51 採購是一份誘惑很多的工作。 我們公司規模不小，一筆採購案可以為供應商創造好幾年的獲利，能影響選商招標的人自然會成為那些供應商討好的對象。 要在採購主管的位置上坐穩坐久，自己能不能把持住誘惑，能不能讓底下的人也能把持住，是很重要的事情。 之前喜歡葉曉文的那個上游廠商千金，之所以這麼積極追求，除了喜歡，恐怕有一部分也是希望能拉攏關係，想靠葉曉文多幫他們家工廠多拿下幾張訂單。 老何本身其實沒有什麼大問題，他對底下人的管束也嚴格，有哪個職員經濟狀況出現變動，一定特別關注，避免採購職員拿廠商好處這種事情發生，影響公司的信譽。 問題是，他不該對他的小舅子有這麼過分的包容。 他會趁總經理換人時，承擔產線給的壓力，換掉廠商和承辦，大約也是知道必須處理掉蕭耀中收回扣的問題。 蕭耀中案子被抽走，少了收入，他不敢找老何的麻煩，才會將矛頭轉向在他眼中看起來比較弱勢的葉曉文，將他的怒氣都發洩在葉曉文身上。 這些都是Ryan之前留下來的爛攤子。 我請王橋之找人資部Amanda、一廠廠長、老何以及高維粱開了個會。 公司規定一等親或者有同居關係的兩個人不能在同一個部門裡工作，產線作業員有正職、約聘還有外包三種，主要因為產線的需求變動快，全靠人資部聘僱不夠彈性、速度也慢，故主要靠產線自行排班調派，只要留存紀錄即可，不需經過人資完整審查，這個漏洞讓一廠廠長藉機將自己兒子塞進來，又在工作上包庇錯誤，釀成這次大批成品良率不佳的問題。 換新的供應商，產線態度抗拒不配合，原料進場的時候，葉曉文留了個心眼，偕同他們組的成員去共同驗收。 採購協同驗收是正常的流程，宋氏化工產量大、進料多，採購驗收通常只走個過場，有去露臉勘驗、進貨數量對了、有簽字，就算完成，畢竟原料品質之類的事情，沒有抽樣送實驗室檢驗，一般的採購人員也看不出個所以然來，但送實驗室費時費工，除非產線反應有問題，採購很少會去抽樣。 以前的供應商給了回扣，原料有問題，一廠廠長就壓著，等後面品管報產品耗損，就算中間有產線組長把問題報給採購，蕭耀中那邊也會幫忙隱瞞，協調讓廠商私下再補料，一切都在檯面下進行。 葉曉文未必知道這些，但他做事小心，產線不知道採購人員當時做了全面的紀錄，從貨車保存的溫度到原料的狀態無一遺漏，還拍照存證，並抽了一些原料送實驗室化驗，確保新廠商的品質。 也是因為他細心留下這些紀錄，當一廠廠長反應良率出問題時，高維粱才有追查的方向，找出問題的源頭。 老廠長的兒子犯了錯，他不想著補正錯誤，反倒想藉此找採購承辦跟新供應商的麻煩，結果引火上身。 證據攤在眼前，他不服氣，還要將過錯推諉給採購，又暗諷採購是配合我這個新上任的總經理做這場戲，否則哪批貨不抽驗收，就偏偏抽這批，是故意設下陷阱給他跳，當下和老何兩人拍桌吵了起來。 他們兩個都知道彼此的齷齪，什麼話都敢說，幾乎要撕破了臉。 幸虧王橋之早料到事情會演變成這樣，找了一間隔音比較好的會議室，這些事情才不至於外流出去。 新產線才建好沒多久，加上我們正在推動併購裕辛的案子，考量種種因素，最終，公司記了老廠長兩支大過，開除他兒子，另外，讓人資去澈查產線作業員的組成，避免類似的事情再度發生，事情到這邊告一段落。 離開會議室時，老何走到我身邊，似乎想說什麼，但又躊躇著沒說，大概是想知道我對蕭耀中這件事情的態度，念在過往的情份上，我告訴他：「我知道你有你的人情為難，廖廠長說的那些，你處理好，我不會追究。」 要回頭追查蕭耀中做的那些事情不會太難，尤其蕭耀中還在我面前找葉曉文的麻煩想讓葉曉文難堪，我本來已經打算要親自處理他。 只不過，知道老何重新分派工作，斷了蕭耀中的骯髒事，我想他應該也是有整頓採購部的意圖，便想著要給他一個機會，讓他自己去處理他小舅子的問題。 現在正值併購的關鍵時期，多一事不如少一事。 老何斟酌半晌，告訴我：「他以後不會有機會再做那些事情。」 我看了他一眼，「他都敢在我面前找你底下人的麻煩，你想他會不會再做出其他事情？」 「……他在公司這麼多年，沒有功勞也有苦勞，就是一時糊塗犯錯。」老何還想替他說話。 我打斷他，問道：「我記得你們部門有一個羅文輝，幾乎跟你同期進來的，是嗎？」 老何愣了下，我接著道：「蕭耀中敢做這些事情，很大一部分是仗著他跟你之間的關係，若你沒有處理好你那個小舅子，這個位置換人做做看也行。」 話說得這麼明白，已算不留情面，老何沒再說話，快步走了。 高維粱這次調查產線的事情，葉曉文也知道一點大概，我問他，其他採購人員驗收通常草草了事，畢竟原料若真出了問題，該負責的也是供應商，採購合約裡面都寫得很清楚原料出問題時該怎麼處理，他為什麼會這麼仔細去驗收？ 他唔了聲，「以前我在趙氏學到的。」 葉曉文說，以前他剛入職場時也遇過類似的情況，趙氏擴大產品線，找了新的供應商，當時採購的承辦離職，招標完之後事情才交到他手上，供應商交貨出了問題，爆出採購承辦收回扣、在投標資料上作手腳的事情，偏偏那批貨他驗的時候就只是走個過場，差點被一起當成收了回扣配合供應商的同夥，當時帶他的師傅替他解決這個麻煩，並教會他該怎麼驗收才周全。 帶他的師傅，正是他曾經喜歡過的那個王章煜。 葉曉文說起此事，面上的神情還有些緬懷，我默默看了他一眼，但他沒發現，只不過，我也慶幸，若不是王章煜的教導，一廠的事情肯定會把葉曉文拖下水。 併購裕辛的方案以及與信禾的合作案評估已經有了初步的進度，爸爸召開董事會，把董事們都找來討論，沒想到媽媽也跟來了，還給全公司的職員都帶了下午茶。 我嚇一跳，問她怎麼會來，她朝我擺擺手，「我來勞軍，你不用管我，盡管跟著你爸去做事。」 我瞇了瞇眼睛看她，懷疑她來的動機不純，她自己手上有一家公司，平常也會幫爸爸打理宋氏的事情，除了忙家裡的事情，就是忙她或爸爸公司的事情，想要慰問我公司的職員，讓特助處理就行，根本不需要親自跑一趟。 董事們陸續都來了，爸爸已在催促我進去開會，我只能無奈叮囑：「我會找時間帶我男朋友回去介紹給你們認識……你不要嚇到人家。」 「知道，我讓橋之幫我帶點心過去而已，不會嚇跑你男朋友的。」她嫌我囉唆，乾脆把我推進會議室。 我只得開會去了。 要討論的事情不少，很快一個下午就過去了，出會議室時，我拿出手機，看到家裡的群組好幾條未讀訊息。 是媽媽炫耀她終於看到我的男朋友，二姊跟陸明治跟著在群組裡哇哇大叫，「媽你太卑鄙了，居然偷跑去看小八。」 我才知道，原來她讓王橋之送點心過去之後，帶著特助假借慰問員工的名義跑遍化工每一層樓，才認到葉曉文，和他簡短說了幾句話。 真是服了她。 光是這樣，葉曉文就很緊張了，他不知道我媽媽是特意去見他的，傳訊息和我說，擔心自己桌子亂、怕我媽印象不好。 我看著家裡群組不斷跳出媽媽各種稱讚葉曉文多好看、多認真工作、和她說話有多乖的訊息，只能安慰他不要擔心。 我想我媽對他超級滿意。 ———————————————————————— 大董夫人：計畫通！ ----- Sent from JPTT on my iPad -- 噗浪：https://www.plurk.com/vaninlin0806 印量調查：https://forms.gle/bwvjSTuAt3RrZUpY8 --

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