這問題我有先PO在射手板, 主要是這事件有關於牡羊與射手對於朋友的抉擇, 所以請允許我一文兩PO~ 請問牡羊座的各位大大, 下列情況發生,你們會選擇怎麼做呢? [前提] : 我離職要請公司同事吃飯, 而有一個同事A早我兩個月離職, 因為同事A經濟不太穩定,所以一直等到我離職才說好一起請客~ 可是啊~ 有一個同事B, 他是同事A離職後接手同事A的工作的人, 在這兩個月來, 同事B一直跟我/客戶/供應商/其它同事批評同事A的工作, (不過我跟同事A/B是不同部門,對於他們的專業我並不了解) 甚致批評同事A的工作心態等等...... 後來同事A知道同事B放話批評他後,當然他很不爽......(先不理會同事A怎麼發現的...) 而同事B不知道為甚麼老喜歡跟我聊天, 包括他自己工作做假的事都說給我聽...... (他是做機械設計, 他會做"假圖"給老闆......我是不知道這嚴不嚴重) 在我離職同時,同事B也被老闆fire, 而且老闆是找個人進來坐在同事B的位置上來逼退同 事B的...... 同事B想當然爾大吐苦水,四處去告狀...... 對不起,前提有點長...... 問題是這樣的, 我跟同事A已經早一個禮拜前就約好請客吃飯的事, 但偏偏公司有其他同事邀被fire的同事B出席, (邀請同事B的同事並不知道同事B做假圖的事, 也不清楚同事A跟同事B的過節) 請問各位, 我該怎麼做?為甚麼呢? (A). 我跟同事A有約在先, 明白說明同事B與同事A的過節,請邀約同事B的同事找個藉口退 掉同事B的邀約(邀約同事B的同事是在同事A離職後進公司的,所以不認識同事A)~ (B). 跟同事A說公司其他同事在不知情的情況下找了同事B, 由於不是我邀約的, 請同事A 體諒, 請他這次先不出席~ [補充] : 1. 同事A大我五歲, 但我們相處起來就像同年齡一般, 之前我在工作上發生一件大事, 他一直鼓勵我並且拉住我; 在同事A離職的這段期間, 他會寫信關心我的工作近 況,也會一起出去吃飯~ 2. 同事B大我十歲, 很喜歡跟我聊天, 很想要傳授我很多東西, 但我們說話並不投機, 幾乎都是他說,我聽......他對我很好,也很大方地常請吃東西... 3. 同事A絕對不會跟同事B吃飯...... --

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