作者freeyu (free)
看板BabyMother
标题[宝宝] 公托及育婴留职停薪问题
时间Mon May 29 16:24:19 2023
请教妈宝板前辈们～帮可爱的外甥女代问
最近快满一岁的外甥女六月要送公设民营托婴中心，姊姊七月复职、换姊夫请育婴留职停
薪，後来才发现有规定托育期间不能请领育婴留职停薪津贴，否则会被退托，我爬文看，
以前是不行没错，不过规定不是改成可以同时请领了吗？
下面是这两天找到的资讯
1.卫福部网站：自110年8月1日起，公共化及准公共托育补助与育婴留职停薪津贴可以并
领。
https://i.imgur.com/b2oWcFe.jpg
2.卫福部网站：112年适用之未满2岁托育补助问答集
https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=1057&pid=10802
https://i.imgur.com/Bvae6F5.jpg
3.未满二岁儿童托育公共化及准公共服务费用申报表
https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=1057&pid=10803
https://i.imgur.com/Fw0wblJ.jpg
看起来公托跟育婴留职停薪没有冲突阿，只有跟育儿津贴不能同时申请
请问为什麽还会有被退托的问题呢？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.126.49.141 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/BabyMother/M.1685348662.A.FF8.html
1F：推 simplypu : 公托要父母双方在职中05/29 16:43
2F：推 sylvia25856 : 公托需要父母双方的在职证明05/29 16:45
3F：推 jilllue0907 : 是育婴留停八成薪和育儿津贴可并领，如留停送准公共05/29 16:46
4F：→ jilllue0907 : 或私托也可领托育补助，但公托有规定家长不能留停喔05/29 16:46
5F：推 hatechew : 因为申请的名义是育婴， 如果送托，就不是自己全职05/29 16:47
6F：→ hatechew : 育婴，跟申请的名目不符。05/29 16:47
7F：→ yuychang : 公托有限制，准公共化可以并行05/29 16:47
8F：→ jilllue0907 : 各县市规定有点不同，北市是不能留停，但家长原先就05/29 16:47
9F：→ jilllue0907 : 全职没在工作是可送，有些县市好像会要出示求职证明05/29 16:48
10F：推 plumtreeman : 公托不能领，其他可以，我送准公共是可以领的05/29 16:54
这样不就 法规及QA特地写说公托可以同时领育婴留停津贴，但实际上公托不接受？
两边规定感觉是有抵触的，不如直接写公托不可同时请领留停津贴
姊姊家主要是因为排班制又工时长，一定要有一个人休假才有办法接送上下课跟下
课後照顾小孩，所以才商议一个人留停，不然就要放弃公托...
※ 编辑: freeyu (59.126.49.141 台湾), 05/29/2023 17:10:07
11F：推 amyg812 : 可以去私托05/29 17:17
12F：→ amyg812 : 公托就是不能留停05/29 17:17
13F：推 racoon151 : 新北市要父母双方在职证明05/29 17:18
14F：→ racoon151 : 看你所在地的规定喔05/29 17:18
15F：推 mayciy : 每个地区规定不太一样，建议打电话到当地的社会局05/29 17:28
16F：→ mayciy : 询问喔05/29 17:28
17F：→ chunchun0229: 要看地区喔! 网路上应该都查得到05/29 17:48
18F：推 meisya : 公托一定要双方都在职，社会局跟劳保局资料是同步05/29 18:00
19F：→ meisya : 的。05/29 18:00
20F：推 norikko : 虽然结果是原po你说的这样没错，但逻辑不是XD 你贴05/29 18:14
21F：→ norikko : 的规定都是请领资格，这是全国一体的，但小孩会不会05/29 18:14
22F：→ norikko : 被退托这个叫入托资格，是归各县市的社会局处管的；05/29 18:14
23F：→ norikko : 以台北市来说，请育婴留停的家长在把小孩送公托後一05/29 18:14
24F：→ norikko : 定时间内要提交复职证明，但原本就无业的家长不用；05/29 18:14
25F：→ norikko : 新北市要把小孩送公托的无业家长好像还得提交求职证05/29 18:14
26F：→ norikko : 明。那也可能在台湾存在某个县市，公托资源过剩，不05/29 18:14
27F：→ norikko : 需要做这些入托限制，那当地的家长就可以又请育婴假05/29 18:14
28F：→ norikko : 又把小孩送公托领津贴了。05/29 18:15
29F：→ isnt1216 : 半年育婴津贴应该也申请过了?05/29 18:16
30F：推 rchin : 推推楼上解释得很清楚，已知目前台北市公托不行05/29 18:18
31F：推 why01 : 公托就是要父母双方都在职+1这样比较好理解05/29 18:28
32F：推 lavalier : 新北市公托两位家长都要在职 好像只有允许三个月空05/29 18:57
33F：→ lavalier : 窗吧05/29 18:57
34F：推 goodrain : 准公共可同时领，我正在领05/29 18:58
35F：推 speca2c98 : 这种不弹性的工作时间送公托很不方便吧？送准公共或05/29 19:29
36F：→ speca2c98 : 私立会比较能配合家长延托05/29 19:29
37F：推 icerainni : 还是会退喔，我们之前也被问，反问才知道有爸爸不复05/29 19:35
38F：→ icerainni : 职且也不打算上班小孩就退托了，妈妈很无奈05/29 19:35
39F：→ icerainni : 留停八成薪可以跟育儿津贴并领喔！05/29 19:37
40F：→ icerainni : 你说的工时部分半年後要怎麽解决？05/29 19:38
41F：推 u4fu3 : 公托资格就是要父母都在职05/29 20:51
非常谢谢大家回覆，用入托资格的角度来看公托的规定大概可以理解，简单来说政府这个是
订表面好看的而已，实际无法执行
另外回覆板友，姐夫留停结束又会换姊姊在家带小孩哦，因为那时间差不多二宝快出来了XD
D
※ 编辑: freeyu (220.132.196.167 台湾), 05/29/2023 21:37:29
42F：→ freeyu : 真的不行应该就会改看其他托婴中心了 05/29 21:39
43F：推 oceane37 : 好像都市比较严格，我二个孩子送公托，我全职，也 05/29 21:40
44F：→ oceane37 : 都有领到托育补助 05/29 21:40
45F：→ norikko : 不是订表面好看啊，是补助法规松绑了，地方盖公托 05/29 21:52
46F：→ norikko : 却还没跟上（在台北市盖公托光场地就很难找了，也有 05/29 21:52
47F：→ norikko : 可能碍了业者的事），才只能维持这些入托资格的限制 05/29 21:52
48F：→ norikko : 尽量让比较有需求的人优先入托。 05/29 21:52
49F：→ freeyu : nor大我有认真看您说的,目前公托主任有回覆说不行, 05/29 22:02
50F：→ freeyu : 但主任说她也不知道为什麽不行,所以可能会再去问社 05/29 22:02
51F：→ freeyu : 会局看看,谢谢您 05/29 22:02
52F：推 ipist : 这是给爸妈都上班族的家庭帮助，有一方留停就是不符 05/29 22:53
53F：→ ipist : 资格 05/29 22:53
54F：推 betty921 : 因为公托价格9000元真的很便宜，如果有爸妈生三宝 05/29 22:57
55F：→ betty921 : ，请领每月7500元补助+爸妈轮流育婴留停请领8成薪 05/29 22:57
56F：→ betty921 : ，那就不是帮助到最需要帮助的人啦 05/29 22:57
57F：推 swoodstock : 台中公托也是要双方在职证明 才能入托 05/29 23:12
58F：推 swoodstock : 用帮助到最需要帮助这个方向想也是蛮合理 05/29 23:16
59F：推 chihlingchen: 先说我是支持有需求就可送托.所以一方全职顾小孩(无 05/30 00:16
60F：→ chihlingchen: 业)可送公托我觉得很OK.但我不明白为何无业送托可. 05/30 00:16
61F：→ chihlingchen: 留停须复职?我觉得某些县市这个规定很奇妙 05/30 00:18
62F：推 sisistar : 上面两个送公托，实际全职妈妈的只是公托没有抓而 05/30 08:06
63F：→ sisistar : 已，并不代表可以这样喔！ 05/30 08:06
64F：→ sisistar : 另外我一直觉得双方都要在职的条件真的可以检讨， 05/30 08:07
65F：→ sisistar : 实际上双方都在职，却要赶在6点前接小孩真的满拼的 05/30 08:07
66F：→ sisistar : 。 05/30 08:07
67F：推 jilllue0907 : 我觉得无业可但留停不可，按betty大所说角度也是有 05/30 08:10
68F：→ jilllue0907 : 理啦！育婴留停已领八成薪又享公托便宜学费，感觉有 05/30 08:11
69F：→ jilllue0907 : 点太资源全拿了~~ 05/30 08:12
70F：推 w25jv : 基隆送公托仍可请育婴喔 05/30 08:33
71F：推 norikko : 是新北台北规定不同，不是台北妈妈钻漏洞= =当然规 05/30 08:37
72F：→ norikko : 定合不合理我觉得可以再讨论，但实际上双北就是有这 05/30 08:37
73F：→ norikko : 种微小不同调的地方。 05/30 08:37
74F：推 chihlingchen: 留停超过6M後就没有8成薪了 但抽到公托还是要复职 05/30 08:51
75F：→ chihlingchen: 我记得是这样 有错请指正 我是觉得这点很妙 05/30 08:51
76F：→ chihlingchen: 而且如果需要双方家长在职才可送公托(有些县市) 但 05/30 08:53
77F：→ chihlingchen: 有些一方家长无业就是因为要照顾小孩所以无业啊 这 05/30 08:53
78F：→ chihlingchen: 样反而不能送公托? 所以我看各县市不同规定 我觉得 05/30 08:54
79F：→ chihlingchen: 各有各的理由 05/30 08:55
80F：推 chihlingchen: 理想上当然是有足够平价优质公托可以满足人们需求 05/30 08:59
81F：→ chihlingchen: 现实是公托没那麽多 到底谁才是真的比较需要的族群 05/30 08:59
82F：→ chihlingchen: 这件事很难判断 基本上会抽的人就是有需求啊 05/30 09:00
公托本身就设了一堆入托资格，有些人把留停津贴说成抢资源有点过了吧
有工作就代表生活优渥吗？没工作的人就是很需要这个资源吗？不是这样的吧
资源是政府给的，有需求的人自然就会去申请，0～6岁国家一起养口号政府喊的
说津贴可以跟托育一起领也是政府写的清清楚楚的
对我这种没有小孩需要上学的一般民众来说，是中央跟地方不同步，导致人民混乱而已
所以才发文问，谢谢很多人回覆，但有需求的人不要让自己权益受损好吗？
※ 编辑: freeyu (59.126.49.141 台湾), 05/30/2023 09:45:02
83F：推 max205 : 0~6岁国家养这个应该不是政府宣传的唷 是郭董XD 05/30 10:14
84F：推 chihlingchen: 0-6岁国家一起养 政府宣传单张就可以看到了啊 05/30 10:24
86F：推 jilllue0907 : 喔喔我没有指抢资源啊@@ 托育本就有很多型态，公托 05/30 11:15
87F：→ jilllue0907 : 收费比较便宜我是认为本来就有要让收入偏低者能够 05/30 11:16
88F：→ jilllue0907 : 优先使用的用意啊~有工作当然不等於优渥，没工作也 05/30 11:17
89F：→ jilllue0907 : 有因为单薪就过得ok所以不需要双方都出去工作的情况 05/30 11:17
90F：→ jilllue0907 : 但就是公托本来就是稀少资源，当然它本身也设了很多 05/30 11:18
91F：→ jilllue0907 : 优先顺位让若是能优先入学，排到最後一般身分入学， 05/30 11:19
92F：→ jilllue0907 : 是否还要去筛选家长是否都有工作，每县市也有不同考 05/30 11:19
93F：→ jilllue0907 : 量和作法~另外想说明我从没有留停时送托过也没有全 05/30 11:20
94F：→ jilllue0907 : 职过，甚至我留停的时候还只能领六成薪而且无法并领 05/30 11:21
95F：→ jilllue0907 : 那时的育儿津贴2500...XD 只能说政府确实是有意改进 05/30 11:22
96F：→ jilllue0907 : 补助更多，但实际上公共托育资源还是很不足而且相关 05/30 11:23
97F：→ jilllue0907 : 规定中央和各地方不同调，尚且为德不卒啦... 05/30 11:23
98F：推 jilllue0907 : 我指留停领薪又送公托有点太资源集中，是我自己解读 05/30 11:29
99F：→ jilllue0907 : 公托要设限留停不得入托的规定用意啦~而且这样想我 05/30 11:30
100F：→ jilllue0907 : 是可以接受，如果让您感觉冒犯我道歉。 05/30 11:30
101F：→ jilllue0907 : 另外c大讲超过半年留停就没有薪水了的确也是个考量 05/30 11:31
102F：→ jilllue0907 : 点，这跟一般全职家长变成是相同情况了XD 我觉得倒 05/30 11:32
103F：→ jilllue0907 : 是可以试着提建议看看~也许只是主事者没想到，有提 05/30 11:33
104F：→ jilllue0907 : 就有改变的机会罗！ 05/30 11:33
105F：→ jilllue0907 : (修正上面错字：让"弱势"能优先入学) 05/30 11:35
106F：→ ceciliaspace: 没机会研究这个，因为根本抽不到公托（拭泪） 05/30 12:19
107F：推 jilllue0907 : 对了~公托还有一条连续请假达一个月会退托，去年因 05/30 12:29
108F：→ jilllue0907 : 长辈忧心疫情要我们不要送请假自主防疫，我还特别问 05/30 12:29
109F：→ jilllue0907 : 过老师说会不会因为这样被退托，老师是说防疫特殊考 05/30 12:29
110F：→ jilllue0907 : 量可以通融~公托这条的逻辑也是如果有办法自己请假 05/30 12:30
111F：→ jilllue0907 : 连续超过一个月，那表示托育需求较低~限制留停不能 05/30 12:31
112F：→ jilllue0907 : 托大概也是相同的概念罗... 05/30 12:31
113F：→ jilllue0907 : (上面提的连续请假只看事假，病假不算喔！) 05/30 12:33
114F：推 chihlingchen: 楼上j大讲的托育需求较低者退托那跟一方无业者可送 05/30 13:35
115F：→ chihlingchen: 托完全抵触耶 还是这条因县市因各家公托有异？ 05/30 13:35
116F：→ chihlingchen: 总之这串留言 真的长知识了 送托好多细节要注意 05/30 13:36
117F：推 jilllue0907 : 这就是我说的会不会是主事者没想到XD 他们只有顾虑 05/30 13:51
118F：→ jilllue0907 : 到原先有工作者就是应该回去工作才有足够强烈的正当 05/30 13:51
119F：→ jilllue0907 : 需求？XD 所以才说这应该是有讨论空间的~论托育需求 05/30 13:53
120F：→ jilllue0907 : 的状况，留停家长和全职家长应该是相同的，如果只是 05/30 13:53
121F：→ jilllue0907 : 考量这点，规范应该相同才对~另关於连续请假退托的 05/30 13:54
122F：→ jilllue0907 : 规定，我只能肯定我送过的公托托育契约有这条，其他 05/30 13:54
123F：→ jilllue0907 : 家是否也有相同规定、是不是地方政府要求的就需要再 05/30 13:55
124F：→ jilllue0907 : 确认啦！ 05/30 13:55
125F：推 betty921 : 主要就是公托资源难不难抢，难抢就会设限较多，不 05/30 15:20
126F：→ betty921 : 难抢就限制少 05/30 15:20
127F：推 swoodstock : 我的公托也有这条规定 05/30 21:35
128F：嘘 Delusion : 红明显，台北市公托我打去社会局问过，可以「离职 05/31 10:00
129F：→ Delusion : 」或是以「其他名义」申请留停，父母皆不可以育婴 05/31 10:00
130F：→ Delusion : 留停 05/31 10:00
131F：推 akimei : 题外话，我送过公设民营托婴中心，通常是社团法人经 05/31 10:02
132F：→ akimei : 营，不同公设民营托婴中心的品质也不太一致，虽然价 05/31 10:02
133F：→ akimei : 格便宜，但还是要多看多比较 我後来送一个月後，就 05/31 10:02
134F：→ akimei : 宁愿舍近求远找其他托婴了 05/31 10:02