51 采购是一份诱惑很多的工作。 我们公司规模不小，一笔采购案可以为供应商创造好几年的获利，能影响选商招标的人自然会成为那些供应商讨好的对象。 要在采购主管的位置上坐稳坐久，自己能不能把持住诱惑，能不能让底下的人也能把持住，是很重要的事情。 之前喜欢叶晓文的那个上游厂商千金，之所以这麽积极追求，除了喜欢，恐怕有一部分也是希望能拉拢关系，想靠叶晓文多帮他们家工厂多拿下几张订单。 老何本身其实没有什麽大问题，他对底下人的管束也严格，有哪个职员经济状况出现变动，一定特别关注，避免采购职员拿厂商好处这种事情发生，影响公司的信誉。 问题是，他不该对他的小舅子有这麽过分的包容。 他会趁总经理换人时，承担产线给的压力，换掉厂商和承办，大约也是知道必须处理掉萧耀中收回扣的问题。 萧耀中案子被抽走，少了收入，他不敢找老何的麻烦，才会将矛头转向在他眼中看起来比较弱势的叶晓文，将他的怒气都发泄在叶晓文身上。 这些都是Ryan之前留下来的烂摊子。 我请王桥之找人资部Amanda、一厂厂长、老何以及高维粱开了个会。 公司规定一等亲或者有同居关系的两个人不能在同一个部门里工作，产线作业员有正职、约聘还有外包三种，主要因为产线的需求变动快，全靠人资部聘雇不够弹性、速度也慢，故主要靠产线自行排班调派，只要留存纪录即可，不需经过人资完整审查，这个漏洞让一厂厂长藉机将自己儿子塞进来，又在工作上包庇错误，酿成这次大批成品良率不佳的问题。 换新的供应商，产线态度抗拒不配合，原料进场的时候，叶晓文留了个心眼，偕同他们组的成员去共同验收。 采购协同验收是正常的流程，宋氏化工产量大、进料多，采购验收通常只走个过场，有去露脸勘验、进货数量对了、有签字，就算完成，毕竟原料品质之类的事情，没有抽样送实验室检验，一般的采购人员也看不出个所以然来，但送实验室费时费工，除非产线反应有问题，采购很少会去抽样。 以前的供应商给了回扣，原料有问题，一厂厂长就压着，等後面品管报产品耗损，就算中间有产线组长把问题报给采购，萧耀中那边也会帮忙隐瞒，协调让厂商私下再补料，一切都在台面下进行。 叶晓文未必知道这些，但他做事小心，产线不知道采购人员当时做了全面的纪录，从货车保存的温度到原料的状态无一遗漏，还拍照存证，并抽了一些原料送实验室化验，确保新厂商的品质。 也是因为他细心留下这些纪录，当一厂厂长反应良率出问题时，高维粱才有追查的方向，找出问题的源头。 老厂长的儿子犯了错，他不想着补正错误，反倒想藉此找采购承办跟新供应商的麻烦，结果引火上身。 证据摊在眼前，他不服气，还要将过错推诿给采购，又暗讽采购是配合我这个新上任的总经理做这场戏，否则哪批货不抽验收，就偏偏抽这批，是故意设下陷阱给他跳，当下和老何两人拍桌吵了起来。 他们两个都知道彼此的龌龊，什麽话都敢说，几乎要撕破了脸。 幸亏王桥之早料到事情会演变成这样，找了一间隔音比较好的会议室，这些事情才不至於外流出去。 新产线才建好没多久，加上我们正在推动并购裕辛的案子，考量种种因素，最终，公司记了老厂长两支大过，开除他儿子，另外，让人资去澈查产线作业员的组成，避免类似的事情再度发生，事情到这边告一段落。 离开会议室时，老何走到我身边，似乎想说什麽，但又踌躇着没说，大概是想知道我对萧耀中这件事情的态度，念在过往的情份上，我告诉他：「我知道你有你的人情为难，廖厂长说的那些，你处理好，我不会追究。」 要回头追查萧耀中做的那些事情不会太难，尤其萧耀中还在我面前找叶晓文的麻烦想让叶晓文难堪，我本来已经打算要亲自处理他。 只不过，知道老何重新分派工作，断了萧耀中的肮脏事，我想他应该也是有整顿采购部的意图，便想着要给他一个机会，让他自己去处理他小舅子的问题。 现在正值并购的关键时期，多一事不如少一事。 老何斟酌半晌，告诉我：「他以後不会有机会再做那些事情。」 我看了他一眼，「他都敢在我面前找你底下人的麻烦，你想他会不会再做出其他事情？」 「……他在公司这麽多年，没有功劳也有苦劳，就是一时糊涂犯错。」老何还想替他说话。 我打断他，问道：「我记得你们部门有一个罗文辉，几乎跟你同期进来的，是吗？」 老何愣了下，我接着道：「萧耀中敢做这些事情，很大一部分是仗着他跟你之间的关系，若你没有处理好你那个小舅子，这个位置换人做做看也行。」 话说得这麽明白，已算不留情面，老何没再说话，快步走了。 高维粱这次调查产线的事情，叶晓文也知道一点大概，我问他，其他采购人员验收通常草草了事，毕竟原料若真出了问题，该负责的也是供应商，采购合约里面都写得很清楚原料出问题时该怎麽处理，他为什麽会这麽仔细去验收？ 他唔了声，「以前我在赵氏学到的。」 叶晓文说，以前他刚入职场时也遇过类似的情况，赵氏扩大产品线，找了新的供应商，当时采购的承办离职，招标完之後事情才交到他手上，供应商交货出了问题，爆出采购承办收回扣、在投标资料上作手脚的事情，偏偏那批货他验的时候就只是走个过场，差点被一起当成收了回扣配合供应商的同夥，当时带他的师傅替他解决这个麻烦，并教会他该怎麽验收才周全。 带他的师傅，正是他曾经喜欢过的那个王章煜。 叶晓文说起此事，面上的神情还有些缅怀，我默默看了他一眼，但他没发现，只不过，我也庆幸，若不是王章煜的教导，一厂的事情肯定会把叶晓文拖下水。 并购裕辛的方案以及与信禾的合作案评估已经有了初步的进度，爸爸召开董事会，把董事们都找来讨论，没想到妈妈也跟来了，还给全公司的职员都带了下午茶。 我吓一跳，问她怎麽会来，她朝我摆摆手，「我来劳军，你不用管我，尽管跟着你爸去做事。」 我眯了眯眼睛看她，怀疑她来的动机不纯，她自己手上有一家公司，平常也会帮爸爸打理宋氏的事情，除了忙家里的事情，就是忙她或爸爸公司的事情，想要慰问我公司的职员，让特助处理就行，根本不需要亲自跑一趟。 董事们陆续都来了，爸爸已在催促我进去开会，我只能无奈叮嘱：「我会找时间带我男朋友回去介绍给你们认识……你不要吓到人家。」 「知道，我让桥之帮我带点心过去而已，不会吓跑你男朋友的。」她嫌我罗唆，乾脆把我推进会议室。 我只得开会去了。 要讨论的事情不少，很快一个下午就过去了，出会议室时，我拿出手机，看到家里的群组好几条未读讯息。 是妈妈炫耀她终於看到我的男朋友，二姊跟陆明治跟着在群组里哇哇大叫，「妈你太卑鄙了，居然偷跑去看小八。」 我才知道，原来她让王桥之送点心过去之後，带着特助假借慰问员工的名义跑遍化工每一层楼，才认到叶晓文，和他简短说了几句话。 真是服了她。 光是这样，叶晓文就很紧张了，他不知道我妈妈是特意去见他的，传讯息和我说，担心自己桌子乱、怕我妈印象不好。 我看着家里群组不断跳出妈妈各种称赞叶晓文多好看、多认真工作、和她说话有多乖的讯息，只能安慰他不要担心。 我想我妈对他超级满意。 ———————————————————————— 大董夫人：计画通！ ----- Sent from JPTT on my iPad -- 噗浪：https://www.plurk.com/vaninlin0806 印量调查：https://forms.gle/bwvjSTuAt3RrZUpY8 --

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