这问题我有先PO在射手板, 主要是这事件有关於牡羊与射手对於朋友的抉择, 所以请允许我一文两PO~ 请问牡羊座的各位大大, 下列情况发生,你们会选择怎麽做呢? [前提] : 我离职要请公司同事吃饭, 而有一个同事A早我两个月离职, 因为同事A经济不太稳定,所以一直等到我离职才说好一起请客~ 可是啊~ 有一个同事B, 他是同事A离职後接手同事A的工作的人, 在这两个月来, 同事B一直跟我/客户/供应商/其它同事批评同事A的工作, (不过我跟同事A/B是不同部门,对於他们的专业我并不了解) 甚致批评同事A的工作心态等等...... 後来同事A知道同事B放话批评他後,当然他很不爽......(先不理会同事A怎麽发现的...) 而同事B不知道为甚麽老喜欢跟我聊天, 包括他自己工作做假的事都说给我听...... (他是做机械设计, 他会做"假图"给老板......我是不知道这严不严重) 在我离职同时,同事B也被老板fire, 而且老板是找个人进来坐在同事B的位置上来逼退同 事B的...... 同事B想当然尔大吐苦水,四处去告状...... 对不起,前提有点长...... 问题是这样的, 我跟同事A已经早一个礼拜前就约好请客吃饭的事, 但偏偏公司有其他同事邀被fire的同事B出席, (邀请同事B的同事并不知道同事B做假图的事, 也不清楚同事A跟同事B的过节) 请问各位, 我该怎麽做?为甚麽呢? (A). 我跟同事A有约在先, 明白说明同事B与同事A的过节,请邀约同事B的同事找个藉口退 掉同事B的邀约(邀约同事B的同事是在同事A离职後进公司的,所以不认识同事A)~ (B). 跟同事A说公司其他同事在不知情的情况下找了同事B, 由於不是我邀约的, 请同事A 体谅, 请他这次先不出席~ [补充] : 1. 同事A大我五岁, 但我们相处起来就像同年龄一般, 之前我在工作上发生一件大事, 他一直鼓励我并且拉住我; 在同事A离职的这段期间, 他会写信关心我的工作近 况,也会一起出去吃饭~ 2. 同事B大我十岁, 很喜欢跟我聊天, 很想要传授我很多东西, 但我们说话并不投机, 几乎都是他说,我听......他对我很好,也很大方地常请吃东西... 3. 同事A绝对不会跟同事B吃饭...... --

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