 20:52
29F：推 JAMIENEE : 多找几个保姆评估吧 感觉这样很不合理 11/18 21:07
30F：推 shinysun : 觉得不合理，觉得病源这麽多，这样很常可以不用上班 11/18 22:09
31F：→ shinysun : 又领全薪 11/18 22:09
32F：推 mickey770108: 在合不合理之外，这反应了保姆本人的工作观和处世之 11/19 04:43
33F：→ mickey770108: 道，觉得不合理的话建议不要任用，以後很可能还会有 11/19 04:43
34F：→ mickey770108: 其他事情谈不拢 11/19 04:43
35F：→ manman0324 : 不会用，小孩生病不就一直有薪假 11/19 07:28
36F：推 jilllue0907 : 觉得我不会接受，又不是之前武肺是法定要居家隔离的 11/19 09:30
37F：→ jilllue0907 : 那种情况，而且甚至不是宝宝本人生病也不来顾，放假 11/19 09:31
38F：→ jilllue0907 : 的范围也太宽了... 11/19 09:31
39F：推 izumira : 我们保姆是送托，肠病毒一样很严格，有手足加家长 11/19 12:20
40F：→ izumira : 都不能送，但是只要不送都会不收钱 11/19 12:20
41F：推 aeaeaaee : 这条很没同理心，至少也该退费，谁知道病毒传染源是 11/19 12:37
42F：→ aeaeaaee : 谁？搞不好保母你自己先染病，没发病而已，传染给 11/19 12:37
43F：→ aeaeaaee : 雇主家，雇主还要给你钱..思虑不周 11/19 12:37
44F：推 vupcj86 : 後来查了五类法定传染病，我有点改观。本来觉得不合 11/19 14:40
45F：→ vupcj86 : 理，但如果是那些疾病的话，小孩得到，我会让保母放 11/19 14:40
46F：→ vupcj86 : 有薪假；如果是家长得到，我会让保母放无薪假。家里 11/19 14:40
47F：→ vupcj86 : 有人得那些传染病还要保母到府工作确实是不太合适， 11/19 14:40
48F：→ vupcj86 : 但保母要求放有薪假也实在是太夸张。如果真的属意这 11/19 14:40
49F：→ vupcj86 : 保母，就谈谈无薪假吧 11/19 14:40
50F：推 leslieann : 觉得不合理，若保姆很在意这点至少要无薪假。 11/19 21:32
51F：→ leslieann : 之前送在宅只顾我们家一个宝宝，宝宝发烧或肠病毒都 11/19 21:32
52F：→ leslieann : 可送。 11/19 21:32
53F：推 candyhuang : 如果版主你们只是到府临托（就是每周固定几天或某些 11/20 00:48
54F：→ candyhuang : 时段）我觉得是非常合理的，因为保母有可能其他时段 11/20 00:48
55F：→ candyhuang : 要服务不同家庭。 11/20 00:48
56F：→ candyhuang : 如果是正常到府日托的话就有点不近人情，但是保母不 11/20 00:48
57F：→ candyhuang : 管在宅还是到宅，在请假规范上本来就是双方谈妥即可 11/20 00:48
58F：→ candyhuang : 。 11/20 00:48
59F：推 tallshorter : 正常日托也可能有接晚上的临托 11/20 18:48
60F：→ tallshorter : 不过都有这层考虑就换一个了吧 这样比较舒服 11/20 18:48