在桃園觀光夜市前! 屈臣氏"附近"、康是美"附近"，24小時的! 是那家很明顯吧!號稱他們家也是你家~ 我同學在那上班70小時，前後工作天數20天(含休假日)， 他大多一天上5小時的班。 7月底，那個店長打電話叫他休息幾天… 算一算一星期只上一天班，這種排班時間很奇怪… 擺明要我同學不要做!後來打電話給那位店長~店釀也直接問他"你還要做嗎?" 我同學了解意思便辭了，但店長並不打算給薪水… 後來他爸很火大，便跟店長理論，講到最後店長改口說會給薪水， 結果又說了句~你兒子工作時數加來又不到三天(正常是8小時x3=24小時) 70小時拗成24小時… 當時應徵店長都沒跟他講時薪， 後來他工作時提起薪水的事，老闆都會轉移話題， 我同學提起此事，覺得店長怪怪刻意迴避~ 而且上班時沒有打卡(電腦)， 我問他有沒有簽上班時數的單子?也沒有~ 但我想說那家店生意是非常好的，店長應該不可能那麼小人， 就跟我朋友講說他想太多了… 這中間我朋友有叫我去陪他做，我便去應徵(沒給店長知道我們認識)， 後來在電話中講到工時很符我的需求， 結果面試時又變了一個說法，叫我有時要配合上大夜 我最後是拒絕，不過整個聊來我是覺得店長人應該不錯， 沒想到真面目是那麼黑心~ 我同學是職場菜鳥， 以他的個性我覺得在職場上一定會遇到很多問題， 他這陣子也真得有跟我聊~因為工作讓他知道自已個性出了什麼問題… 我感覺他工作不愉快啦… 從他講店長的一些反應，也猜到他的表現可能讓店長不滿意… 但店長若不滿意可以直接講明吧!就叫我朋友不要做啊! 怎麼可以做了20天，就給他排一星期一天的班， 打電話問就直接問同學還要不要做，而且還不打算給薪水~ 那家店生意非常好，店長也是40幾歲的人了， 竟然會使這種小手段。真是人心險惡~ 以後大家工作還是要問好薪水/工作時數， 還有一定要留下工作紀錄… 不然到時老闆到時怎麼拗都行… ===下面是聊我個人的經驗===== 工作遇到不好的老闆真得很衰… 但全家會不會太多問題啦?我之前未滿十八歲做全家班! 一小時66元，每天工作9小時，後來我辭了。 過幾個月店長又叫我回去做早班， 領薪水時店長說給我加薪了!!我很開心~ 結果一看薪水好少~我跟店長說上面寫的時數怪怪的! 要求看簽到單，結果店長說不見了 (早上上班還有看到，這之間只有店長下地下室) 後來我就直接提辭，店長接著改口說找到單子， 我去拿來看發現工作時數少了約30小時， 當時我上班大約一天上五小時，等於少了6天工作時數! 一問之下店長承認她把我工作打卡(當時是打卡機)， 打出的油印不清楚或重疊的都不沒算… 她說不是故意的…但這種情況要講不是有意當我是白痴哦! 我後來就堅持不做了…未在那工作前因為家裡工作的地方靠那~ 我常到那消費!她跟我們家還算小認識…會打招呼… 第二次回去上班~還是她到我們工作的地方問我的~ 沒想到卻發生這種事… 事情過了五年多…聽說她目前投資了三家全家便利商店， 其中一家我朋友剛好在那做大夜… (一家她當店長，另兩家，我只知我朋友做的那家她跟人合作! 請人當店長，但主導還是她) 我朋友工作約一年半了，而且升到副店， 而且他是副店下班還有些報表要算… 有時一秏都要9點，甚至10點下班… 結果薪水從1萬8000元升到2萬元， 沒三節禮金/年終…沒有任何福利! 就是剛好2萬元要再扣勞健保… 一般過年期間工作，有些公司會加薪! 結果過年期間工作!他只收到店長包的100元紅包… 這種薪水太不合理了吧! 我知道她投資的店面，一家在南X市場、另一家在舊遠東後方， 另一家在縣府屈臣氏那。 想打工的人可避開這幾家。 --

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