作者freeyu (free)
看板BabyMother
標題[寶寶] 公托及育嬰留職停薪問題
時間Mon May 29 16:24:19 2023
請教媽寶板前輩們～幫可愛的外甥女代問
最近快滿一歲的外甥女六月要送公設民營托嬰中心，姊姊七月復職、換姊夫請育嬰留職停
薪，後來才發現有規定托育期間不能請領育嬰留職停薪津貼，否則會被退托，我爬文看，
以前是不行沒錯，不過規定不是改成可以同時請領了嗎？
下面是這兩天找到的資訊
1.衛福部網站：自110年8月1日起，公共化及準公共托育補助與育嬰留職停薪津貼可以併
領。
https://i.imgur.com/b2oWcFe.jpg
2.衛福部網站：112年適用之未滿2歲托育補助問答集
https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=1057&pid=10802
https://i.imgur.com/Bvae6F5.jpg
3.未滿二歲兒童托育公共化及準公共服務費用申報表
https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=1057&pid=10803
https://i.imgur.com/Fw0wblJ.jpg
看起來公托跟育嬰留職停薪沒有衝突阿，只有跟育兒津貼不能同時申請
請問為什麼還會有被退托的問題呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.49.141 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/BabyMother/M.1685348662.A.FF8.html
1F：推 simplypu : 公托要父母雙方在職中05/29 16:43
2F：推 sylvia25856 : 公托需要父母雙方的在職證明05/29 16:45
3F：推 jilllue0907 : 是育嬰留停八成薪和育兒津貼可併領，如留停送準公共05/29 16:46
4F：→ jilllue0907 : 或私托也可領托育補助，但公托有規定家長不能留停喔05/29 16:46
5F：推 hatechew : 因為申請的名義是育嬰， 如果送托，就不是自己全職05/29 16:47
6F：→ hatechew : 育嬰，跟申請的名目不符。05/29 16:47
7F：→ yuychang : 公托有限制，準公共化可以併行05/29 16:47
8F：→ jilllue0907 : 各縣市規定有點不同，北市是不能留停，但家長原先就05/29 16:47
9F：→ jilllue0907 : 全職沒在工作是可送，有些縣市好像會要出示求職證明05/29 16:48
10F：推 plumtreeman : 公托不能領，其他可以，我送準公共是可以領的05/29 16:54
這樣不就 法規及QA特地寫說公托可以同時領育嬰留停津貼，但實際上公托不接受？
兩邊規定感覺是有牴觸的，不如直接寫公托不可同時請領留停津貼
姊姊家主要是因為排班制又工時長，一定要有一個人休假才有辦法接送上下課跟下
課後照顧小孩，所以才商議一個人留停，不然就要放棄公托...
※ 編輯: freeyu (59.126.49.141 臺灣), 05/29/2023 17:10:07
11F：推 amyg812 : 可以去私托05/29 17:17
12F：→ amyg812 : 公托就是不能留停05/29 17:17
13F：推 racoon151 : 新北市要父母雙方在職證明05/29 17:18
14F：→ racoon151 : 看你所在地的規定喔05/29 17:18
15F：推 mayciy : 每個地區規定不太一樣，建議打電話到當地的社會局05/29 17:28
16F：→ mayciy : 詢問喔05/29 17:28
17F：→ chunchun0229: 要看地區喔! 網路上應該都查得到05/29 17:48
18F：推 meisya : 公托一定要雙方都在職，社會局跟勞保局資料是同步05/29 18:00
19F：→ meisya : 的。05/29 18:00
20F：推 norikko : 雖然結果是原po你說的這樣沒錯，但邏輯不是XD 你貼05/29 18:14
21F：→ norikko : 的規定都是請領資格，這是全國一體的，但小孩會不會05/29 18:14
22F：→ norikko : 被退托這個叫入托資格，是歸各縣市的社會局處管的；05/29 18:14
23F：→ norikko : 以台北市來說，請育嬰留停的家長在把小孩送公托後一05/29 18:14
24F：→ norikko : 定時間內要提交復職證明，但原本就無業的家長不用；05/29 18:14
25F：→ norikko : 新北市要把小孩送公托的無業家長好像還得提交求職證05/29 18:14
26F：→ norikko : 明。那也可能在台灣存在某個縣市，公托資源過剩，不05/29 18:14
27F：→ norikko : 需要做這些入托限制，那當地的家長就可以又請育嬰假05/29 18:14
28F：→ norikko : 又把小孩送公托領津貼了。05/29 18:15
29F：→ isnt1216 : 半年育嬰津貼應該也申請過了?05/29 18:16
30F：推 rchin : 推推樓上解釋得很清楚，已知目前台北市公托不行05/29 18:18
31F：推 why01 : 公托就是要父母雙方都在職+1這樣比較好理解05/29 18:28
32F：推 lavalier : 新北市公托兩位家長都要在職 好像只有允許三個月空05/29 18:57
33F：→ lavalier : 窗吧05/29 18:57
34F：推 goodrain : 準公共可同時領，我正在領05/29 18:58
35F：推 speca2c98 : 這種不彈性的工作時間送公托很不方便吧？送準公共或05/29 19:29
36F：→ speca2c98 : 私立會比較能配合家長延托05/29 19:29
37F：推 icerainni : 還是會退喔，我們之前也被問，反問才知道有爸爸不復05/29 19:35
38F：→ icerainni : 職且也不打算上班小孩就退托了，媽媽很無奈05/29 19:35
39F：→ icerainni : 留停八成薪可以跟育兒津貼並領喔！05/29 19:37
40F：→ icerainni : 你說的工時部分半年後要怎麼解決？05/29 19:38
41F：推 u4fu3 : 公托資格就是要父母都在職05/29 20:51
非常謝謝大家回覆，用入托資格的角度來看公托的規定大概可以理解，簡單來說政府這個是
訂表面好看的而已，實際無法執行
另外回覆板友，姐夫留停結束又會換姊姊在家帶小孩哦，因為那時間差不多二寶快出來了XD
D
※ 編輯: freeyu (220.132.196.167 臺灣), 05/29/2023 21:37:29
42F：→ freeyu : 真的不行應該就會改看其他托嬰中心了 05/29 21:39
43F：推 oceane37 : 好像都市比較嚴格，我二個孩子送公托，我全職，也 05/29 21:40
44F：→ oceane37 : 都有領到托育補助 05/29 21:40
45F：→ norikko : 不是訂表面好看啊，是補助法規鬆綁了，地方蓋公托 05/29 21:52
46F：→ norikko : 卻還沒跟上（在台北市蓋公托光場地就很難找了，也有 05/29 21:52
47F：→ norikko : 可能礙了業者的事），才只能維持這些入托資格的限制 05/29 21:52
48F：→ norikko : 盡量讓比較有需求的人優先入托。 05/29 21:52
49F：→ freeyu : nor大我有認真看您說的,目前公托主任有回覆說不行, 05/29 22:02
50F：→ freeyu : 但主任說她也不知道為什麼不行,所以可能會再去問社 05/29 22:02
51F：→ freeyu : 會局看看,謝謝您 05/29 22:02
52F：推 ipist : 這是給爸媽都上班族的家庭幫助，有一方留停就是不符 05/29 22:53
53F：→ ipist : 資格 05/29 22:53
54F：推 betty921 : 因為公托價格9000元真的很便宜，如果有爸媽生三寶 05/29 22:57
55F：→ betty921 : ，請領每月7500元補助+爸媽輪流育嬰留停請領8成薪 05/29 22:57
56F：→ betty921 : ，那就不是幫助到最需要幫助的人啦 05/29 22:57
57F：推 swoodstock : 台中公托也是要雙方在職證明 才能入托 05/29 23:12
58F：推 swoodstock : 用幫助到最需要幫助這個方向想也是蠻合理 05/29 23:16
59F：推 chihlingchen: 先說我是支持有需求就可送托.所以一方全職顧小孩(無 05/30 00:16
60F：→ chihlingchen: 業)可送公托我覺得很OK.但我不明白為何無業送托可. 05/30 00:16
61F：→ chihlingchen: 留停須復職?我覺得某些縣市這個規定很奇妙 05/30 00:18
62F：推 sisistar : 上面兩個送公托，實際全職媽媽的只是公托沒有抓而 05/30 08:06
63F：→ sisistar : 已，並不代表可以這樣喔！ 05/30 08:06
64F：→ sisistar : 另外我一直覺得雙方都要在職的條件真的可以檢討， 05/30 08:07
65F：→ sisistar : 實際上雙方都在職，卻要趕在6點前接小孩真的滿拼的 05/30 08:07
66F：→ sisistar : 。 05/30 08:07
67F：推 jilllue0907 : 我覺得無業可但留停不可，按betty大所說角度也是有 05/30 08:10
68F：→ jilllue0907 : 理啦！育嬰留停已領八成薪又享公托便宜學費，感覺有 05/30 08:11
69F：→ jilllue0907 : 點太資源全拿了~~ 05/30 08:12
70F：推 w25jv : 基隆送公托仍可請育嬰喔 05/30 08:33
71F：推 norikko : 是新北台北規定不同，不是台北媽媽鑽漏洞= =當然規 05/30 08:37
72F：→ norikko : 定合不合理我覺得可以再討論，但實際上雙北就是有這 05/30 08:37
73F：→ norikko : 種微小不同調的地方。 05/30 08:37
74F：推 chihlingchen: 留停超過6M後就沒有8成薪了 但抽到公托還是要復職 05/30 08:51
75F：→ chihlingchen: 我記得是這樣 有錯請指正 我是覺得這點很妙 05/30 08:51
76F：→ chihlingchen: 而且如果需要雙方家長在職才可送公托(有些縣市) 但 05/30 08:53
77F：→ chihlingchen: 有些一方家長無業就是因為要照顧小孩所以無業啊 這 05/30 08:53
78F：→ chihlingchen: 樣反而不能送公托? 所以我看各縣市不同規定 我覺得 05/30 08:54
79F：→ chihlingchen: 各有各的理由 05/30 08:55
80F：推 chihlingchen: 理想上當然是有足夠平價優質公托可以滿足人們需求 05/30 08:59
81F：→ chihlingchen: 現實是公托沒那麼多 到底誰才是真的比較需要的族群 05/30 08:59
82F：→ chihlingchen: 這件事很難判斷 基本上會抽的人就是有需求啊 05/30 09:00
公托本身就設了一堆入托資格，有些人把留停津貼說成搶資源有點過了吧
有工作就代表生活優渥嗎？沒工作的人就是很需要這個資源嗎？不是這樣的吧
資源是政府給的，有需求的人自然就會去申請，0～6歲國家一起養口號政府喊的
說津貼可以跟托育一起領也是政府寫的清清楚楚的
對我這種沒有小孩需要上學的一般民眾來說，是中央跟地方不同步，導致人民混亂而已
所以才發文問，謝謝很多人回覆，但有需求的人不要讓自己權益受損好嗎？
※ 編輯: freeyu (59.126.49.141 臺灣), 05/30/2023 09:45:02
83F：推 max205 : 0~6歲國家養這個應該不是政府宣傳的唷 是郭董XD 05/30 10:14
84F：推 chihlingchen: 0-6歲國家一起養 政府宣傳單張就可以看到了啊 05/30 10:24
86F：推 jilllue0907 : 喔喔我沒有指搶資源啊@@ 托育本就有很多型態，公托 05/30 11:15
87F：→ jilllue0907 : 收費比較便宜我是認為本來就有要讓收入偏低者能夠 05/30 11:16
88F：→ jilllue0907 : 優先使用的用意啊~有工作當然不等於優渥，沒工作也 05/30 11:17
89F：→ jilllue0907 : 有因為單薪就過得ok所以不需要雙方都出去工作的情況 05/30 11:17
90F：→ jilllue0907 : 但就是公托本來就是稀少資源，當然它本身也設了很多 05/30 11:18
91F：→ jilllue0907 : 優先順位讓若是能優先入學，排到最後一般身分入學， 05/30 11:19
92F：→ jilllue0907 : 是否還要去篩選家長是否都有工作，每縣市也有不同考 05/30 11:19
93F：→ jilllue0907 : 量和作法~另外想說明我從沒有留停時送托過也沒有全 05/30 11:20
94F：→ jilllue0907 : 職過，甚至我留停的時候還只能領六成薪而且無法併領 05/30 11:21
95F：→ jilllue0907 : 那時的育兒津貼2500...XD 只能說政府確實是有意改進 05/30 11:22
96F：→ jilllue0907 : 補助更多，但實際上公共托育資源還是很不足而且相關 05/30 11:23
97F：→ jilllue0907 : 規定中央和各地方不同調，尚且為德不卒啦... 05/30 11:23
98F：推 jilllue0907 : 我指留停領薪又送公托有點太資源集中，是我自己解讀 05/30 11:29
99F：→ jilllue0907 : 公托要設限留停不得入托的規定用意啦~而且這樣想我 05/30 11:30
100F：→ jilllue0907 : 是可以接受，如果讓您感覺冒犯我道歉。 05/30 11:30
101F：→ jilllue0907 : 另外c大講超過半年留停就沒有薪水了的確也是個考量 05/30 11:31
102F：→ jilllue0907 : 點，這跟一般全職家長變成是相同情況了XD 我覺得倒 05/30 11:32
103F：→ jilllue0907 : 是可以試著提建議看看~也許只是主事者沒想到，有提 05/30 11:33
104F：→ jilllue0907 : 就有改變的機會囉！ 05/30 11:33
105F：→ jilllue0907 : (修正上面錯字：讓"弱勢"能優先入學) 05/30 11:35
106F：→ ceciliaspace: 沒機會研究這個，因為根本抽不到公托（拭淚） 05/30 12:19
107F：推 jilllue0907 : 對了~公托還有一條連續請假達一個月會退托，去年因 05/30 12:29
108F：→ jilllue0907 : 長輩憂心疫情要我們不要送請假自主防疫，我還特別問 05/30 12:29
109F：→ jilllue0907 : 過老師說會不會因為這樣被退托，老師是說防疫特殊考 05/30 12:29
110F：→ jilllue0907 : 量可以通融~公托這條的邏輯也是如果有辦法自己請假 05/30 12:30
111F：→ jilllue0907 : 連續超過一個月，那表示托育需求較低~限制留停不能 05/30 12:31
112F：→ jilllue0907 : 托大概也是相同的概念囉... 05/30 12:31
113F：→ jilllue0907 : (上面提的連續請假只看事假，病假不算喔！) 05/30 12:33
114F：推 chihlingchen: 樓上j大講的托育需求較低者退托那跟一方無業者可送 05/30 13:35
115F：→ chihlingchen: 托完全抵觸耶 還是這條因縣市因各家公托有異？ 05/30 13:35
116F：→ chihlingchen: 總之這串留言 真的長知識了 送托好多細節要注意 05/30 13:36
117F：推 jilllue0907 : 這就是我說的會不會是主事者沒想到XD 他們只有顧慮 05/30 13:51
118F：→ jilllue0907 : 到原先有工作者就是應該回去工作才有足夠強烈的正當 05/30 13:51
119F：→ jilllue0907 : 需求？XD 所以才說這應該是有討論空間的~論托育需求 05/30 13:53
120F：→ jilllue0907 : 的狀況，留停家長和全職家長應該是相同的，如果只是 05/30 13:53
121F：→ jilllue0907 : 考量這點，規範應該相同才對~另關於連續請假退托的 05/30 13:54
122F：→ jilllue0907 : 規定，我只能肯定我送過的公托托育契約有這條，其他 05/30 13:54
123F：→ jilllue0907 : 家是否也有相同規定、是不是地方政府要求的就需要再 05/30 13:55
124F：→ jilllue0907 : 確認啦！ 05/30 13:55
125F：推 betty921 : 主要就是公托資源難不難搶，難搶就會設限較多，不 05/30 15:20
126F：→ betty921 : 難搶就限制少 05/30 15:20
127F：推 swoodstock : 我的公托也有這條規定 05/30 21:35
128F：噓 Delusion : 紅明顯，台北市公托我打去社會局問過，可以「離職 05/31 10:00
129F：→ Delusion : 」或是以「其他名義」申請留停，父母皆不可以育嬰 05/31 10:00
130F：→ Delusion : 留停 05/31 10:00
131F：推 akimei : 題外話，我送過公設民營托嬰中心，通常是社團法人經 05/31 10:02
132F：→ akimei : 營，不同公設民營托嬰中心的品質也不太一致，雖然價 05/31 10:02
133F：→ akimei : 格便宜，但還是要多看多比較 我後來送一個月後，就 05/31 10:02
134F：→ akimei : 寧願捨近求遠找其他托嬰了 05/31 10:02