我目前就是請到府保母，也是經過一番比較之後才找到的。 關於簽約和試用期，我認為試用期不用長達一個月，大概二週就夠了。 我是沒有簽約，但這是因為後來換到這個很不錯的保母，所以索性就不簽約了。 但如果是第一次接觸的保母，我還是會建議簽個短期約保障彼此權益， 畢竟大家一開始並不認識，那麼就用合約條款來約束， 等彼此熟悉後再看要不要續約囉～ 我覺得找到府保母比較要注意的是 1.說清楚保母的工作內容 我一開始找的到府保母，談好三萬出頭（雙寶），但卻陸續用不同的名目要求加價， 洗澡、剪指甲、點眼藥水、帶孩子看病...都要額外加錢，讓我跟老公傻眼到極點。 還好那時候只讓他試帶一週，所以一週後我們就換保母了。 2.日間到府保母的餐費和休息時間計算 我請的是夜間到府保母，照理說沒有餐費問題， 但是保母來的第一天要求我們比照日間到府保母，要準備一餐給他（他有吃宵夜習慣） 不然直接折抵費用給他也可以（又是一個加錢的名目）， 然後他說休息時間因為我們都在睡覺，所以算是『免費送我們』... 這種說法讓我感覺很不好。 日間保母就有休息時間和餐費問題，所以也要說清楚。 3.生活上的一些眉角和活動範圍 畢竟是完全不認識的陌生人，如果有些生活隱私不希望被打擾，那就事先講清楚， 免得保母不小心踩到家人（或自己）的地雷，這樣保母也很無辜。 或是有些保母也許生性熱情，喜歡跟雇主聊天，如果不喜歡，事先說清楚比較好。 4.工作時間 每個到府保母工作的時數都不太一樣，這點也要問清楚，免得彼此有誤會。 多半到府保母都是朝九晚五的上班制，但是有些人會希望保母多做幾個小時， 或是早點上班，或晚點下班，基本上大多數保母都能配合雇主要求。 5.保母其他時間是否有帶其他小孩 我之前有PO文過，提及朋友的一個系統保母夜間兼差帶其他小孩， 但是我自己對這樣幾乎二十四小時都在工作的保母品質感到質疑， 也對系統保母兼差的合法性感到好奇... 在這裡順便說一下，其實系統保母是『不可以兼差的』， 這也是內政部（有錯誤請指正）為了維持保母工作品質所立下的規定， 合約上寫得清清楚楚，所以朋友的保母明顯違反了系統保母的規定... 當然有些人覺得不在意，只要自己小孩有人帶就好，才不管保母下班是不是兼差。 但是我自己是不想要保母在極端疲累的狀態下帶我的孩子，畢竟人不是鐵打的。 如果你會在意，事先問清楚，也有助於自己的判斷。 6.看相關證件（良民證和保母證照之類的） 這點我覺得很重要！這點算是保護自己和孩子吧，不是把保母當小偷防範， 而是在彼此不認識的情況下，這些資料可以有助於自己快速瞭解保母（所以別戰我）， 如果想申請補助，也可瞭解自己是否符合資格。 7.第一眼印象很重要！ 我覺得會選擇到雇主家的到府保母，多半都有一定的把握可以在陌生環境帶好小孩， 但我也面試過一來就開始嫌我家太小，嫌我家有養貓，嫌東嫌西， 甚至直覺就是一個『只用嘴巴帶小孩』的人，如果直覺上覺得不OK，那就不要用吧！ 免得到時候請保母還得提心吊膽，得不償失！ 因為是不是和自己合得來或是理念相同是很重要的。 希望你也可以跟我一樣找到一個對寶寶有耐心，又能跟自己理念相同的保母。 --

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