作者： 记者许绍轩╱台北报导 | 联合新闻网 – 2012年12月9日 上午3:14 马英九总统宣示年金改革，国防部提出的改革初步方向出炉。其中，终身俸领取时点的变 动影响最大，目前依法从退伍日开始支领，未来考虑改为退伍後年满六十岁才能支领；而 所得替代率也将调降，降幅有百分之十、十五与廿等三种方案。由於变动幅度剧烈，军方 本月举行多场座谈会听取基层意见。 目前国军服役满廿年的终身俸所得替代率上限为百分之八十五，服役每多一年替代率就增 加百分之一，不得超过百分之九十五，但为减少退抚基金支出，军方拟出三种降幅方案。 据指出，所得替代率调降势在必行，幅度虽未定案，但无论是哪个方案，资深中校与上校 阶级均首当其冲，若以降幅最大的百分之廿计算，上校十二级终身俸每月将减少近一万九 千元，中校十二级则是近一万四千元，少将仅减少五千余元，少校无影响。 退役军官指出，调降所得替代率明显针对中、上校而来，由於政府推行态度坚决，人心惶 惶，许多现役中、上校打算退伍，国军骨干恐爆发大退伍潮。 国防部发言人罗绍和说，这些规划只是预拟，尚未定案，就算国防部政策确定还要呈报行 政院讨论，确定执行还需修法，兹事体大，不会在短短的几个月内实施。 据指出，政府组成「行政院年金制度改革小组」，国防部奉命检讨军职退除给与及保险给 付等制度，改革方向区分为「检讨退伍金起支年限」、「调整所得替代率」、「延後退伍 年龄」与「提高提拨费率」等四大方向。 由於国防部拟定的年金改革规划内容颇为剧烈，更有人在脸书网站贴出国防部年金改革座 谈会的简报内容，引发热列讨论。虽有网友大骂政府罔顾信赖保护原则，退抚基金投资亏 损难道政府没有责任？也有人认为改革尚待修法，没这麽简单，要军人「不要自己吓自己 」。 --

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