作者： 記者許紹軒╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2012年12月9日 上午3:14 馬英九總統宣示年金改革，國防部提出的改革初步方向出爐。其中，終身俸領取時點的變 動影響最大，目前依法從退伍日開始支領，未來考慮改為退伍後年滿六十歲才能支領；而 所得替代率也將調降，降幅有百分之十、十五與廿等三種方案。由於變動幅度劇烈，軍方 本月舉行多場座談會聽取基層意見。 目前國軍服役滿廿年的終身俸所得替代率上限為百分之八十五，服役每多一年替代率就增 加百分之一，不得超過百分之九十五，但為減少退撫基金支出，軍方擬出三種降幅方案。 據指出，所得替代率調降勢在必行，幅度雖未定案，但無論是哪個方案，資深中校與上校 階級均首當其衝，若以降幅最大的百分之廿計算，上校十二級終身俸每月將減少近一萬九 千元，中校十二級則是近一萬四千元，少將僅減少五千餘元，少校無影響。 退役軍官指出，調降所得替代率明顯針對中、上校而來，由於政府推行態度堅決，人心惶 惶，許多現役中、上校打算退伍，國軍骨幹恐爆發大退伍潮。 國防部發言人羅紹和說，這些規劃只是預擬，尚未定案，就算國防部政策確定還要呈報行 政院討論，確定執行還需修法，茲事體大，不會在短短的幾個月內實施。 據指出，政府組成「行政院年金制度改革小組」，國防部奉命檢討軍職退除給與及保險給 付等制度，改革方向區分為「檢討退伍金起支年限」、「調整所得替代率」、「延後退伍 年齡」與「提高提撥費率」等四大方向。 由於國防部擬定的年金改革規劃內容頗為劇烈，更有人在臉書網站貼出國防部年金改革座 談會的簡報內容，引發熱列討論。雖有網友大罵政府罔顧信賴保護原則，退撫基金投資虧 損難道政府沒有責任？也有人認為改革尚待修法，沒這麼簡單，要軍人「不要自己嚇自己 」。 --

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